放斗推車工崗位安全責(zé)任制模版_第1頁
放斗推車工崗位安全責(zé)任制模版_第2頁
放斗推車工崗位安全責(zé)任制模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁放斗推車工崗位安全責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)斗推車工崗位的安全管理,確保斗推車工作的安全穩(wěn)定進(jìn)行,制定本崗位安全責(zé)任制。第二條本崗位安全責(zé)任制適用于所有從事斗推車工作的員工。第三條本崗位安全責(zé)任制的宗旨是:減少斗推車作業(yè)中的事故和職業(yè)病發(fā)生,保障斗推車工作的安全可靠性。第二章崗位安全職責(zé)第四條斗推車工崗位的安全責(zé)任由下列人員承擔(dān):(一)斗推車工:按照安全操作規(guī)范操作設(shè)備,保障斗推車工作的安全完成;(二)領(lǐng)導(dǎo)人員:做好斗推車工作的組織管理,配合斗推車工安全操作,保障斗推車工作的安全順利進(jìn)行。第三章崗位安全守則第五條斗推車工應(yīng)秉持以下安全守則:(一)嚴(yán)守斗推車工作操作規(guī)程,不擅自更改操作程序;(二)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),確保設(shè)備正常工作;(三)佩戴必要的勞動防護(hù)用品,減少工作風(fēng)險;(四)及時向上級匯報工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的安全隱患;(五)嚴(yán)禁酗酒、吸毒等行為,以確保工作的安全進(jìn)行。第四章崗位安全管理第六條公司應(yīng)定期對斗推車工承擔(dān)的崗位安全責(zé)任進(jìn)行檢查與考評。第七條斗推車工應(yīng)接受公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)與考核,持證上崗。第八條所有從事斗推車工作的人員在崗位上必須具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn),確保安全操作。第九條斗推車工應(yīng)定期參加公司組織的崗位安全演練和教育培訓(xùn),提升安全意識和應(yīng)急能力。第十條公司應(yīng)設(shè)立健全的紀(jì)檢機(jī)構(gòu),對斗推車工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十一條公司應(yīng)建立健全的安全獎勵和懲罰制度,對斗推車工的安全行為進(jìn)行激勵和約束。第五章處置意外情況第十二條斗推車工在發(fā)生事故、危險情況時,要立即向上級報告,并采取避險措施,盡量減少損失。第十三條上級應(yīng)及時組織救援,并向有關(guān)部門報告事故情況。第十四條斗推車工在安全意外發(fā)生后,不得擅自處理現(xiàn)場,應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。第十五條發(fā)生職業(yè)病或由工作引發(fā)的疾病時,斗推車工有權(quán)向公司提出申報,并享受相應(yīng)的醫(yī)療保障。第六章附則第十六條斗推車工從業(yè)人員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)本責(zé)任制制定詳細(xì)的斗推車工安全操作流程,確保斗推車工作的安全進(jìn)行。第十七條違反本責(zé)任制,導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生的,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并追究法律責(zé)任。第十八條本責(zé)任制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論