大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)管理辦法（試行）

XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)管理辦法（試行）第一章總則第一條為貫徹落實(shí)學(xué)校第十三次黨代會精神，服務(wù)學(xué)?！半p一流”建設(shè)目標(biāo)，全力配合學(xué)校人事制度改革，建立健全專職輔導(dǎo)員崗位同其他類型崗位的交流機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)工作，根據(jù)《XXXX大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（師校發(fā)〔20XX〕24號）等文件精神，特制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員具有教師和管理人員雙重身份，是學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分。學(xué)校遵循“高標(biāo)準(zhǔn)選聘、科學(xué)化管理、多元化培養(yǎng)、全方位保障、多樣化發(fā)展”的培養(yǎng)思路，推動(dòng)輔導(dǎo)員成為學(xué)校學(xué)生工作隊(duì)伍的專家力量、學(xué)校管理隊(duì)伍的支柱力量、學(xué)校教師隊(duì)伍的骨干力量、學(xué)校服務(wù)社會的先進(jìn)力量、學(xué)?！半p一流”建設(shè)的中堅(jiān)力量。第三條輔導(dǎo)員隊(duì)伍是學(xué)校人才隊(duì)伍的蓄水池和后備軍。為進(jìn)一步推動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍科學(xué)化建設(shè)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際、隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和工作崗位職責(zé)等，為專職輔導(dǎo)員搭建能力提升平臺、拓展開闊視野渠道、提供工作歷練機(jī)會、健全人事調(diào)動(dòng)機(jī)制，確保輔導(dǎo)員隊(duì)伍對學(xué)校人才工作的有效支持，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的人才流動(dòng)。第二章崗位變動(dòng)類型第四條轉(zhuǎn)出專職輔導(dǎo)員崗位1.由專職輔導(dǎo)員崗位（含全職輔導(dǎo)員、雙肩挑輔導(dǎo)員）轉(zhuǎn)入行政管理崗位以及其他專業(yè)技術(shù)崗位等。原則上保留原職級、職稱，具體參照轉(zhuǎn)入單位及新任崗位類別確定。2.由專職輔導(dǎo)員崗位（全職輔導(dǎo)員）轉(zhuǎn)入教學(xué)科研崗位。在符合學(xué)校教學(xué)科研崗位聘用資格的前提下，具體參照各學(xué)部院系教學(xué)科研崗位聘用條件，確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）級別。第五條轉(zhuǎn)入專職輔導(dǎo)員崗位由行政管理崗位、教學(xué)科研崗位等其他類型崗位轉(zhuǎn)入專職輔導(dǎo)員崗位（全職輔導(dǎo)員）。原則上保留原職級，并根據(jù)思想政治教育系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件，確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）級別。第六條學(xué)工系統(tǒng)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)1.專職輔導(dǎo)員（全職輔導(dǎo)員）在學(xué)部院系、學(xué)工機(jī)關(guān)等單位間進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，專職輔導(dǎo)員身份不變，保留原職級、職稱。2.專職輔導(dǎo)員（雙肩挑輔導(dǎo)員，即教學(xué)科研崗位）轉(zhuǎn)入專職輔導(dǎo)員崗位（全職輔導(dǎo)員），其專職輔導(dǎo)員身份不變，人事崗位發(fā)生實(shí)際變動(dòng)，保留原職級、職稱。第三章崗位變動(dòng)要求第七條基本條件1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；2.遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；3.具有良好的師德師風(fēng)、品行操守和合作意識；4.具備完成崗位任務(wù)所需的專業(yè)素養(yǎng)、能力或技能條件；5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.崗位聘期內(nèi)年度考核合格。第八條必要條件1.轉(zhuǎn)出專職輔導(dǎo)員崗位人員須從事輔導(dǎo)員工作滿4年。2.轉(zhuǎn)入專職輔導(dǎo)員崗位人員和學(xué)工系統(tǒng)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)人員，須從事輔導(dǎo)員工作滿2年。第四章崗位變動(dòng)審批第九條組織單位1.學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組負(fù)責(zé)專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)的審批和決策等工作，小組辦公室（即黨委學(xué)生工作部輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地）負(fù)責(zé)具體組織事宜。2.調(diào)入單位負(fù)責(zé)提前同調(diào)出單位溝通協(xié)調(diào)，明確調(diào)入人員分工和職責(zé)等事宜，并報(bào)送專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)事宜至工作小組辦公室。3.調(diào)出單位須科學(xué)合理安排人員分工，確保調(diào)出人員負(fù)責(zé)工作能夠得到有效銜接。第十條審批程序1.個(gè)人申請。申請人員向所在單位提交崗位變動(dòng)申請，填寫《XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)審批表》（以下簡稱“《審批表》”）。2.單位審批。所在單位對申請人員的基本資格和條件進(jìn)行審核，并根據(jù)其工作情況和德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行評議。單位批準(zhǔn)后，黨政負(fù)責(zé)人在《審批表》上簽字蓋章。3.學(xué)校審批。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組審批，根據(jù)工作實(shí)績、崗位需求等進(jìn)行討論評議，做集體決策。學(xué)校批準(zhǔn)后，工作小組負(fù)責(zé)人在《審批表》上簽字。4.辦理后續(xù)人事手續(xù)。申請人將《審批表》提交人才人事處，根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求完成后續(xù)崗位變動(dòng)程序。第十一條補(bǔ)充說明由專職輔導(dǎo)員崗位轉(zhuǎn)入教學(xué)科研崗位，須根據(jù)學(xué)校人才聘用要求，經(jīng)學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，再進(jìn)入輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)申請程序。第五章崗位借調(diào)第十二條校內(nèi)單位崗位借調(diào)經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意后，借調(diào)人員填寫《XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位借調(diào)登記表》，報(bào)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組審批，并由工作小組辦公室備案。第十三條校外單位崗位借調(diào)由黨委組織部統(tǒng)籌安排，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意后，借調(diào)人員填寫《XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位借調(diào)登記表》，報(bào)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組審批，并由工作小組辦公室備案。第六章附則第十四條專職輔導(dǎo)員須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組審批同意，不得擅自離崗。第十五條本辦法適用于北京校區(qū)所轄在崗在編專職輔導(dǎo)員的校內(nèi)調(diào)動(dòng)和崗位變動(dòng)。校外調(diào)動(dòng)和崗位變動(dòng)根據(jù)學(xué)校人事制度的相關(guān)規(guī)定實(shí)施。第十六條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施（試行期1年），由輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件1XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位變動(dòng)審批表姓名出生年月工作證號最后學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間從事輔導(dǎo)員工作起止時(shí)間年度考核情況合格次轉(zhuǎn)崗前單位、職務(wù)轉(zhuǎn)崗前專業(yè)技術(shù)崗位及任職時(shí)間轉(zhuǎn)崗后單位、職務(wù)轉(zhuǎn)崗后專業(yè)技術(shù)崗位申請轉(zhuǎn)崗原因：個(gè)人簽字：年月日所在單位意見：負(fù)責(zé)人簽字：（單位公章）年月日學(xué)校審批意見：輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組負(fù)責(zé)人簽字：年月日附件2XXXX大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位借調(diào)登記表姓名性別出生年月政治面貌學(xué)歷學(xué)位參加工作時(shí)間派出