公司創(chuàng)始人制度(精編正式版范本)_第1頁
公司創(chuàng)始人制度(精編正式版范本)_第2頁
公司創(chuàng)始人制度(精編正式版范本)_第3頁
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公司創(chuàng)始人制度(精編正式版范本)公司創(chuàng)始人制度1.制度目的公司創(chuàng)始人制度的目的是確保公司創(chuàng)始人的權(quán)益，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。2.創(chuàng)始人身份2.1擁有創(chuàng)始人身份的條件：個人或團(tuán)隊(duì)對公司的創(chuàng)立做出重要貢獻(xiàn)，由董事會認(rèn)定。2.2創(chuàng)始人享有的權(quán)益：優(yōu)先股權(quán)、決策權(quán)以及其他特殊權(quán)益。3.創(chuàng)始人股權(quán)3.1創(chuàng)始人享有優(yōu)先購買權(quán)：在公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，創(chuàng)始人享有優(yōu)先購買的權(quán)利。3.2創(chuàng)始人股權(quán)鎖定期：創(chuàng)始人的股權(quán)在設(shè)定的鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處置。3.3創(chuàng)始人股權(quán)回購：在創(chuàng)始人離職或違反公司政策情況下，公司有權(quán)回購部分或全部創(chuàng)始人股權(quán)。4.創(chuàng)始人決策權(quán)4.1創(chuàng)始人在公司重大決策中享有一定的決策權(quán)。4.2創(chuàng)始人決策權(quán)的限制：創(chuàng)始人決策權(quán)須遵守公司章程和董事會的決策程序。5.創(chuàng)始人特殊權(quán)益5.1創(chuàng)始人可能享有的特殊權(quán)益包括但不限于：公司董事席位、公司高級管理職位等。5.2創(chuàng)始人特殊權(quán)益的設(shè)立需通過董事會決策，并在合同中明確規(guī)定。6.創(chuàng)始人離職和終止6.1創(chuàng)始人離職程序：創(chuàng)始人應(yīng)提前通知公司，經(jīng)董事會同意后正式離職。6.2創(chuàng)始人終止權(quán)益的情況：創(chuàng)始人違反公司政策、涉嫌違法犯罪等情況下，公司有權(quán)終止創(chuàng)始人的權(quán)益。7.其他事項(xiàng)公司創(chuàng)始人制度的具體實(shí)施辦法由董事會制定，并在合同中明確規(guī)定。以上為公司創(chuàng)始人制度的精編正式版范本，

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