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文檔簡介
0102客戶服務(wù)管理一、客戶服務(wù)管理的概述(一)客戶服務(wù)管理的含義物業(yè)客戶服務(wù)是指物業(yè)管理企業(yè)為了了解和滿足客戶(業(yè)主或使用人)需求,以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目的的企業(yè)全員、全過程參與的一種經(jīng)營行為和管理方式。(二)客服管理的必要
是物業(yè)管理企業(yè)直接同客人接觸最多的一個(gè)部門,具有協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)、服務(wù)等職能,是企業(yè)形象的重要標(biāo)志。
對(duì)住戶服務(wù)的執(zhí)行與反饋,并提供多種直接服務(wù)的部門,物業(yè)公司的對(duì)客服務(wù)是通過住戶服務(wù)中心的業(yè)務(wù)程序和服務(wù)環(huán)節(jié)來完成,是公司與業(yè)戶之間的橋梁,是物業(yè)公司的窗口。客戶服務(wù)部的工作程序、人員職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量、操作技能應(yīng)技巧、儀表、言談、舉止對(duì)物業(yè)公司的形象和聲譽(yù)都會(huì)產(chǎn)生影響。對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)助、督導(dǎo)、溝通使各部門保證良好的工作質(zhì)量和效率。二、客服管理工作職責(zé)
(一)客服中心工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心問詢接待、郵件發(fā)放的管理、控制工作,保證在規(guī)定的時(shí)間里有崗、有人、有服務(wù)。
2、組織、開展業(yè)戶的意見征詢工作,對(duì)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。3、處理業(yè)戶的投訴和業(yè)戶間的糾紛。(服務(wù)熱線的接聽、記錄、跟進(jìn)、督促回訪)4、落實(shí)物業(yè)管理費(fèi)、有償維修費(fèi)、車場使用費(fèi)、水電費(fèi)、租金等費(fèi)用的收繳,催繳工作。5、協(xié)助保安、工程各部門做好突發(fā)事件、特殊天氣的應(yīng)急處理。6、對(duì)外協(xié)調(diào)各種關(guān)系。7、協(xié)助業(yè)戶辦理各項(xiàng)服務(wù):(1)提供管理區(qū)域管理服務(wù)咨詢(2)辦理業(yè)戶收樓/鋪、遷入、遷出手續(xù)(3)辦理裝修申請(qǐng)、辦證、驗(yàn)收手續(xù)(4)辦理出入證、IC卡、臨時(shí)出入證、水牌(5)其他服務(wù)。三、客服工作的要求(一)員工儀表要求1、保持手部干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,指甲內(nèi)不允許殘留污物,不涂有色指甲油
2、員工應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭,勤換衣服;衣服因工作而弄濕、弄臟后應(yīng)及時(shí)換洗。
3、上班前不允許吃有異味食品,保持口腔清潔,口氣清新,早晚刷牙,飯后漱口。4、保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。
5、女員工應(yīng)淡妝打扮,不允許濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。
6、每天上班前應(yīng)注意檢查自己的儀表,上班時(shí)不能在業(yè)主面前或公共場所整理儀容儀表,必要時(shí)應(yīng)到衛(wèi)生間或工作間整理。
7、女員工前發(fā)不遮眼,后發(fā)不超過肩部,不梳怪異發(fā)型;
8、男員工后發(fā)根不超過衣領(lǐng)(保安員頭發(fā)不得長于20mm),不蓋耳,不留胡須;
9、所有員工頭發(fā)應(yīng)保持整潔光鮮,不允許染除黑色以外的其它顏色;
10、所有員工不允許剃光頭。(二)員工舉止要求立姿
1、男:立姿工作時(shí):雙腳以兩肩同寬自然垂直分開(體重均落在雙腳上,肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸、收腹)。
2、不準(zhǔn)爬或靠在臺(tái)面上。站姿挺拔,“站如松”
女:標(biāo)準(zhǔn)站姿要求:站立時(shí),頭部應(yīng)保持挺拔,目光平視前方,嘴微閉,肩平并保持放松,收腹挺胸,兩臂自然下垂,膝蓋相碰腳跟并擾,兩腳尖張開夾角成45度或60度。從整體上產(chǎn)生一種精神飽滿的體態(tài)。坐姿
1、男:就坐時(shí)姿態(tài)要端正,入坐要輕緩,上身要直,人體重心要穩(wěn),腰部挺起,手自然放在雙膝上,雙膝并攏,目光平視,面帶笑容。
女:注意坐姿的嫻雅自如,入座后,腰板仍需挺拔,頭放松,目光平視,臀部只占椅子的三分之二,后背離椅背有一個(gè)拳頭大小距離。膝蓋必須靠攏,腳尖在膝蓋垂直線以內(nèi)。這樣內(nèi)斂的坐法便于起坐。雙腳可稍向左側(cè)或右側(cè),但膝蓋與雙腳要始終靠緊,否則就會(huì)難看。雙手自然地放在膝蓋上,兩手交疊,右手壓在左手上。兩肘夾緊靠住肋骨,不要外張。坐姿端正,“坐如鐘”就坐時(shí)不允許有以下幾種姿勢:
1、坐在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳;2、在上司或業(yè)主面前雙手抱著胸前,蹺二郎腿或半躺半坐;
3、趴在工作臺(tái)上或把腳放于工作臺(tái)上;
4、晃動(dòng)桌椅,發(fā)出聲音。行走
1、行走時(shí)不允許把手放入衣袋里,也不允許雙手抱胸或背手走路;
2、在工作場合與他人同行時(shí),不允許勾肩搭背,不允許同行時(shí)嘻戲打鬧;
3、行走時(shí),不允許隨意與業(yè)主搶道穿行;在特殊情況下,應(yīng)向業(yè)主示意后方可越行;
4、走路動(dòng)作應(yīng)輕快,但非緊急情況不應(yīng)奔跑、跳躍;
5、手拉貨物行走時(shí)不應(yīng)遮住自己的視線;
6、盡量靠路右側(cè)行走;
走姿輕盈,“行如風(fēng)”
即走起路來要像風(fēng)一樣輕盈、穩(wěn)健。走路步伐輕快,不要像大象一樣沉重。正確的走姿是:步履自然、輕盈、穩(wěn)健、胸要挺、頭要抬,肩放松,兩眼平視,面帶微笑。蹲、拾取物品微笑微笑要求:
自然、適度、真誠,甜美全世界通用最美的無聲語言微笑訓(xùn)練——像空姐一樣微笑微笑練習(xí)①把手舉到臉前:④雙手按箭頭方向做“拉”的動(dòng)作,一邊想象笑的形象,一邊使嘴笑起來。②把手指放在嘴角并向臉的上方輕輕上提:③一邊上提,一邊使嘴充滿笑意。目光注視區(qū)域1、公事注視:目光所及區(qū)域在額頭至兩眼之間。2、社交注視:目光所及區(qū)域在兩眼到嘴之間。3、親密注視:目光所及區(qū)域在兩眼到胸之間。視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感,視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。文明待客---三聲來有迎聲:是主動(dòng)熱情而友善的和接待的客人打招呼、問候問有答聲:有問必答,按時(shí)回答,不厭其煩去有送聲:在客戶離開時(shí),要主動(dòng)與客戶道別。引導(dǎo)手勢“請(qǐng)進(jìn)”的手勢“請(qǐng)坐”的手勢
正確的握手:標(biāo)準(zhǔn)式握手或捏手指式握手
握手位置女士握位:食指位男士握位:整個(gè)手掌一般關(guān)系,一握即放屈前相握握手禮儀
1、尊者先伸手:上級(jí)在先、主人在先、長者在先、女性在先(來時(shí)主人,走時(shí)客人)。握手要領(lǐng)2、握手時(shí)間:3-5秒。3、握手力度:以不握痛對(duì)方的手為宜。應(yīng)根據(jù)與對(duì)方的親密程度而定。錯(cuò)誤握手握手禁忌用左手和別人握手;戴手套和他人握手戴墨鏡(有眼疾病或眼有缺陷除外)、戴帽子和他人握手;兩手交叉和別人握手;初次見面異性做漢堡包狀握手時(shí)左手拿東西或插兜里;手上又臟又濕,當(dāng)場搓揩后握手。四、客戶服務(wù)的技巧
(一)基本技能
1、記住業(yè)主的姓名,要求管理員第二次和業(yè)主見面時(shí)能說出業(yè)主姓名;
2、學(xué)會(huì)正確稱呼,無論何時(shí)都能使用動(dòng)聽的語言;
3、善于同情業(yè)主;
4、尊重業(yè)主的隱私及習(xí)慣;
6、盡量少干擾業(yè)主;
7、學(xué)會(huì)贊美業(yè)主。
(二)了解業(yè)主的基本消費(fèi)心理
1、花錢買服務(wù);
2、我的困難總是最重要、最緊迫的;
3、消費(fèi)就是追求心理或生理上的滿足感;
4、我需要尊重。
(三)其他服務(wù)制度
1、“三米微笑制”。員工和業(yè)主相遇時(shí),在業(yè)主注意到自己的適當(dāng)范圍內(nèi),應(yīng)保持善意的微笑;
2、“唱諾制”?!俺笔侵竼T工對(duì)業(yè)主無論何時(shí)都應(yīng)該使用動(dòng)聽的語言,“諾”是指員工在提供管理和服務(wù)時(shí),不允許說“不知道”、“不清楚”或干脆大包大攬,要樹立“一諾千金”、“信譽(yù)良好”的服務(wù)形象。
3、“時(shí)效制”。在提供服務(wù)的過程中,時(shí)效制特別重要。要求在承諾的時(shí)間內(nèi),必須爭分奪秒的完成,完不成就意味著無效勞動(dòng)。
4、首問責(zé)任制(四)服務(wù)過程注意事項(xiàng)
1、三人以上的對(duì)話,要用互相都懂的語言。
2、不允許模仿他人的語言、聲調(diào)和談話。
3、不允許聚堆閑聊、高聲喧嘩或高聲呼喊另一個(gè)人。
4、不與業(yè)主爭辨。
5、不講有損公司形象的言語。
6、不允許在任何場合以任何借口頂撞、諷刺、議論業(yè)主。
7、不講粗言惡語或使用歧視或污辱性的語言。
(五)服務(wù)態(tài)度1、在將業(yè)主訪客勸離工作場所時(shí)要文明禮貌,并做好解釋及道歉工作;2、謙虛和悅接受業(yè)主的評(píng)價(jià),對(duì)業(yè)主的投訴應(yīng)耐心傾聽,及時(shí)向主管領(lǐng)班匯報(bào)。3、提供服務(wù)時(shí),無論何時(shí)均應(yīng)面帶微笑、和顏悅色、給人以親切感;與業(yè)主談話時(shí),應(yīng)聚精會(huì)神、注意傾聽,給人以受尊重感;應(yīng)坦誠待人,不卑不亢,給人以真誠感;應(yīng)神色坦然、輕松、自信,給人以寬慰感;4、對(duì)業(yè)主要一視同仁,切忌有兩位業(yè)主同時(shí)有事相求時(shí),對(duì)一位業(yè)主過分親熱或長時(shí)間傾談,而冷待了另一位業(yè)主。當(dāng)值時(shí)有業(yè)主有事相求時(shí),應(yīng)立即放下手中工作,招呼業(yè)主。
5、嚴(yán)禁與業(yè)主開玩笑、打鬧或取外號(hào)。
6、業(yè)主之間交談時(shí),不要走近旁聽,也不要在一旁窺視業(yè)主的行動(dòng)。
7、對(duì)容貌體態(tài)奇特或穿著奇異服裝的業(yè)主切忌交頭接耳或指手劃腳,更不許圍觀,不許背后議論、模仿、譏笑業(yè)主。
8、當(dāng)提出不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)要求時(shí),應(yīng)盡可能為業(yè)主提供力所能及的幫助,切不可說“這與我無關(guān)”之類的話。
9、與交談時(shí),要全神貫注用心傾聽,要等對(duì)方把話說完,不要隨意打斷對(duì)方的談話。對(duì)沒聽清楚的地方要禮貌地請(qǐng)對(duì)方重復(fù)一遍。
10、對(duì)問詢應(yīng)盡量圓滿答復(fù),若遇“不知道、不清楚”的事,應(yīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡量答復(fù)對(duì)方,不許以“不知道、不清楚”作回答?;卮饐栴}要盡量清楚完整,不許不懂裝懂,模棱兩可、胡亂作答。
11、在對(duì)話時(shí),如遇另一業(yè)主到訪各有事相求時(shí),應(yīng)點(diǎn)頭示意打招呼或請(qǐng)對(duì)方稍等,不能視而不見,同時(shí)盡快結(jié)束談話招呼業(yè)主。如時(shí)間較長,應(yīng)說:“對(duì)不起,讓您久等了”。
12、交談時(shí),態(tài)度和藹,語言要親切,聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切,音量要適中,不要過高,也不要過低,以對(duì)方聽清楚為宜,答話要迅速、明確。
13、需要業(yè)主協(xié)助工作時(shí),首先要表示歉意,并說:“對(duì)不起,打擾您了”。事后應(yīng)對(duì)業(yè)主幫助或協(xié)助表示感謝。
14、對(duì)于業(yè)主的困難,要表示充分的關(guān)心、同情和理解,并盡力想辦法解決。
15、對(duì)于質(zhì)詢無法解釋清楚時(shí),應(yīng)請(qǐng)上級(jí)處理,不許與業(yè)主爭吵。
青島市養(yǎng)犬管理辦法
第六條居民、業(yè)主和其他單位應(yīng)當(dāng)自覺遵守居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)制定的文明養(yǎng)犬公約。
第七條下列區(qū)域禁止養(yǎng)犬:(一)機(jī)關(guān)、醫(yī)院(寵物醫(yī)院除外,下同)的辦公服務(wù)區(qū);(二)學(xué)校的教學(xué)區(qū)和學(xué)生宿舍區(qū);(三)單位的集體宿舍區(qū)。
第十條居民養(yǎng)犬應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)有合法身份證明;(二)有完全民事行為能力;(三)有獨(dú)戶居住的固定住所且住所在禁止養(yǎng)犬區(qū)域以外。
第十一條養(yǎng)犬人應(yīng)當(dāng)按照動(dòng)物防疫的有關(guān)規(guī)定,攜犬到動(dòng)物防疫機(jī)構(gòu)或畜牧部門委托的動(dòng)物診療機(jī)構(gòu)對(duì)犬進(jìn)行健康檢查,定期注射預(yù)防狂犬病疫苗,領(lǐng)取免疫證明,憑免疫證明到當(dāng)?shù)匦竽敛块T登記并領(lǐng)取免疫標(biāo)志。登記內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)犬人姓名或名稱、住址和犬的種類、特征等。第十四條養(yǎng)犬人攜犬出戶,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
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