職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本_第1頁(yè)
職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本_第2頁(yè)
職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本_第3頁(yè)
職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本_第4頁(yè)
職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告管理制度范本一、總則為了加強(qiáng)職業(yè)病及疑似職業(yè)病的報(bào)告和管理工作,提高職工健康監(jiān)測(cè)與防護(hù)水平,確保職工的身體健康和生命安全,特制定本制度。二、職業(yè)病及疑似職業(yè)病的報(bào)告范圍1.職業(yè)病報(bào)告:職業(yè)病預(yù)防控制法及其實(shí)施條例規(guī)定的各類職業(yè)病,包括塵肺病、化學(xué)中毒、職業(yè)性腫瘤等。2.疑似職業(yè)病報(bào)告:對(duì)于職業(yè)病預(yù)防控制法及其實(shí)施條例中規(guī)定的各類職業(yè)病病因暴露史的勞動(dòng)者,出現(xiàn)與相關(guān)職業(yè)病病程、療效、病理生理過(guò)程相符合的臨床表現(xiàn),屬于疑似職業(yè)病,需及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)病及疑似職業(yè)病的報(bào)告程序1.職業(yè)病報(bào)告程序(1)職業(yè)病的發(fā)現(xiàn):如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病病例,要立即通知相關(guān)責(zé)任部門,并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行隔離和治療。(2)職業(yè)病報(bào)告:病例發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員及時(shí)填寫職業(yè)病報(bào)告表,并報(bào)送企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,同時(shí)上報(bào)上級(jí)行政部門和相關(guān)職業(yè)病監(jiān)督機(jī)構(gòu)。(3)職業(yè)病病例追蹤:對(duì)于職業(yè)病病例,要建立健全病例的追蹤制度,及時(shí)了解病情進(jìn)展和治療效果,做好病情報(bào)告的記錄和匯總。2.疑似職業(yè)病報(bào)告程序(1)疑似職業(yè)病病人的發(fā)現(xiàn):如勞動(dòng)者出現(xiàn)與相關(guān)職業(yè)病病程、療效、病理生理過(guò)程相符合的臨床表現(xiàn),應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任部門,并及時(shí)進(jìn)行診斷和治療。(2)疑似職業(yè)病報(bào)告:如勞動(dòng)者出現(xiàn)疑似職業(yè)病病癥,應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員及時(shí)填寫疑似職業(yè)病報(bào)告表,并報(bào)送企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,同時(shí)上報(bào)上級(jí)行政部門和相關(guān)職業(yè)病監(jiān)督機(jī)構(gòu)。(3)疑似職業(yè)病病人的隔離與診治:對(duì)于疑似職業(yè)病病例,要立即進(jìn)行隔離,確保不再暴露于相關(guān)職業(yè)病原因;并進(jìn)行相關(guān)診斷和治療,以判斷是否屬于職業(yè)病。四、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的責(zé)任與義務(wù)1.衛(wèi)生行政部門的責(zé)任與義務(wù)(1)建立健全職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告制度,制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,并指導(dǎo)企業(yè)及衛(wèi)生行政部門開展相關(guān)工作。(2)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病及疑似職業(yè)病的監(jiān)督和管理,確保收到的報(bào)告準(zhǔn)確、完整,并按照相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行處理和上報(bào)。(3)組織對(duì)職業(yè)病及疑似職業(yè)病病例的調(diào)查與處理,及時(shí)采取相應(yīng)的措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2.企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)(1)建立健全職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告制度,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳,確保員工了解相關(guān)政策和要求。(2)及時(shí)掌握職業(yè)病病例和疑似職業(yè)病病人的情況,對(duì)職業(yè)病和疑似職業(yè)病的報(bào)告和處理程序進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。(3)積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作,提供必要的資料和協(xié)助,確保調(diào)查的順利進(jìn)行。3.醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任與義務(wù)(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病病例和疑似職業(yè)病病人,并進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)告和隔離治療,確保不再暴露于相關(guān)職業(yè)病原因。(2)按照規(guī)定填寫職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告表,并報(bào)送相關(guān)部門,確保報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。(3)對(duì)職業(yè)病病例和疑似職業(yè)病病人進(jìn)行跟蹤和治療,及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告病情進(jìn)展和治療效果。五、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的保密與獎(jiǎng)懲1.職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的保密原則:對(duì)于報(bào)告的內(nèi)容和相關(guān)人員的隱私應(yīng)進(jìn)行保密,未經(jīng)相關(guān)人員同意,不得泄露。2.違反保密原則的責(zé)任與處罰:對(duì)于泄露職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告內(nèi)容和相關(guān)人員隱私的,依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。3.適時(shí)表彰職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告中的先進(jìn)集體和個(gè)人,以鼓勵(lì)和推動(dòng)職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告工作的開展。六、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的監(jiān)督與檢查1.職業(yè)病的報(bào)告情況應(yīng)納入企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查范圍,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行定期檢查。2.衛(wèi)生行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職業(yè)病病例和疑似職業(yè)病病人的調(diào)查,確保報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。3.企業(yè)應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的監(jiān)督和檢查工作,提供必要的資料和報(bào)告。七、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的宣傳與教育1.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的宣傳和教育工作,提高員工的報(bào)告意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。2.衛(wèi)生行政部門應(yīng)開展職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告的宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的報(bào)告技能。3.在各種媒體上廣泛宣傳職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告工作的重要性和必要性,提高社會(huì)公眾對(duì)職業(yè)病及疑似職業(yè)病的關(guān)注度。八、職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告信息的管理1.職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告信息的歸檔保存期限為30年,保存形式可采用電子和紙質(zhì)兩種方式。2.對(duì)于職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告信息的管理應(yīng)加強(qiáng)保密工作,確保信息的安全性和完整性。3.職業(yè)病及疑似職業(yè)病報(bào)告信息的查詢和使用應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,未經(jīng)授權(quán),不得隨意泄露和使用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論