A公司分銷渠道沖突管理研究的綜述報(bào)告_第1頁(yè)
A公司分銷渠道沖突管理研究的綜述報(bào)告_第2頁(yè)
A公司分銷渠道沖突管理研究的綜述報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

A公司分銷渠道沖突管理研究的綜述報(bào)告A公司分銷渠道沖突管理研究的綜述報(bào)告隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益白熱化,公司的分銷渠道管理變得愈加重要。然而,在分銷渠道管理過(guò)程中,沖突往往是難免的。因此,如何處理好分銷渠道沖突問(wèn)題,已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的重要方面。一、分銷渠道沖突的種類分銷渠道沖突主要有價(jià)格沖突、產(chǎn)品線沖突、地域沖突、品牌沖突、營(yíng)銷沖突等五種。其中,價(jià)格沖突和產(chǎn)品線沖突是最為常見(jiàn)的兩種。價(jià)格沖突指的是同一個(gè)產(chǎn)品在不同銷售渠道有不同的銷售價(jià)格,產(chǎn)品線沖突則是不同的產(chǎn)品在同一銷售渠道上相互競(jìng)爭(zhēng)。二、分銷渠道沖突管理的策略企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)完善的分銷渠道沖突管理策略,以便及時(shí)地解決問(wèn)題。具體做法如下:1.統(tǒng)一定價(jià)原則市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,價(jià)格戰(zhàn)是不可避免的。因此,在統(tǒng)一定價(jià)的前提下,企業(yè)可以針對(duì)不同銷售渠道,制定不同的促銷策略,從而避免因價(jià)格產(chǎn)生的沖突。2.合理的產(chǎn)品定位產(chǎn)品定位需要考慮到產(chǎn)品的特點(diǎn),以及不同銷售渠道的特點(diǎn)。在產(chǎn)品定位時(shí),應(yīng)該形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的定位策略。同時(shí),還應(yīng)該避免不同銷售渠道產(chǎn)品線重合的情況。3.渠道組織結(jié)構(gòu)管理企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)科學(xué)化、專業(yè)化的渠道組織結(jié)構(gòu)管理體系。這個(gè)體系應(yīng)該是一個(gè)完整的流程,包括渠道選址、渠道分類、渠道管理、渠道服務(wù)等環(huán)節(jié)。4.渠道培訓(xùn)和激勵(lì)在渠道協(xié)調(diào)上,企業(yè)也需要考慮培訓(xùn)和激勵(lì)的問(wèn)題。渠道培訓(xùn)可以讓銷售員更好地了解產(chǎn)品,提高銷售能力和顧客服務(wù)技能。同時(shí),激勵(lì)措施也能夠提高銷售員的積極性和信心度,有利于提高銷售業(yè)績(jī)。三、A公司分銷渠道沖突管理的實(shí)踐針對(duì)以上策略,A公司對(duì)其分銷渠道進(jìn)行了深入的實(shí)踐。具體實(shí)踐內(nèi)容如下:1.采取統(tǒng)一的價(jià)格策略A公司采用統(tǒng)一的價(jià)格策略,根據(jù)不同的銷售渠道進(jìn)行不同的促銷策略。通過(guò)這種方式,可以最大限度地避免因價(jià)格產(chǎn)生的沖突。2.產(chǎn)品線定位和渠道分類在產(chǎn)品線定位上,A公司充分考慮了產(chǎn)品的特點(diǎn)和不同銷售渠道的特點(diǎn),使得不同渠道的產(chǎn)品線各具特色,既沒(méi)有過(guò)多的重復(fù),也不會(huì)出現(xiàn)缺失。3.建立科學(xué)的渠道組織結(jié)構(gòu)管理體系A(chǔ)公司建立了一個(gè)完整的渠道組織結(jié)構(gòu)管理體系,包括渠道選址、渠道分類、渠道管理、渠道服務(wù)等完整的流程。在渠道選址時(shí),A公司重點(diǎn)考慮了資源的分配、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、銷售服務(wù)等各個(gè)方面。4.渠道培訓(xùn)和激勵(lì)措施A公司注重對(duì)銷售人員的培訓(xùn)和激勵(lì)。在培訓(xùn)方面,公司安排了專業(yè)的培訓(xùn)師對(duì)銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和營(yíng)銷動(dòng)態(tài)培訓(xùn)。在激勵(lì)方面,公司制定了豐富多彩的獎(jiǎng)勵(lì)方案,鼓勵(lì)銷售員在日常銷售中積極進(jìn)取,提高銷售業(yè)績(jī)。四、結(jié)論在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化的今天,企業(yè)應(yīng)該重視分銷渠道沖突管理,建立一個(gè)完善的渠道組織結(jié)構(gòu)管理體系。具體做法包括統(tǒng)一定價(jià)、合理的產(chǎn)品定位、渠道組織結(jié)構(gòu)管理和渠道培訓(xùn)和激勵(lì)措施等方面,以便高效地應(yīng)對(duì)各種不同的分銷渠道沖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論