國企混改職工安置專項方案

深圳市XXXX科技改制職員安置方案依據(jù)深圳XX經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會決定（XX經(jīng)資委紀要〔XX〕X號）、深圳市XX于XX年X月X日出具《相關深圳市XXXX科技改制決定》（XX企業(yè)〔XXXX〕X號），深圳市XXXX科技（以下簡稱“改制企業(yè)”）國有股東向民營社會投資者轉(zhuǎn)讓控股權(quán)，改制企業(yè)改制為國有參股企業(yè)。依據(jù)改制具體情況，依據(jù)《中國勞動法》、《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會相關規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見通知》（國辦發(fā)〔〕96號）、《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委相關深入規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施意見通知》（國辦發(fā)〔〕60號）、《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳相關深入做好國有企業(yè)改制職員分流安置工作意見通知》（粵府辦〔〕25號）、《相關國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員實施措施》（國經(jīng)貿(mào)企改〔〕859號）等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件要求，制訂本職員安置方案。一、改制企業(yè)人員情況（一）改制企業(yè)現(xiàn)有些人員基礎情況1．在冊職員名，其中離崗退養(yǎng)人員名。2．無離休人員或退休人員。3．工傷（職業(yè)?。┞殕T人。4．距法定退休年紀不足5年職員人。5.無請長假、停薪留職、檔案掛靠、協(xié)議保留勞動關系等不在崗人員。6.在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)女職員人。7.無患病或非因工負傷并在醫(yī)療期內(nèi)職員。（二）改制后企業(yè)接收安置職員情況。1．接收安置職員名。2．其中辦理離崗退養(yǎng)職員名、工傷（職業(yè)?。┞殕T名等。二、職員安置總體思緒和標準1.正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系，充足考慮企業(yè)、職員和社會承受能力，整體計劃，確保穩(wěn)定。2.職員安置方案制訂和實施依法進行，規(guī)范操作，堅持“公開、公平、公正”標準，維護國家、企業(yè)及職員正當權(quán)益。三、職員安置1．職員安置人數(shù)改制企業(yè)解除職員人數(shù)為名，安置到改制后企業(yè)名，分流到社會名。2.經(jīng)濟賠償標準依據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳相關深入做好國有企業(yè)改制職員分流安置工作意見通知》（粵府辦〔〕25號）要求，改制企業(yè)（以改制為非國有法人控股企業(yè)，即在企業(yè)全部資本中國家資本、股本所占百分比等于或小于50%企業(yè)為例）依據(jù)《勞動法》、廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳相關深入做好國有企業(yè)改制職員分流安置工作意見通知》（粵府辦〔〕25號）等文件要求，對符合條件職員解除勞動關系，給經(jīng)濟賠償金。職員在改制后企業(yè)工作年限重新計算。依據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳相關深入做好國有企業(yè)改制職員分流安置工作意見通知》（粵府辦〔〕25號）要求，經(jīng)濟賠償金等職員安置費用計算，以相關部門同意企業(yè)改制方案之日為基準日。所以，改制企業(yè)改為國有參股企業(yè)，以深圳市財政委員會同意改制企業(yè)改制為國有參股企業(yè)改制方案之日為計算經(jīng)濟賠償金等職員安置費用基準日。依據(jù)《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳相關深入做好國有企業(yè)改制職員分流安置工作意見通知》（粵府辦〔〕25號）要求，經(jīng)濟賠償金計發(fā)措施，按職員在改制企業(yè)工作年限，每滿十二個月發(fā)給相當于30天工資經(jīng)濟賠償金，不滿十二個月按十二個月計算。經(jīng)濟賠償金工資計算標準，按單位正常生產(chǎn)（工作）情況下職員解除勞動協(xié)議前12個月月平均工資計算。其中，職員月平均工資低于本企業(yè)月平均工資，按本企業(yè)月平均工資計發(fā)，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；職員月平均工資或企業(yè)月平均工資高于單位所在地上年度城鎮(zhèn)職員月平均工資3倍，按單位所在地上年度城鎮(zhèn)職員月平均工資3倍標準計發(fā)。3.賠償金額改制企業(yè)平均工資為元，解除勞動關系并安置到改制后非國有法人控股企業(yè)職員人，總工齡為年，經(jīng)濟賠償金總額為萬元。職員社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險）及住房公積金由改制后非國有法人控股企業(yè)依據(jù)國家及深圳市要求繳納單位應繳部分。4.參與社會保險及繳存住房公積金情況、社會保險關系及住房公積金繳存關系接續(xù)（1）在深圳市社會保險基金管理局參與了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，繳納各項社保費情況（附《用人單位參與社會保險情況表》）。在深圳市住房公積金管理中心辦理了住房公積金繳存，繳存情況見（附《用人單位繳存住房公積金情況表》）。（2）改制企業(yè)已為其職員足額繳納了社會保險，不存在拖欠職職員資、集資款、醫(yī)療費和挪用職員住房公積金情形。（3）改制企業(yè)在改制過程中將主動做好職員社會保險關系理順和接續(xù)工作，切實保障職員正當權(quán)益。企業(yè)改制后在深圳市社會保險基金管理局繼續(xù)為職員按時足額繳納各項社會保險費，并在深圳市住房公積金管理中心繳存住房公積金。5.支付方法職員安置所需總費用