院務(wù)公開運(yùn)行流程圖樣本

傳染病醫(yī)院病人就診流程圖庫房新藥籌劃采購員網(wǎng)上采購?fù)嘶厣暾埲速Y料登記備案提交申請不通過藥事會通過批準(zhǔn)藥劑科審核資料提交有關(guān)資料醫(yī)生提出申請科主任簽字新藥審批采購流程圖庫房新藥籌劃采購員網(wǎng)上采購?fù)嘶厣暾埲速Y料登記備案提交申請不通過藥事會通過批準(zhǔn)藥劑科審核資料提交有關(guān)資料醫(yī)生提出申請科主任簽字3.2.1醫(yī)院重大決策流程圖院領(lǐng)導(dǎo)會議（研究決定）院領(lǐng)導(dǎo)會議（研究決定）公示（限時(shí)一周）院職代會討論院長（復(fù)審）分管院長（初審）形成報(bào)告（部門整理）重大事項(xiàng)（部門調(diào)研考察）公示（限時(shí)一周）院職代會討論院長（復(fù)審）分管院長（初審）形成報(bào)告（部門整理）重大事項(xiàng)（部門調(diào)研考察）院領(lǐng)導(dǎo)會議（研究決定） 院領(lǐng)導(dǎo)會議（研究決定）（一）政策根據(jù)依照徐州市人事局、徐州市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)關(guān)于人才招聘文獻(xiàn)精神。（二）服務(wù)對象各類用人單位、畢業(yè)生及各類專業(yè)技術(shù)、管理人員。辦理聘請手續(xù)填寫《招聘單位登記表》，繳納有關(guān)費(fèi)用后，發(fā)布信息向市人才中心提出發(fā)布招聘信息申請，并提供有關(guān)材料，出具單位法人登記證。（三）辦理流程填寫《招聘單位登記表》，繳納有關(guān)費(fèi)用后，發(fā)布信息向市人才中心提出發(fā)布招聘信息申請，并提供有關(guān)材料，出具單位法人登記證。上報(bào)需求籌劃辦理聘請手續(xù)組織考察面試合格后參加體檢成績合格后參加面試和專業(yè)技能考試上級主管部門審核依照上級主管部門統(tǒng)一時(shí)間，辦理應(yīng)聘人員參加理論考試手續(xù)。上報(bào)需求籌劃辦理聘請手續(xù)組織考察面試合格后參加體檢成績合格后參加面試和專業(yè)技能考試上級主管部門審核依照上級主管部門統(tǒng)一時(shí)間，辦理應(yīng)聘人員參加理論考試手續(xù)。 3.5.2政工科依照工作需要和職位空缺，擬定單位內(nèi)部工作人員任免工作方案報(bào)衛(wèi)生局組織處備案辦理任職手續(xù)，發(fā)布任職決定按規(guī)定公示七日黨總支研究，擬定任職對象呈報(bào)院長辦公會研究直接任撤職位：組織實(shí)行民主推薦，擬定考察對象政工科依照工作需要和職位空缺，擬定單位內(nèi)部工作人員任免工作方案報(bào)衛(wèi)生局組織處備案辦理任職手續(xù)，發(fā)布任職決定按規(guī)定公示七日黨總支研究，擬定任職對象呈報(bào)院長辦公會研究直接任撤職位：組織實(shí)行民主推薦，擬定考察對象競爭上崗職位：組織實(shí)行民主測評及關(guān)于考試考核，選出考察對象競爭上崗職位：組織實(shí)行民主測評及關(guān)于考試考核，選出考察對象公示撤職條件公示撤職條件政工科對符合撤職人員提出撤職意見（三日內(nèi)）政工科對符合撤職人員提出撤職意見（三日內(nèi)）院黨總支審核上報(bào)院長辦公會政工科辦理撤職手續(xù)公示內(nèi)容并接受監(jiān)督告知被撤職人員享有權(quán)利及有關(guān)程序?qū)徍顺仿毨碛刹⒔?jīng)考核組核算院黨總支審核上報(bào)院長辦公會政工科辦理撤職手續(xù)公示內(nèi)容并接受監(jiān)督告知被撤職人員享有權(quán)利及有關(guān)程序?qū)徍顺仿毨碛刹⒔?jīng)考核組核算 辦理調(diào)動手續(xù)政工科依照黨總支決定,告知關(guān)于科室對調(diào)動人所經(jīng)管資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行移送黨總支委員會審核院長辦公會研究政工科受理并提出意見個(gè)人寫出申請調(diào)動報(bào)告?zhèn)€人申請調(diào)動辦理調(diào)動手續(xù)政工科依照黨總支決定,告知關(guān)于科室對調(diào)動人所經(jīng)管資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行移送黨總支委員會審核院長辦公會研究政工科受理并提出意見個(gè)人寫出申請調(diào)動報(bào)告?zhèn)€人申請調(diào)動（一）政策根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職暫行辦法》國發(fā)（1978）104號；《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批工作意見》蘇人發(fā)（）23號。（二）服務(wù)對象事業(yè)單位工作人員。（三）辦理流程《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》分別歸入檔案、所在單位、人事部門和社保部門主管部門：依照本人檔案及填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》進(jìn)行審核蓋章社保部門：依照本人檔案及填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》核準(zhǔn)養(yǎng)老金《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》分別歸入檔案、所在單位、人事部門和社保部門主管部門：依照本人檔案及填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》進(jìn)行審核蓋章社保部門：依照本人檔案及填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》核準(zhǔn)養(yǎng)老金單位：單位：①依照本人檔案填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休審批表》一式五份；②提供人事檔案人事部門：辦理退休證人事部門：辦理退休證（一）政策根據(jù)依照人事局《關(guān)于印發(fā)〔機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位考核暫行辦法〕告知》精神。徐政人發(fā)〔〕31號（二）服務(wù)對象事業(yè)單位技術(shù)工人崗位上工人。（三）辦理流程市人事局工考辦：依照填報(bào)材料對申報(bào)人進(jìn)行資格審核，擬定培訓(xùn)對象上報(bào)主管局審核個(gè)人：填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位考核申報(bào)表》一式一份單位：填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位升級考核登記表》一式三份，訂立考核意見并加蓋公章 市人事局工考辦：依照填報(bào)材料對申報(bào)人進(jìn)行資格審核，擬定培訓(xùn)對象上報(bào)主管局審核個(gè)人：填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位考核申報(bào)表》一式一份單位：填寫《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位升級考核登記表》一式三份，訂立考核意見并加蓋公章 市人事局工考辦：發(fā)放《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位證書》市人事局工考辦：制定培訓(xùn)籌劃，組織培訓(xùn)教材和師資市人事局工考辦：發(fā)放《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)級別崗位證書》市人事局工考辦：制定培訓(xùn)籌劃，組織培訓(xùn)教材和師資市人事局工考辦：下發(fā)培訓(xùn)告知，會同市職業(yè)培訓(xùn)指引中心組織培訓(xùn)、考核 依照工作崗位下發(fā)聘文，兌現(xiàn)工資待遇。依照工作崗位下發(fā)聘文，兌現(xiàn)工資待遇。（一）政策根據(jù)依照人事部門關(guān)于文獻(xiàn)精神。（二）服務(wù)對象事業(yè)單位工作人員、離退休人員。（三）辦理流程單位：填寫《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》一式三份。調(diào)動人員：提供簡介信、人事檔案；新進(jìn)人員：提供錄取手續(xù)或進(jìn)編批復(fù)；職務(wù)（職稱）、技術(shù)級別變動人員：提供職務(wù)任免文獻(xiàn)或職稱、技術(shù)級別證書、聘書等主管部門：依照單位提供有關(guān)材料進(jìn)行審核蓋章人事部門：進(jìn)行審核蓋章并留存單位：將《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》歸入個(gè)人檔案單位：填寫《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》一式三份。調(diào)動人員：提供簡介信、人事檔案；新進(jìn)人員：提供錄取手續(xù)或進(jìn)編批復(fù)；職務(wù)（職稱）、技術(shù)級別變動人員：提供職務(wù)任免文獻(xiàn)或職稱、技術(shù)級別證書、聘書等主管部門：依照單位提供有關(guān)材料進(jìn)行審核蓋章人事部門：進(jìn)行審核蓋章并留存單位：將《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表》歸入個(gè)人檔案考核獎懲工作流程圖依照人事局關(guān)于獎懲考核規(guī)定，擬定院年度考核獎勵意見召開表揚(yáng)大會，辦理獎勵手續(xù)，兌現(xiàn)獎勵內(nèi)容公示受獎人員名單接受本單位職工監(jiān)督黨總支委員會審核召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審查受獎人員名單科室上報(bào)受獎人員名單個(gè)人在本部門述職、評比本人撰寫述職報(bào)告（3日內(nèi)）召開獎懲考核動員大會（7日內(nèi)）呈報(bào)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組依照人事局關(guān)于獎懲考核規(guī)定，擬定院年度考核獎勵意見召開表揚(yáng)大會，辦理獎勵手續(xù)，兌現(xiàn)獎勵內(nèi)容公示受獎人員名單接受本單位職工監(jiān)督黨總支委員會審核召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審查受獎人員名單科室上報(bào)受獎人員名單個(gè)人在本部門述職、評比本人撰寫述職報(bào)告（3日內(nèi)）召開獎懲考核動員大會（7日內(nèi)）呈報(bào)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組公示不合格者取消受獎資格 公示不合格者取消受獎資格3.5.9傳染病醫(yī)院財(cái)務(wù)支配工作流程圖每月記錄財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督做好年終決算每月記錄財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督經(jīng)辦人持手續(xù)齊全原始憑證到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù)經(jīng)主管院長、分管院長及財(cái)務(wù)科長簽字經(jīng)辦人在原始憑證上簽字經(jīng)辦人按程序辦理預(yù)算開支項(xiàng)目、獲得原始憑證單位財(cái)務(wù)人員向財(cái)政申請項(xiàng)目用款籌劃重大預(yù)算開支用款籌劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定普通支出用款籌劃由主管及分管院長批準(zhǔn)承辦人或經(jīng)辦人請示預(yù)算開支項(xiàng)目按照批準(zhǔn)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),編制年度開支籌劃經(jīng)職代會審定后報(bào)衛(wèi)生局依照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度事業(yè)發(fā)展籌劃編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)局長辦公會審定后報(bào)財(cái)政局局每月記錄財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督做好年終決算每月記錄財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督經(jīng)辦人持手續(xù)齊全原始憑證到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù)經(jīng)主管院長、分管院長及財(cái)務(wù)科長簽字經(jīng)辦人在原始憑證上簽字經(jīng)辦人按程序辦理預(yù)算開支項(xiàng)目、獲得原始憑證單位財(cái)務(wù)人員向財(cái)政申請項(xiàng)目用款籌劃重大預(yù)算開支用款籌劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定普通支出用款籌劃由主管及分管院長批準(zhǔn)承辦人或經(jīng)辦人請示預(yù)算開支項(xiàng)目按照批準(zhǔn)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),編制年度開支籌劃經(jīng)職代會審定后報(bào)衛(wèi)生局依照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度事業(yè)發(fā)展籌劃編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)局長辦公會審定后報(bào)財(cái)政局局3.5.10大型設(shè)備決策流程圖公示三天采購監(jiān)督小組監(jiān)督設(shè)備科、采購辦調(diào)研，設(shè)備科寫出調(diào)研報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)審批形成報(bào)告科室申請公示三天采購監(jiān)督小組監(jiān)督設(shè)備科、采購辦調(diào)研，設(shè)備科寫出調(diào)研報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)審批形成報(bào)告科室申請 采購委員會研究決定采購委員會研究決定 依照年度預(yù)算安排、編制物資采購籌劃并經(jīng)院辦公會討論決定依照年度預(yù)算安排、編制物資采購籌劃并經(jīng)院辦公會討論決定部門提出物資采購規(guī)定采購辦編制大宗物資和設(shè)備采購籌劃后報(bào)衛(wèi)生局、財(cái)政局關(guān)于部門批準(zhǔn)大宗物資和設(shè)備采購由院領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定各科室做物資采購籌劃采購辦編制大宗物資和設(shè)備采購籌劃后報(bào)衛(wèi)生局、財(cái)政局關(guān)于部門批準(zhǔn)大宗物資和設(shè)備采購由院領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定各科室做物資采購籌劃普通物品到政府定點(diǎn)單位采購普通物品由物管科報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

普通物品到政府定點(diǎn)單位采購普通物品由物管科報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)依照購貨發(fā)票、驗(yàn)收報(bào)告到財(cái)政局收付中心辦理支付手續(xù) 依照購貨發(fā)票、驗(yàn)收報(bào)告到財(cái)政局收付中心辦理支付手續(xù)依照工作需要按籌劃分派使用，物管科人員對物品領(lǐng)取登記并建立使用臺帳依照工作需要按籌劃分派使用，物管科人員對物品領(lǐng)取登記并建立使用臺帳 物管科驗(yàn)收入庫并辦理登記入帳物管科驗(yàn)收入庫并辦理登記入帳定期將物資采購分派狀況在單位內(nèi)部公開定期將物資采購分派狀況在單位內(nèi)部公開項(xiàng)目報(bào)建基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批擬定招標(biāo)方案3.5.12建設(shè)工程招標(biāo)流程圖項(xiàng)目報(bào)建基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批擬定招標(biāo)方案領(lǐng)導(dǎo)班子確立建設(shè)項(xiàng)目并委托招標(biāo)代理公司領(lǐng)導(dǎo)班子確立建設(shè)項(xiàng)目并委托招標(biāo)代理公司擬定招標(biāo)文獻(xiàn)發(fā)布招標(biāo)公示基建領(lǐng)導(dǎo)小組與職工代表共同參加投標(biāo)人資格審查擬定招標(biāo)文獻(xiàn)發(fā)布招標(biāo)公示基建領(lǐng)導(dǎo)小組與職工代表共同參加投標(biāo)人資格審查招標(biāo)辦審查招標(biāo)文獻(xiàn)招標(biāo)辦審查招標(biāo)文獻(xiàn)召開答疑會現(xiàn)場踏勘發(fā)售招標(biāo)文獻(xiàn)發(fā)資格審查成果告知書召開答疑會現(xiàn)場踏勘發(fā)售招標(biāo)文獻(xiàn)發(fā)資格審查成果告知書評標(biāo)、定標(biāo)評標(biāo)、定標(biāo)主持開標(biāo)組建評標(biāo)委員會澄清招標(biāo)文獻(xiàn)主持開標(biāo)組建評標(biāo)委員會澄清招標(biāo)文獻(xiàn)合同談判招標(biāo)資料備案發(fā)出中標(biāo)告知書中標(biāo)成果公示合同談判招標(biāo)資料備案發(fā)出中標(biāo)告知書中標(biāo)成果公示擬定合同基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批訂立合同合同備案擬定合同基建辦及領(lǐng)導(dǎo)班子審批訂立合同合同備案注：所有過程公證處現(xiàn)場監(jiān)督預(yù)備黨員入黨宣誓召開支部大會討論通過接受入黨申請預(yù)備黨員入黨宣誓召開支部大會討論通過接受入黨申請 對預(yù)備黨員加強(qiáng)教誨培養(yǎng)擬定積極分子對預(yù)備黨員加強(qiáng)教誨培養(yǎng)擬定積極分子報(bào)院黨總支研究 報(bào)院黨總支研究預(yù)備黨員預(yù)備期滿提出轉(zhuǎn)正申請上報(bào)局黨委審核貫徹專人培養(yǎng)預(yù)備黨員預(yù)備期滿提出轉(zhuǎn)正申請上報(bào)局黨委審核貫徹專人培養(yǎng) 組織培訓(xùn)、考試 組織培訓(xùn)、考試黨小組討論支委會審查 黨小組討論支委會審查召開黨支部黨員大會 召開黨支部黨員大會組織考察、政審組織考察、政審召開支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正組織談話 黨支部預(yù)審征求黨內(nèi)外召開支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正組織談話黨支部預(yù)審征求黨內(nèi)外群眾意見報(bào)局黨委審批局黨委辦理批復(fù)手續(xù)報(bào)局黨委審批局黨委辦理批復(fù)手續(xù) 入黨材料進(jìn)檔保存 入黨材料進(jìn)檔保存3.5.14藥物采購流程圖藥物會計(jì)入庫入庫單藥庫保管人、采購員、藥劑科主任、財(cái)務(wù)科長簽字藥庫保管人員驗(yàn)票驗(yàn)貨并審查檢查報(bào)告書并登記供應(yīng)商供貨藥物采購員驗(yàn)票驗(yàn)貨并登記采購員同供應(yīng)商簽合同并網(wǎng)上采購分管院領(lǐng)