抽調(diào)巡察組述職報(bào)告

抽調(diào)巡察組述職報(bào)告目錄CONTENCT引言巡察工作開展情況被巡察單位情況介紹巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題對被巡察單位的評價(jià)和建議巡察組自身建設(shè)情況總結(jié)與展望01引言貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于巡視巡察工作的重要決策部署，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨的路線方針政策和決策部署在基層得到有效落實(shí)。發(fā)現(xiàn)和解決基層存在的突出問題，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。目的和背景抽調(diào)巡察組的工作職責(zé)、任務(wù)分工及工作流程。抽調(diào)巡察組在巡察期間發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況。抽調(diào)巡察組的工作成效、經(jīng)驗(yàn)做法及存在的問題和不足。對今后工作的建議和思考，包括如何進(jìn)一步改進(jìn)和完善抽調(diào)巡察工作等。匯報(bào)范圍02巡察工作開展情況巡察組成立人員選拔培訓(xùn)學(xué)習(xí)根據(jù)上級指示和實(shí)際需要，及時(shí)成立巡察組，明確組長、副組長及成員職責(zé)。從相關(guān)部門和單位中選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的干部加入巡察組。組織巡察組成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及工作紀(jì)律等。巡察組組建及人員配置80%80%100%巡察工作計(jì)劃和安排根據(jù)被巡察單位的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間安排表。明確巡察工作的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)，確保工作有的放矢。與被巡察單位進(jìn)行充分溝通，協(xié)調(diào)好相關(guān)事宜，確保工作順利進(jìn)行。制定計(jì)劃明確任務(wù)溝通協(xié)調(diào)01020304聽取匯報(bào)個(gè)別談話查閱資料實(shí)地走訪巡察方式和方法查閱被巡察單位的文件資料、會議記錄等，掌握其工作動態(tài)和實(shí)際情況。與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表等進(jìn)行個(gè)別談話，深入了解情況。聽取被巡察單位的工作匯報(bào)，了解其基本情況和存在的問題。深入被巡察單位的工作現(xiàn)場、基層一線等，實(shí)地了解工作情況。03被巡察單位情況介紹單位名稱、性質(zhì)、職能人員構(gòu)成工作開展情況被巡察單位基本情況該單位共有員工XX人，其中領(lǐng)導(dǎo)層X人，中層干部XX人，基層員工XX人。近年來，該單位在城市規(guī)劃和建設(shè)管理方面取得了一定成績，包括完成多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃和建設(shè)，提高了城市形象和品質(zhì)。被巡察單位為某市政府部門，主要負(fù)責(zé)城市規(guī)劃和建設(shè)管理。工作效率不高部分員工存在工作拖沓、推諉扯皮等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率低下。內(nèi)部管理不規(guī)范該單位在內(nèi)部管理方面存在諸多不規(guī)范之處，如財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格、人事任免不透明等。服務(wù)意識不強(qiáng)部分員工缺乏服務(wù)意識和責(zé)任心，對待群眾態(tài)度冷漠，甚至存在吃拿卡要等問題。被巡察單位存在的問題和困難加強(qiáng)內(nèi)部管理提高工作效率增強(qiáng)服務(wù)意識加強(qiáng)與群眾溝通聯(lián)系被巡察單位的意見和建議建立健全內(nèi)部管理制度和流程，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和人事任免等方面的工作。加強(qiáng)員工培訓(xùn)和考核，提高員工工作效率和責(zé)任心。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育和服務(wù)意識培養(yǎng)，提高員工服務(wù)質(zhì)量和水平。建立健全群眾反映問題的渠道和機(jī)制，及時(shí)了解并解決群眾反映的問題。04巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題010203貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級決策部署不力，存在“上有政策、下有對策”現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，存在“一言堂”或“各自為政”現(xiàn)象；民主集中制執(zhí)行不到位，重大事項(xiàng)決策不民主、不科學(xué)，存在違規(guī)決策或決策失誤現(xiàn)象。黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題基層黨組織建設(shè)弱化，組織生活不正常、不規(guī)范，存在“三會一課”制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象；黨員隊(duì)伍建設(shè)滯后，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，存在黨員意識淡薄、組織紀(jì)律性差現(xiàn)象；思想政治工作薄弱，對干部職工的思想動態(tài)掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確，存在思想教育缺失或走過場現(xiàn)象。黨的建設(shè)方面存在的問題落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行不到位，存在責(zé)任缺失或推諉扯皮現(xiàn)象；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止，存在“四風(fēng)”問題反彈回潮現(xiàn)象；執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，對違紀(jì)違法行為查處不及時(shí)、不嚴(yán)格，存在“好人主義”或“選擇性執(zhí)紀(jì)”現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題03基層治理能力不足，如信訪維穩(wěn)工作不力、社會治安綜合治理不到位等問題。01侵害群眾利益問題突出，如扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、教育醫(yī)療等領(lǐng)域亂收費(fèi)問題等；02服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，如政務(wù)服務(wù)效率低下、窗口單位服務(wù)態(tài)度差等問題；群眾反映強(qiáng)烈的問題05對被巡察單位的評價(jià)和建議在政治建設(shè)方面，被巡察單位能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和決策部署。在履行職責(zé)方面，被巡察單位能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)工作，取得了一定的工作成效。在作風(fēng)建設(shè)方面，被巡察單位能夠注重作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，提高工作效能和服務(wù)水平。010203對被巡察單位的總體評價(jià)對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)01領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)。02領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，能夠形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠注重調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，做出科學(xué)決策。0301020304進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。對被巡察單位的建議和要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。06巡察組自身建設(shè)情況嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)我們按照“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)準(zhǔn)，從各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門中選拔了一批優(yōu)秀干部，組成了巡察組。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)為提高巡察組成員的業(yè)務(wù)水平，我們組織開展了多輪次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括政策法規(guī)、辦案技巧、信訪接待等方面的內(nèi)容。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉通過參與巡察工作實(shí)踐，巡察組成員不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。巡察組成員的選拔和培訓(xùn)巡察組工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)我們自覺接受上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督，確保巡察工作的公正性和權(quán)威性。接受監(jiān)督約束我們制定了詳細(xì)的工作紀(jì)律和規(guī)定，要求巡察組成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。嚴(yán)明工作紀(jì)律我們注重培養(yǎng)巡察組成員的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以及親民愛民、廉潔奉公的工作作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)我們緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，通過深入調(diào)查和分析研判，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)了一批違紀(jì)違法問題線索。發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極與被巡察單位溝通協(xié)調(diào)，推動問題整改落實(shí)，取得了顯著成效。推動問題解決有力我們在工作中注重創(chuàng)新，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段輔助巡察工作，提高了工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新工作方式方法我們將巡察成果與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評先評優(yōu)等工作相結(jié)合，充分發(fā)揮了巡察工作的震懾和治本作用。加強(qiáng)成果運(yùn)用巡察組工作成效和亮點(diǎn)展示07總結(jié)與展望工作中的不足在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如對某些問題的了解不夠深入、部分建議的可行性有待提高等。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通過本次巡察工作，我們深刻認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性，同時(shí)也需要更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。巡察工作成果本次巡察工作取得了顯著成果，包括發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改等方面。對本次巡察工作的總結(jié)深入調(diào)研，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題在未來的巡察工作中，我們將更加注重深入調(diào)研，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，提出更加切實(shí)可行的建議。推動問題整改落實(shí)我們將