向全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)心得體會

向全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)心得體會勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工切身利益和企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧。必須從政治高度、全局高度來看待推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會3月19日在北京召開。會議表彰了100個全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和299名先進(jìn)個人，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前和今后一個時期構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。這是我國首次對和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，致力于宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)和諧文化，發(fā)揮榜樣示范作用，不斷豐富和發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建實(shí)踐，筑牢企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。習(xí)近平總書記歷來高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，多次發(fā)表重要講話，作出重要指示，深刻回答了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“為什么”“干什么”“怎么干”等一系列重大理論和實(shí)踐問題，為做好新時代構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。2023年底，我國登記在冊經(jīng)營主體已達(dá)1.84億戶，企業(yè)5826.8萬戶，全國職工總數(shù)超過4億人。如此龐大的社會生產(chǎn)單位和勞動者群體，其勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工切身利益和企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧。必須從政治高度、全局高度來看待推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，調(diào)動勞動關(guān)系雙方的積極性、主動性，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是一項(xiàng)復(fù)雜的社會工程和系統(tǒng)工程，我國已經(jīng)基本形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作體系。工會作為職工利益的代表者和維護(hù)者，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要推動力量，需要發(fā)揮特色、優(yōu)勢，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)，下大力氣持續(xù)做好這項(xiàng)工作。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚共促和諧的思想共識。工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的根本力量。各級工會要堅(jiān)決履行政治責(zé)任，把加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)貫穿到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系各方面全過程，推動黨的創(chuàng)新理論走近職工身邊、走進(jìn)職工心里，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動完善以人才、知識、創(chuàng)新為導(dǎo)向的收入分配政策，激發(fā)廣大職工聰明才智，使尊重勞動、造福職工在各類企業(yè)蔚然成風(fēng)。要履行基本職責(zé)，用心用情做好維權(quán)服務(wù)工作。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)。要從職工群眾關(guān)心的點(diǎn)滴小事做起，把穩(wěn)就業(yè)促增收擺在突出位置，聚焦職工普遍關(guān)注的勞動就業(yè)、收入分配、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生等問題，突出抓好新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工、女職工等重點(diǎn)群體維權(quán)服務(wù)，積極適應(yīng)發(fā)展變化，完善“普惠性+特殊性”維權(quán)服務(wù)工作體系，建好管好用好12351工會服務(wù)職工熱線，鞏固拓展雙15工程工作成果，推出更可及、更便捷的服務(wù)，以維權(quán)服務(wù)促和諧。要促進(jìn)協(xié)商協(xié)調(diào)，找到企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的最大公約數(shù)。一直以來，作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位，全總和各級工會把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，推動取得積極成效。要采取有力措施，加大源頭參與，積極推進(jìn)“工會+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，以工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”為抓手，強(qiáng)化法律法規(guī)執(zhí)行，以法治保障促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。要健全完善政府與同級工會聯(lián)席會議制度，深入推進(jìn)集體協(xié)商制度，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，在保障職工民主政治權(quán)利中推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動履行社會責(zé)任，對標(biāo)先進(jìn)、爭當(dāng)示范，推動構(gòu)建全體員工利益共同體，讓企業(yè)發(fā)展成果更公平惠及全體員工