區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)XXX,aclicktounlimitedpossibilities匯報(bào)人:XXXCONTENTS目錄添加目錄項(xiàng)標(biāo)題01考評(píng)制度02獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)03控?zé)熜麄鹘逃?4控?zé)煴O(jiān)督檢查05控?zé)煿ぷ骺己嗽u(píng)估06單擊添加章節(jié)標(biāo)題PartOne考評(píng)制度PartTwo考評(píng)對(duì)象醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層醫(yī)院工作人員患者及家屬醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院環(huán)境考評(píng)周期每年進(jìn)行一次全面考評(píng)每季度進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)每月進(jìn)行一次日??荚u(píng)每周進(jìn)行一次抽查考評(píng)考評(píng)內(nèi)容控?zé)熜麄鳎横t(yī)院內(nèi)是否有明顯的控?zé)熜麄鳂?biāo)識(shí),是否定期進(jìn)行控?zé)熜麄骺責(zé)焾?zhí)行:醫(yī)院內(nèi)是否有明確的控?zé)焾?zhí)行規(guī)定,是否嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熜Ч横t(yī)院內(nèi)是否有明顯的控?zé)熜Ч?,如吸煙人?shù)減少、二手煙暴露減少等控?zé)熢O(shè)施:醫(yī)院內(nèi)是否有足夠的控?zé)熢O(shè)施,如吸煙室、吸煙區(qū)等考評(píng)方式定期檢查:醫(yī)院定期對(duì)吸煙情況進(jìn)行檢查獎(jiǎng)懲制度:對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工進(jìn)行處罰,對(duì)遵守規(guī)定的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)控錄像:通過(guò)監(jiān)控錄像對(duì)吸煙情況進(jìn)行監(jiān)控隨機(jī)抽查:醫(yī)院不定期對(duì)吸煙情況進(jìn)行抽查患者反饋:患者對(duì)吸煙情況進(jìn)行反饋員工舉報(bào):?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)吸煙行為可以舉報(bào)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)PartThree獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)控?zé)煿ぷ鲃?chuàng)新,提出有效措施和方案控?zé)煿ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀,獲得上級(jí)部門(mén)表彰控?zé)煿ぷ鞒煽?jī)顯著,得到患者和家屬好評(píng)控?zé)煿ぷ餍麄鞯轿唬岣邌T工和患者控?zé)熞庾R(shí)懲罰標(biāo)準(zhǔn)違反控?zé)熞?guī)定,罰款500元違反控?zé)熞?guī)定,取消年度獎(jiǎng)金違反控?zé)熞?guī)定,取消年度評(píng)優(yōu)資格違反控?zé)熞?guī)定,停職一周獎(jiǎng)懲執(zhí)行方式獎(jiǎng)勵(lì)方式:現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等懲罰方式:罰款、警告、停職、開(kāi)除等執(zhí)行時(shí)間:根據(jù)考評(píng)結(jié)果,定期或不定期執(zhí)行執(zhí)行對(duì)象:醫(yī)院?jiǎn)T工、科室、部門(mén)等獎(jiǎng)懲結(jié)果公示與反饋公示方式:在醫(yī)院公告欄、官方網(wǎng)站等渠道公示公示內(nèi)容:包括獎(jiǎng)懲對(duì)象、獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施等公示時(shí)間:至少公示一周,以便員工了解情況反饋渠道:?jiǎn)T工可以通過(guò)郵件、電話等方式反饋意見(jiàn)和建議反饋處理:醫(yī)院相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)處理員工反饋,并對(duì)公示內(nèi)容進(jìn)行修改和完善控?zé)熜麄鹘逃齈artFour宣傳教育內(nèi)容吸煙的危害:包括對(duì)個(gè)人健康、他人健康和環(huán)境的影響戒煙的好處:提高生活質(zhì)量、降低疾病風(fēng)險(xiǎn)等戒煙的方法:提供戒煙技巧、心理咨詢(xún)等控?zé)熣撸航榻B相關(guān)法律法規(guī)和政策措施成功案例:分享戒煙成功案例,增強(qiáng)信心和動(dòng)力互動(dòng)環(huán)節(jié):設(shè)置問(wèn)答、討論等環(huán)節(jié),提高參與度和接受度宣傳教育形式宣傳欄:在醫(yī)院顯眼位置設(shè)置控?zé)熜麄鳈?,定期更新?nèi)容培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),提高控?zé)熂寄芎鸵庾R(shí)海報(bào):在醫(yī)院各處張貼控?zé)熀?bào),提高員工和患者對(duì)控?zé)煹恼J(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)宣傳:利用醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行控?zé)熜麄髦v座:定期舉辦控?zé)熤R(shí)講座,提高員工和患者的控?zé)熞庾R(shí)活動(dòng):舉辦控?zé)熤黝}的活動(dòng),如戒煙挑戰(zhàn)賽、控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽等,提高員工和患者的參與度宣傳教育頻次添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題每年至少舉辦一次控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽或講座每月至少進(jìn)行一次控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)定期更新控?zé)熜麄髻Y料,如海報(bào)、手冊(cè)等定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),提高控?zé)熞庾R(shí)宣傳教育效果評(píng)估宣傳教育覆蓋率:評(píng)估宣傳教育活動(dòng)覆蓋的人群比例宣傳教育知曉率:評(píng)估宣傳教育活動(dòng)被知曉的人數(shù)比例宣傳教育接受度:評(píng)估宣傳教育活動(dòng)被接受的人數(shù)比例宣傳教育行為改變率:評(píng)估宣傳教育活動(dòng)對(duì)吸煙行為的改變程度控?zé)煴O(jiān)督檢查PartFive監(jiān)督檢查內(nèi)容檢查醫(yī)院是否設(shè)立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和控?zé)熮k公室檢查醫(yī)院是否制定控?zé)煿芾碇贫群酮?jiǎng)懲制度檢查醫(yī)院是否定期開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)檢查醫(yī)院是否設(shè)置禁煙標(biāo)志和吸煙區(qū)檢查醫(yī)院是否對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的人員進(jìn)行處罰檢查醫(yī)院是否對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行定期評(píng)估和改進(jìn)監(jiān)督檢查方式定期檢查:醫(yī)院定期對(duì)吸煙情況進(jìn)行檢查舉報(bào)處理:接受員工和患者對(duì)吸煙行為的舉報(bào)獎(jiǎng)懲制度:對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行處罰,對(duì)遵守控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)隨機(jī)抽查:醫(yī)院不定期對(duì)吸煙情況進(jìn)行抽查監(jiān)督檢查結(jié)果處理發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,立即進(jìn)行勸阻和制止對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰,包括罰款、警告等對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行公示,以警示他人對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄,并上報(bào)相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查整改措施定期檢查:對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行定期檢查,確保無(wú)吸煙現(xiàn)象加強(qiáng)宣傳:通過(guò)宣傳欄、廣播等方式,加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎岣邌T工和患者的控?zé)熞庾R(shí)設(shè)立舉報(bào)機(jī)制:鼓勵(lì)員工和患者舉報(bào)吸煙行為,對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)處罰措施:對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工和患者進(jìn)行處罰,如罰款、警告等培訓(xùn)教育:定期對(duì)員工進(jìn)行控?zé)熍嘤?xùn),提高控?zé)熞庾R(shí)和技能完善制度:根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果,不斷完善控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度,提高控?zé)熜Ч責(zé)煿ぷ骺己嗽u(píng)估PartSix考核評(píng)估對(duì)象醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層:對(duì)控?zé)煿ぷ鞯闹匾暢潭群蛨?zhí)行力度醫(yī)務(wù)人員:對(duì)控?zé)熤R(shí)的掌握程度和執(zhí)行情況醫(yī)院環(huán)境:吸煙區(qū)的設(shè)置和管理情況患者和家屬:對(duì)控?zé)熣叩睦斫夂团浜铣潭壬鐣?huì)公眾:對(duì)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯脑u(píng)價(jià)和反饋考核評(píng)估內(nèi)容控?zé)煿ぷ鳚M(mǎn)意度:包括員工、患者、家屬等對(duì)控?zé)煿ぷ鞯臐M(mǎn)意度控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行情況:包括控?zé)熜麄?、控?zé)熢O(shè)施、控?zé)煿芾淼确矫婵責(zé)煿ぷ餍Ч喊ㄎ鼰熉省⒔錈煶晒β?、二手煙暴露率等指?biāo)控?zé)煿ぷ鲃?chuàng)新:包括控?zé)煿ぷ鞯膭?chuàng)新舉措、創(chuàng)新成果等考核評(píng)估周期每周進(jìn)行一次日常檢查每日進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和記錄每季度進(jìn)行一次全面評(píng)估每月進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估考核評(píng)估結(jié)果運(yùn)用培訓(xùn)教育:根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論