安全文化手冊(cè)第五部分：第三章公司各職能部門崗位安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師崗位平安職責(zé)1、對(duì)年度安排和中長(zhǎng)期規(guī)劃中的平安措施項(xiàng)目安排及平安生產(chǎn)資金保證負(fù)責(zé)。2、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取運(yùn)用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行，切實(shí)保證對(duì)平安生產(chǎn)的資金投入，保證平安技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。3、審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)安排時(shí)，要同時(shí)審查平安技術(shù)措施安排，并檢查執(zhí)行狀況。4、把平安管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開(kāi)展平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，審核各類事故費(fèi)用支出。2、工會(huì)主席崗位平安職責(zé)1、對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工代表對(duì)平安衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，教化職工遵章守紀(jì)。3、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作；參與事故的調(diào)查、分析和處理；參與平安大檢查及重大平安生產(chǎn)活動(dòng)；參與重大人身傷亡事故的調(diào)查處理。4、通過(guò)職代會(huì)審議平安技術(shù)措施方案、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方法等，督促落實(shí)平安責(zé)任承包合同。3、團(tuán)支部書(shū)記崗位平安職責(zé)1、協(xié)作行政和黨支部抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)遵守法律和平安生產(chǎn)的教化，動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在平安生產(chǎn)中發(fā)揮主動(dòng)作用。2、組織建立“青年平安生產(chǎn)監(jiān)督崗”，對(duì)平安生產(chǎn)實(shí)行多種有效的管理監(jiān)督。3、組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)操作規(guī)程和技能，駕馭平安管理行之有效的好方法，提高平安意識(shí)和平安技術(shù)素養(yǎng)，使廣闊青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮平安生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。4、總結(jié)推廣團(tuán)員、青年平安生產(chǎn)的典型閱歷，表彰在平安生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。4、公司平安辦公室崗位職責(zé)1、熟識(shí)并負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)平安的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定。2、督促檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行平安法規(guī)、規(guī)程制度的落實(shí)和事故預(yù)防措施的實(shí)施。3、檢查督促有關(guān)部門剛好消退危及人身、設(shè)備平安的重大缺陷，對(duì)查出的問(wèn)題限期解決，對(duì)不執(zhí)行者有權(quán)提出處理看法。4、組織全公司平安活動(dòng)，深化現(xiàn)場(chǎng)，了解和駕馭平安狀況。組織參與事故的調(diào)查分析統(tǒng)計(jì)工作，審查各部門的事故報(bào)告，做好公司內(nèi)平安管理的基礎(chǔ)工作6、負(fù)責(zé)制訂防火制度，督促有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行、主動(dòng)做好消防工作。7、隨時(shí)進(jìn)入施工檢修裝修現(xiàn)場(chǎng)，檢查監(jiān)督施工檢修裝修質(zhì)量及平安措施的執(zhí)行狀況。8、組織公司月份檢查及季節(jié)性平安大檢查及不定期檢查，提出各專業(yè)的檢查重點(diǎn)和整改措施，并督促實(shí)施。9、在總體考核工作中，提出平安生產(chǎn)考核分?jǐn)?shù)權(quán)重建議，全權(quán)執(zhí)行公司平安生產(chǎn)工作要求和平安生產(chǎn)獎(jiǎng)勤罰懶制度。5、平安專業(yè)檢查人員責(zé)任制度1、仔細(xì)執(zhí)行黨和國(guó)家平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針、政策、法令以及上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司平安委員會(huì)辦公室的干脆領(lǐng)導(dǎo)下做好平安工作，負(fù)責(zé)檢查督促公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。2、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、仔細(xì)執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則：①事故緣由查不清不放過(guò)；②防范措施不落實(shí)不放過(guò)；③事故責(zé)任沒(méi)有查清不放過(guò)；④職工沒(méi)有受到教化不放過(guò)。防止類似事故發(fā)生。主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)和平安辦匯報(bào)狀況。3、公司平安專業(yè)檢查人員依據(jù)須要可以調(diào)用被檢查單位的相關(guān)資料，進(jìn)入被檢查單位相關(guān)區(qū)域，詢問(wèn)和抽考有關(guān)人員，參與有關(guān)會(huì)議，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或?qū)嵨锱恼铡浵?、采樣。被檢查單位應(yīng)預(yù)以協(xié)作，不得拒絕、阻撓。4、平安專業(yè)檢查人員必要時(shí)可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。5、平安專業(yè)檢查人員行使檢查職能時(shí)應(yīng)出示相關(guān)證件，并遵守相關(guān)管理處的相關(guān)制度，敬重被檢查單位和個(gè)人，文明檢查。6、平安專業(yè)檢查人員的檢查不得影響被檢查管理處的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7、平安專業(yè)檢查人員要保守被檢查管理處的技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事、嘉獎(jiǎng)安排、商業(yè)等隱私和有關(guān)的內(nèi)容。8、督促公司各管理處按規(guī)定剛好發(fā)放勞保用品，并留意勞逸結(jié)合。6、勞資、人事部門崗位平安職責(zé)1、對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)峻不合理，人員安排不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期未予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。2、組織新進(jìn)企業(yè)人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行一級(jí)平安教化，經(jīng)考試合格后，方可安排工作。3、貫徹《勞動(dòng)法》，合理進(jìn)行勞動(dòng)組織與定員、定編工作，嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)。4、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上保證平安技術(shù)人員、職業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。5、組織做好新老員工的體檢工作，依據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人、女職工工種安排和調(diào)整工作，仔細(xì)執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。6、把平安工作業(yè)績(jī)作為干部晉升、職工晉級(jí)和嘉獎(jiǎng)考核的重要內(nèi)容。7、參與重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參與工傷鑒定、保險(xiǎn)工作。8、制定工資晉級(jí)和獎(jiǎng)金發(fā)放等規(guī)定時(shí)，應(yīng)有平安嘉獎(jiǎng)內(nèi)容、保證平安嘉獎(jiǎng)基金與開(kāi)展平安生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用。7、公司財(cái)務(wù)部崗位平安職責(zé)1、落實(shí)平安資金，由于費(fèi)用緣由致使平安措施不落實(shí)而發(fā)生事故應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票運(yùn)用規(guī)定，妥當(dāng)保管好現(xiàn)金、支票和其它票證。3、保證勞保用品等費(fèi)用的開(kāi)支，并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。4、建立保證平安資金專款專用。8、公司衛(wèi)生、職防部門平安生產(chǎn)責(zé)任制度發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，因搶救不剛好或因?qū)嵭写胧┎划?dāng)，誤診、誤治造成傷勢(shì)加重，甚至致死的，公司衛(wèi)生、職業(yè)病防治部門負(fù)有責(zé)任。負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。負(fù)責(zé)保健食品的發(fā)放和保健補(bǔ)助金額的測(cè)算工作。負(fù)責(zé)管理處設(shè)立紅十字衛(wèi)生箱和兼職衛(wèi)生員。在職工中普及職業(yè)病危害和損害搶救學(xué)問(wèn)。對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)實(shí)力和健康狀況，提出鑒定看法。9、宣揚(yáng)部門崗位平安職責(zé)1、宣揚(yáng)黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法令及上級(jí)有關(guān)指示、確定、規(guī)定。2、加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，充分利用廣播、報(bào)刊、電視等宣揚(yáng)手段剛好報(bào)導(dǎo)單位平安生產(chǎn)衛(wèi)生狀況，平安生產(chǎn)的閱歷教訓(xùn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，對(duì)長(zhǎng)期存在的事故隱患及違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象應(yīng)予以曝光。社區(qū)平安文化宣揚(yáng)活動(dòng)作業(yè)規(guī)程1.0目的規(guī)范社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作，宣揚(yáng)新人新事新風(fēng)尚，鞭撻不良現(xiàn)象及丑惡行為，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)、和諧鄰里關(guān)系。確保管理處宣揚(yáng)活動(dòng)的質(zhì)量。2.0適用范圍適用于緹香名苑管理處開(kāi)展社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。3.0職責(zé)3.1管理處主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)的安排和核定宣揚(yáng)內(nèi)容；3.2管理處客服主管編輯管理處的宣揚(yáng)期刊、布置小區(qū)宣揚(yáng)欄；3.3管理處各部門協(xié)作管理處社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)部門員工向辦公室供應(yīng)稿件。4.0程序要點(diǎn)4.1社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)的策劃管理處每季度至少更換一次宣揚(yáng)欄的宣揚(yáng)資料。在國(guó)家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事務(wù)時(shí)，小區(qū)發(fā)生重要事情時(shí)應(yīng)剛好更換、增加宣揚(yáng)內(nèi)容。4.2社區(qū)宣揚(yáng)欄的策劃客服主管于每期刊物出版前15日向管理處主任提出期刊提綱，報(bào)管理處主任審核?？头鞴芙拥狡诳峋V后，召集其他各部門探討本次期刊的報(bào)道重點(diǎn)和稿件的采集工作。4.3社區(qū)宣揚(yáng)欄的宣揚(yáng)內(nèi)容（包括不限于）：管理處頭條新聞（社區(qū)大事）、社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事新風(fēng)尚，批判不良現(xiàn)象及丑惡行為；公司的新聞、大事記，所轄管理處的新聞、大事記；國(guó)家、省市發(fā)布的有關(guān)物業(yè)管理的最新規(guī)定制度，物業(yè)管理的最新動(dòng)態(tài)和新聞。國(guó)家重大節(jié)日和慶典前、發(fā)生重要事務(wù)時(shí)的專項(xiàng)宣揚(yáng)；居民消防平安、防盜、防火、防自然災(zāi)難等常識(shí)，居民生活中的節(jié)電、節(jié)水等常識(shí)和節(jié)約能源的意義。精神文明公約、業(yè)主公約、社區(qū)生活留意事項(xiàng)、鄰里關(guān)愛(ài)等；社區(qū)的會(huì)所活動(dòng)、最新的社區(qū)文化活動(dòng)、社區(qū)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)等社區(qū)文化宣揚(yáng)；管理處的主要工作業(yè)績(jī)、半年工作總結(jié)和完成工作的項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公開(kāi)等；其他專題宣揚(yáng)和詢問(wèn)活動(dòng)（如有關(guān)兒童教化、醫(yī)療保健、老人養(yǎng)生、家庭裝飾、插花等講座和詢問(wèn)）。協(xié)作政府有關(guān)部門、街道辦事處、居委會(huì)等單位作的專項(xiàng)宣揚(yáng)。4.4資料記錄及歸檔管理處客服主管將每期社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)記錄在《社區(qū)宣揚(yáng)活動(dòng)記錄表》；管理處資料員必需將每期的社區(qū)期刊、宣揚(yáng)欄內(nèi)容、版式材料收集匯編好，拍攝照片并歸檔保存。5.0相關(guān)文件和記錄。10、項(xiàng)目經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制度仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級(jí)的指示、決議，結(jié)合管理處及服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際狀況，制定貫穿實(shí)施的措施，并檢查執(zhí)行狀況。2、對(duì)本項(xiàng)目的平安服務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任，把平安生產(chǎn)列入議事日程，定期召開(kāi)平安生產(chǎn)會(huì)議，探討平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析事故緣由，解決生產(chǎn)中的平安問(wèn)題。3、必需嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定，每年工程技改費(fèi)中提取10%--20%作為平安技術(shù)措施費(fèi)用，?？顚Ｓ?，不斷改善勞動(dòng)條件。4、按國(guó)務(wù)院規(guī)定配備符合條件的設(shè)備、專職平安管理人員，保證相對(duì)穩(wěn)定，并要支持平安生產(chǎn)技術(shù)人員的工作。5、督促平安生產(chǎn)技術(shù)人員建立本崗位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查，并不斷充時(shí)提高。6、評(píng)比先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人，要嚴(yán)格把關(guān)，由于違章或瞞報(bào)責(zé)任事故者不行評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。7、常常對(duì)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行平安生產(chǎn)方針政策及平安生產(chǎn)責(zé)任制教化，提高他們的平安防范意識(shí)和平安管理水平。11、工程(基建、外包項(xiàng)目)部門經(jīng)理平安職責(zé)1、依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工程(基建、外包項(xiàng)目)系統(tǒng)的平安工作負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)審批工程(基建、外包項(xiàng)目)部門的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收中的平安措施，貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時(shí)”審查，并落實(shí)整改措施，因設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量問(wèn)題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員責(zé)任。4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目承包單位的資質(zhì)。簽訂承包合同必需包括平安責(zé)任條款。5、組織或參與工程(基建、外包項(xiàng)目)系統(tǒng)事故的調(diào)查、處理。并報(bào)上一級(jí)