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文檔簡介
教師三八紅旗事跡簡要(精選5篇)三八紅旗手的評(píng)比條件在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、集體生活福利和社會(huì)服務(wù)、社會(huì)主義建設(shè)前沿,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,下面我為大家整理了老師三八紅旗事跡簡要,盼望大家喜愛!
老師三八紅旗事跡簡要篇1
李老師,通州區(qū)水道學(xué)校,語文老師,班主任。1990工作,站在三尺講臺(tái)已有26個(gè)春秋。
二十六年如一日,我在三尺講臺(tái)上悄悄地耕耘著,從一名青澀的師范生成長為通州區(qū)骨干老師。假如用最簡要的語言概括我勝利的秘訣,那就是——愛!我愛我的同學(xué),愛我的班級(jí),愛我從事的事業(yè)。
多年的班主任工作閱歷,我已經(jīng)有了自己的一套自創(chuàng)的班主任工作方法,總結(jié)起來就是“親”和“巧”這兩個(gè)字。
在日常的學(xué)習(xí)生活中,我把每一個(gè)同學(xué)都當(dāng)成自己的孩子。讓每一個(gè)孩子都感受到來自老師的親情與關(guān)愛。課間,我總是在走到同學(xué)中間,蹲下來和孩子們談天,發(fā)覺他們的閃光點(diǎn)和變化就準(zhǔn)時(shí)當(dāng)眾表揚(yáng)。贊美是我贏得同學(xué)愛戴的法寶。另外,我還特殊關(guān)注“特別同學(xué)”。我關(guān)懷哪個(gè)孩子為什么獨(dú)自發(fā)呆、哪個(gè)孩子在日記中落淚……這些年我不但是同學(xué)的語文老師,更是孩子們的生活老師、心理老師。正由于師生之間有了親情的紐帶,才有了心與心的溝通,才真正做到了“親其師信其道”。
帶好一個(gè)班級(jí),不僅要有親情投入,更多的是管理各種各樣繁瑣的事務(wù),“巧”是我輕松做班主任的另一個(gè)法寶。班里的事情我都奇妙地讓每個(gè)同學(xué)參加進(jìn)來管理。我們的口號(hào)是“班級(jí)建設(shè),我的責(zé)任?!卑嗬镌O(shè)置四十多個(gè)崗位,由全班同學(xué)自愿擔(dān)當(dāng),做到人人有事干,事事有人干。在同學(xué)形成良好道德品質(zhì)的過程中,達(dá)到了自我教育的目的。
作為語文老師,我用我的教育才智,帶領(lǐng)同學(xué)輕松開心地學(xué)習(xí)語文。
每接手新的教學(xué)班,我都會(huì)首先喚起同學(xué)讀書的愛好,建立“班級(jí)圖書館”,著力于營造書香教室?!靶夭厝f卷憑吞吐,筆有千鈞任翕張?!蓖瑢W(xué)一旦進(jìn)入書的海洋,語文教學(xué)便能達(dá)到“不教之教”的目的。
在課堂教學(xué)中,我依據(jù)需要,設(shè)置不同的語文課型,不斷變換教學(xué)方法:老師新授課、同學(xué)自講課、自主閱讀課、閱讀溝通課及各種作文課。所謂“教而有法,教無定法”,不論是哪種課型,都成了同學(xué)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。師生在課堂上激情飛揚(yáng),盡情馳騁,達(dá)到忘我之境界。我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)向生活學(xué)語文,開闊了同學(xué)的視野,提高了同學(xué)的語文素養(yǎng)。
為了解決同學(xué)不愛寫作文的問題,我進(jìn)行了“歡樂作文”的課題討論。親自寫下水文,還帶領(lǐng)同學(xué)每天堅(jiān)持寫日記,養(yǎng)成提筆能寫的習(xí)慣。我和同學(xué)一起出版了《我們班的故事》、《成長》兩本班級(jí)佳作集。正是給同學(xué)供應(yīng)了展現(xiàn)的平臺(tái),每個(gè)人都能夠體驗(yàn)到勝利的歡樂,同學(xué)們學(xué)習(xí)語文的熱忱更高了。
老師三八紅旗事跡簡要篇2
陳老師,現(xiàn)任水道學(xué)校教學(xué)副主任兼六班級(jí)語文老師。工作12年間,虛心學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,潛心討論教育教學(xué),取得了突出的成果。
自20老師年首都師范高校畢業(yè)至今,陳老師始終工作在教育第一線,用急躁和才智成為同學(xué)成長路上最好的陪伴者。作為班主任,陳老師的為師之道是“做才智型老師”。當(dāng)同學(xué)受到挫折,感到迷茫時(shí),她送去暖和和幻想;當(dāng)同學(xué)學(xué)做人,學(xué)做事時(shí),她送去關(guān)心和期望……將心比心,她把自己看成同學(xué),體會(huì)著他們的喜怒哀樂;她把自己當(dāng)做長者,牽起孩子的手去感受陽光。11年的班主任工作經(jīng)受中獲得“通州區(qū)優(yōu)秀班主任”、“北京市紫金杯優(yōu)秀班主任”“青年崗位能手”等光榮稱號(hào),而陳老師最珍愛的一份榮譽(yù)卻是一位六班級(jí)畢業(yè)生自己繪的一副畫——一條彩色的紙帶細(xì)心地綁著一個(gè)小畫軸。打開來,畫面唯美精致,更令人心生暖和的是那兩行工整娟秀的小字:“在我們無望的時(shí)候,您讓我們看到了盼望;在我們迷茫無助的時(shí)候,您給我們指明白方向”。同學(xué)們寵愛她,鄙視她,感謝她,她卻總說:“我要感謝孩子們,是孩子們讓我明白,每個(gè)人都該學(xué)會(huì)成長?!?/p>
同學(xué)們寵愛陳老師不僅僅由于她是位良好的陪伴者,更是由于她的語文課堂讓人受益匪淺?!皩W(xué)習(xí)型老師”是陳老師作為一名語文老師的方向,她是個(gè)擅長反思的人,勤于反思每節(jié)課的得失,力爭完善教學(xué)方法;她是個(gè)樂觀進(jìn)取的人,不斷發(fā)覺問題總結(jié)閱歷,以求為同學(xué)帶來最優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)服務(wù)。她曾在通州區(qū)第幾屆“春華杯”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)中取得一等獎(jiǎng)第一名、在北京市青年老師課堂觀摩中獲得第一名、在北京市的習(xí)作和古詩文研討中上展現(xiàn)課,她師從北京市基教研中心學(xué)校語文辦公室主任張立軍老師,她深深地熟悉到新一代老師使命的重大,明確了對(duì)于同學(xué)道德垂范、情感培育、學(xué)問傳授、學(xué)法引導(dǎo),乃至人生啟迪的重要。
從班主任到學(xué)校的教學(xué)副主任,陳老師的每一步都走得扎實(shí)而踏實(shí)。她將提升學(xué)校語文教學(xué)質(zhì)量為己任,細(xì)心組織語文老師進(jìn)行教學(xué)研討活動(dòng)?!坝懻撔屠蠋煛笔峭苿?dòng)教學(xué)質(zhì)量提升的重要因素。近一年的語文老師教學(xué)研討活動(dòng)中,她帶領(lǐng)老師們?cè)诘桶嗉?jí)的教學(xué)中關(guān)注同學(xué)在趣味中進(jìn)行學(xué)習(xí);在中班級(jí)的教學(xué)中關(guān)注習(xí)作的指導(dǎo)和段落的教學(xué);在高班級(jí)的教學(xué)中關(guān)注閱讀化繁為簡,增大閱讀的空間。在活動(dòng)中,陳老師關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)過程,與不同年段的老師一起討論符合同學(xué)需要的教學(xué)方法。在她的帶動(dòng)下,老師們覺得教學(xué)是一件實(shí)實(shí)在在的事,研討是一種真真實(shí)切的需要。
老師三八紅旗事跡簡要篇3
廣州市報(bào)刊發(fā)行公司總部人員共365人,女性員工223人,占61%。主要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的后勤工作,詳細(xì)包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財(cái)務(wù)管理及成本掌握、市場討論與進(jìn)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等;主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工,從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和才智,為發(fā)行公司的不斷進(jìn)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
廣州日?qǐng)?bào)個(gè)人訂戶、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用。客戶服務(wù)中心以接聽客戶服務(wù)熱線為主,女性員工占76.31%,每人每天處理近百個(gè)來電,還擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部57個(gè)市內(nèi)發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請(qǐng)后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣闊讀者滿足,令前線部門放心”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持每天面帶微笑的接聽來電,真誠傾聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題,以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正由于她們的敬業(yè)精神,對(duì)讀者來電的接通率達(dá)96.89%,勝利解決問題達(dá)100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最勞碌的時(shí)間,我們稱之為“年度大收訂”??偛控?cái)務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財(cái)務(wù)人員,她們準(zhǔn)時(shí)將每天的報(bào)款和有關(guān)款項(xiàng)送存銀行,做好相關(guān)的報(bào)表的工作。幫助前線發(fā)行站站特長理好站里的工作,驗(yàn)收訂報(bào)單到晚上9點(diǎn)多才離開,她們加班加點(diǎn)的工作,保證了公司數(shù)億報(bào)刊報(bào)款的回收,回收率將近100%。
為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層,后勤關(guān)懷前線,總部員工常常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心,做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力,與投遞員促膝談心,化解心結(jié),做好解釋和開導(dǎo)工作。同時(shí)也留意收集前線員工的看法,向領(lǐng)導(dǎo)反映,促進(jìn)各項(xiàng)問題的有效解決。
此外,公司還不斷培育具有藝術(shù)表演天賦的女員工,向集團(tuán)廣闊員工進(jìn)行表演,還代表報(bào)社參與擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。
在大收訂期間,發(fā)行公司都會(huì)選擇在重點(diǎn)區(qū)域舉辦“走進(jìn)讀者,答謝讀者”的大型廣場活動(dòng),總部人員多次召開活動(dòng)策劃會(huì)議,不斷用新的點(diǎn)子協(xié)作前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動(dòng),總部的女員工都身負(fù)重任,她們是活動(dòng)舞臺(tái)的主持人、表演者、禮儀接待員、詢問解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動(dòng)下來,許多女員工聲音都嘶啞、皮膚也曬黑,但仍堅(jiān)守崗位,為前線出力。
發(fā)行公司總部每個(gè)部門管理崗位都有女性,她們不斷提升自己的素養(yǎng),提高崗位技能和工作績效,充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢(shì),推動(dòng)廣州日?qǐng)?bào)發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破,為捍衛(wèi)黨報(bào)發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。
老師三八紅旗事跡簡要篇4
“巾幗建功”活動(dòng)中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班,是一支朝氣蓬勃的年輕隊(duì)伍,現(xiàn)有員工56名,其中女員工51名,以女職工為主要力氣。這支年輕的隊(duì)伍在平凡的崗位上,以“自尊、自愛、自強(qiáng)、獨(dú)立”的精神為動(dòng)力,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),作出了不平凡的業(yè)績。幾年來,她們秉承“用戶至上,專心服務(wù)”的服務(wù)理念,以踏實(shí)苦干、樂觀奮進(jìn)的工作作風(fēng),深化扎實(shí)地開展服務(wù)工作,為用戶供應(yīng)了滿足優(yōu)質(zhì)的服務(wù),先后被評(píng)為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”,榮獲“全國青年文明號(hào)”稱號(hào),并贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
營業(yè)班好人好事層出不窮
營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上,專心服務(wù)”的宗旨,不僅在工作上做到盡心盡責(zé),平常注意職業(yè)道德的培育,其間涌現(xiàn)出很多好人好事。
2022年5月的一天上午,人民東路營業(yè)大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安干脆也加入到了詢問、引導(dǎo)的工作中來。剛伴隨一位大媽在自助查詢區(qū)打印完話費(fèi)賬單,細(xì)心的保安發(fā)覺在報(bào)話臺(tái)席上有一個(gè)鼓鼓的東西,“這不是個(gè)錢包嗎?得趕快找到失主。”這個(gè)念頭立即閃過他的心頭??砂礌I業(yè)廳每分鐘十來個(gè)人的客流量,這茫茫人海的如何尋找?于是他打算將這件事報(bào)告值班主任……
在同事們的關(guān)心下,從一張繳費(fèi)收據(jù)動(dòng)身,順藤摸瓜,幾經(jīng)周折,最終功夫不負(fù)苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中,還不忘囑托上幾句,興奮的李大爺感動(dòng)地拉著保安的手連聲說到:“感謝你!小伙子!”
2022年3月18日,有個(gè)殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機(jī)業(yè)務(wù),這本是份外之事,可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機(jī)地址及聯(lián)系電話,并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理,其次天便為他辦理了裝機(jī)手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)常遇到用戶需裝機(jī)、移機(jī),線路卻已用完的狀況,營業(yè)員總是會(huì)叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式,急躁向他們解釋緣由,等端口有時(shí)馬上通知用戶。
此外,很多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆忙離去忘了該找回的余額,營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提示用戶前來領(lǐng)取;用戶遺失的物品、證件,總是在聯(lián)系用戶后妥為保管;就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機(jī)和小靈通就有數(shù)個(gè)。
營業(yè)班的女職工們堅(jiān)忍不拔
服務(wù)二字說來簡單,做好卻不簡潔。尤其是在直接面對(duì)客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所,更是一件不簡單做好的事情。只有用每一天對(duì)自己的嚴(yán)格要求,用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容,用每一次將心比心的周到服務(wù),才能贏得廣闊客戶的信任和贊譽(yù)。這就需要營業(yè)員對(duì)客戶多一份愛心,對(duì)工作多一份責(zé)任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的工作,甚至于有的用戶遇到話費(fèi)疑問,便會(huì)心情特別感動(dòng),進(jìn)而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。經(jīng)常,為化解沖突,需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解,曉之以理、動(dòng)之以情,最終贏得了用戶的理解和支持。
營業(yè)班的女職工們把客戶滿足度作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和立足點(diǎn),嚴(yán)格履行“首問負(fù)責(zé)制”,仔細(xì)實(shí)踐“用戶至上,專心服務(wù)”的服務(wù)理念,實(shí)施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定,凡客戶詢問營業(yè)員不能馬上答復(fù)的問題,必需以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門,限期向用戶回復(fù),避開了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象,大大提高了服務(wù)效率,提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營業(yè)班的女職工們嚴(yán)格仔細(xì)
營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象,體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式,進(jìn)行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅(jiān)持每周二堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)意識(shí)等培訓(xùn);定期舉辦了禮儀培訓(xùn),內(nèi)容包括一般話、接待預(yù)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等;還特殊增開了英語培訓(xùn),加強(qiáng)員工涉外溝通力量,更好地與國際化接軌。努力營造起深厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。
營業(yè)班的女職工們樂觀參與各級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),她們深知:過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個(gè)良好的服務(wù)形象,不僅代表個(gè)人的形象,更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識(shí),女職工們克服著比常人更多的困難,有時(shí)顧不上休息,顧不上照看愛人和孩子,甚至是休班時(shí)間,按時(shí)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
服務(wù)質(zhì)量過得硬,需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,完善實(shí)施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面,堅(jiān)持承諾、限時(shí)服務(wù)制度,用戶投訴、詢問第一責(zé)任人制度,打破常規(guī)思維,把用戶最關(guān)懷,而服務(wù)中最不簡單做到的問題作為服務(wù)評(píng)差的主要條件,從而在服務(wù)宗旨上突出一個(gè)“快”字,體現(xiàn)一個(gè)“好”字,形成“一點(diǎn)對(duì)外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核方法》,明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核方法等,在員工之間引入競爭激勵(lì)機(jī)制,增加員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細(xì)化、量化,營業(yè)班對(duì)各項(xiàng)工作都進(jìn)行了建章建制,詳細(xì)到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動(dòng)紀(jì)律等,對(duì)全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。大力推行星級(jí)評(píng)定制度,“星級(jí)”評(píng)比與全部獎(jiǎng)金掛鉤,做到按能安排。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動(dòng)了女職工的樂觀性,還督促她們?cè)诠ぷ?、學(xué)業(yè)上邁向新臺(tái)階。
營業(yè)班的女職工愛崗如家
營業(yè)班組樂觀建設(shè)共青文化,努力形成班組特有的文化品嘗。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清,一手精,專業(yè)學(xué)問要入心;學(xué)英語,學(xué)電腦,一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo),逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班組青年形成一個(gè)趨同的價(jià)值取向,集體榮譽(yù)感、仆人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華,大家將班組視為一個(gè)大家庭,同拼搏、同奉獻(xiàn)、同建設(shè),榮辱與共。
女職工們常常利用節(jié)假日、雙休日等個(gè)人時(shí)間,清理崗位環(huán)境衛(wèi)生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著整理整理,班組中有同志遇到困難時(shí),總會(huì)有人幫忙。2022年郴州遭受大洪水,很多同事家被水淹,女職工們?cè)诘谝粫r(shí)間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥,打掃衛(wèi)生。為此,班組還特殊組織了向遇災(zāi)家庭獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
服務(wù)是電信永恒的主題,也是企業(yè)生存進(jìn)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣闊女職工們巾幗不讓須眉,在做好本職工作的同時(shí),還更多的擔(dān)當(dāng)著照看家庭的責(zé)任,呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中,以飽滿的熱忱,執(zhí)著的追求,為我們的社會(huì)大舞臺(tái)增輝添彩,為電信公司的服務(wù)事業(yè)悄悄奉獻(xiàn)著。
老師三八紅旗事跡簡要篇5
一、講學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)
作為新時(shí)代有學(xué)問、有抱負(fù)的青年一代,我們注意理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治方面素養(yǎng)的提高,學(xué)會(huì)了正確觀看社會(huì)、分析形勢(shì)、熟悉事物、努力克服熟悉上、行動(dòng)上的盲目性和片面性,自覺做到了模范執(zhí)行、宣揚(yáng)黨的路線方針政策。在工作中,我們注意專業(yè)技術(shù)的提高,不斷提高自己的學(xué)問水平,努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,用現(xiàn)代的學(xué)問武裝自己的頭腦。2022年9月6日,質(zhì)檢科全體成員參與了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試,并取得了良好的成果。
二、腳踏實(shí)地,立足崗位做貢獻(xiàn)
2022年,第六項(xiàng)目部的施工任務(wù)是響水鋪除險(xiǎn)加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉(xiāng)站莊村西的洋河干流上,已運(yùn)行近30年,受當(dāng)時(shí)施工條件所限,工程施工質(zhì)量較差,老化嚴(yán)峻,運(yùn)行中存在肯定的問題,嚴(yán)峻影響著水庫的防洪平安和綜合效益的發(fā)揮。本次除險(xiǎn)加固工程對(duì)其進(jìn)行全面的修理、加固。質(zhì)檢科的主要工作內(nèi)容為根據(jù)ISO2000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全面掌握、工程資料的整理、原材料檢驗(yàn)、砼質(zhì)量掌握。常言道:百年大計(jì),質(zhì)量第一。在工作中,質(zhì)檢科堅(jiān)持以強(qiáng)化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心,對(duì)質(zhì)量做全面的、全方位的掌握。
本工程為改造工程,全部工作都必需以原有建筑物為基礎(chǔ),而原有建筑物表面裂縫多達(dá)50多條,堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴(yán)峻,外觀結(jié)構(gòu)尺寸極不規(guī)范,而且本工程結(jié)構(gòu)簡單,施工難度大,如達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們糊涂地熟悉到,要想達(dá)到質(zhì)量優(yōu)良,必需從源頭開頭掌握,外觀質(zhì)量為掌握重點(diǎn),要做到外光內(nèi)實(shí)。
砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的,也是受原建筑影響最小的。所以,必需做好砼工程的施工,才能真正體現(xiàn)出項(xiàng)目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專題會(huì)議,并針對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際狀況,分析問題,提出看法,以轉(zhuǎn)變職工觀念,提高職工質(zhì)量意識(shí),增加每個(gè)職工抓好質(zhì)量的自覺性、主動(dòng)性,由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”,保證工程質(zhì)量優(yōu)良。
為保證砼表面質(zhì)量,在施工前,每一塊模板均必需做打磨、整修處理。要求模板方正,無孔洞,表面光滑,不符合要求的模板堅(jiān)決不允許使用,僅打磨所用的砂輪片就達(dá)到了1400多片。在施工中,質(zhì)檢科派專人負(fù)責(zé),做到了不論任何時(shí)候,只要有一個(gè)倉面在施工,就會(huì)有質(zhì)檢員在現(xiàn)場。從每一道工序做起,保證每一工序質(zhì)量優(yōu)良。
閘墩只有一米寬,高度10.5米,兩側(cè)綁好鋼筋后,中間只有80厘米的空隙(閘門槽處只有40厘米寬),又遍布交叉的拉筋、插筋,為了保證砼質(zhì)量,每個(gè)閘墩都需要檢測8個(gè)點(diǎn)的垂直度,每米測一點(diǎn),就是80個(gè)點(diǎn),而每個(gè)閘墩又要測幾次(模板加固時(shí)、驗(yàn)收前),規(guī)范要求模板垂直度最大誤差8mm,假如有不符合要求的,就重新調(diào)整,重新檢測。全部16個(gè)閘墩,每個(gè)閘墩上上下下不知道要多少次,檢查模板垂直度、光滑度、平整度,鋼筋間距、愛護(hù)層、基面處理等……在酷熱的夏季,閘墩內(nèi)部兩側(cè)是密不透風(fēng)的模板,身前身后是鋼筋網(wǎng),悶熱可想而知!但質(zhì)檢科從來沒有放松對(duì)每一個(gè)閘墩的質(zhì)量掌握。
手磨破了,衣服掛壞了,腿上、腳上常常是碰得青一塊兒、紫一塊兒,有時(shí)甚至掛彩,但沒有一個(gè)想到退縮,想到躲避,手磨破了,擦擦,貼上創(chuàng)可貼;衣服掛壞了,縫縫;碰疼了,揉揉,就又連續(xù)工作。
由于本工程工期較緊,必需加緊施工進(jìn)度,加班是常事。常常是這一個(gè)倉面完成了,已經(jīng)是晚上十一點(diǎn)多了,去請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收已經(jīng)太晚了,而其次天早上七點(diǎn)就又必需開盤。為此,我們就提前和監(jiān)理協(xié)商好,其次天早上6:30驗(yàn)收。晚上,等倉面預(yù)備好,我們先自檢合格,其次天早上六點(diǎn)又自檢一遍,就去請(qǐng)監(jiān)理驗(yàn)收,保證了7:00的正式開盤。由于她們中間過程掌握嚴(yán)格,得到監(jiān)理的信任。后來,很多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣,在工作中,我們送走了一個(gè)個(gè)夜晚,迎來了一個(gè)個(gè)黎明。
一開頭,有的職工對(duì)我們的這種做法很不理解,但隨著時(shí)間的消逝,隨著砼模板的拆除,不理解的目光變成了理解,懷疑的眼神變成了信任,我們的工作得到了大家的認(rèn)可。
本工程砼表面光滑,位置、結(jié)構(gòu)尺寸精確?????,獲得了甲方及監(jiān)理的全都好評(píng)。河北水利水電監(jiān)理詢問中心的總監(jiān)理工程師馮子成同志幾次說到,這是水利施工中最好的閘墩,外觀光滑,尺寸精確?????,內(nèi)部密實(shí),是值得其它施工單位學(xué)習(xí)的。
根據(jù)設(shè)計(jì)要求,該工程整個(gè)原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理,總面積近7000平米,占整個(gè)工程總投資的近三分之一,這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次,在全國也鮮有(聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年月岳城水庫的3000平米)。這對(duì)于我們來說是一個(gè)新項(xiàng)目,是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。怎樣把好質(zhì)量關(guān)?誰也沒有做過,誰也不會(huì)。但我們不畏懼,不會(huì)就學(xué),不懂就問。首先依據(jù)設(shè)計(jì)要求選定聚合物。在招標(biāo)文件中,對(duì)聚合物提出了特別的要求,經(jīng)過查規(guī)范,上網(wǎng)、聯(lián)系試驗(yàn)室、查找專業(yè)書籍等查找資料,多方請(qǐng)教,多方爭論、考察,并勸說監(jiān)理、甲方及設(shè)計(jì),最終確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿,它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能,各項(xiàng)指標(biāo)完全能達(dá)到甚至優(yōu)于設(shè)計(jì)要求。其次,做好試驗(yàn)、培訓(xùn)。在正式施工前,做好試驗(yàn)。在廠家及外聘專家的現(xiàn)場指導(dǎo)下,我們按操作步驟,從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰(涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰)、凈漿、養(yǎng)護(hù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都掌握好。由于丙乳砂漿粘性很大,在抹
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