2021年下半年北京公務員面試真題

下半年北京公務員面試真題10月10日上午北京市面試真題及答案1、近日，四川宜賓作出決定，將宜賓機場遷址并改名為“五糧液機場”，此事引起熱議，諸多地方也紛紛效仿，你怎么看待這種現(xiàn)象？【北京卓博題目解析】本題屬于綜合分析題，通過考察考生對社會現(xiàn)象結識測查考生綜合分析能力。對于本題一方面要研判其背景：近年來諸多地方熱衷于改名，如貴州仁懷改名為茅臺、湖北襄樊改名為襄陽、張家界天門山籌劃改名為“哈雷路亞山”等。這其中有改得成功，受人歡迎，也有改得不倫不類，引人質疑。改名動機既有市場行為，又有群眾呼聲，尚有政府宣傳需要，因而需要辯證看待，詳細問題詳細分析?！敬痤}參照】“名正則言順”，名字就像臉面同樣是中華人民共和國人十分看重東西。一種人如果有一種悅耳名字會使人久久難忘，一種都市如果能有一種響亮名字則能使她市民平添幾分自豪感。為此，許多都市都開始熱衷于為自己或者比較重要公共設施取一種更加響亮名字。像宜賓機場遷址后改名為“五糧液機場”狀況，就是這股“改名”風潮中新浮現(xiàn)一件事。對此我以為，它一方面體現(xiàn)了本地但愿更新自己都市形象努力，另一方面又有某些問題?！拔寮Z液”是宜賓知名品牌，用它命名機場可以較好地提高自己都市品牌形象、提高都市知名度，國內其她某些都市，如湖北襄樊市改名為襄陽市這樣做法就較好地體現(xiàn)了這一都市歷史文化特色。但是，“五糧液”畢竟是一種具備商業(yè)色彩名字，把這個名稱用于公共設施或者是都市名稱，也許會引起公眾對于政府借此謀取商業(yè)利益質疑。貴州省仁懷市籌劃改名為“茅臺市”遭到質疑例子，能較好地闡明這個問題。我以為，導致當前這種都市“爭相改名”現(xiàn)象，因素是多方面：其一是地區(qū)之間競爭需要。隨著改革開放發(fā)展，招商引資、發(fā)展經濟日益成為地方政府首要任務。而無論是招商引資，還是通過各種辦法提高經濟發(fā)展水平，都必要具備一定特殊優(yōu)勢。打造都市特色，顯然是突出自身優(yōu)勢一種好辦法，為了突出自身特色，“爭相改名”現(xiàn)象就浮現(xiàn)了。其二是某些領導觀念亟待更新。許多領導在打造都市特色問題上沒有從都市軟硬條件上做文章，而是簡樸地謀求在都市名稱或者知名建筑名稱上“傍名牌”，這也導致了“五糧液機場”這樣名字產生。其三是許多地方為地點命名缺少規(guī)范，這也使得某些不符合規(guī)定，甚至難登“大雅之堂”地名紛紛出籠。這種為公共設施或地名取名亂象亟需受到整治。我以為，要解決這一問題，需要從國家、地方政府、社會等方面多管齊下：一是國家應當盡快出臺對地名、公共設施進行命名有關規(guī)范，讓“取名”有法可依；二是地方政府應當切實轉變“傍名牌”老式觀念，從提高軟硬兩方面實力出發(fā)提高自身競爭力；三是社會各界應當發(fā)揮監(jiān)督作用，使地方政府在對待名稱問題時尊重民意和老式習慣。最后我想說，要從主線上解決“五糧液機場”這樣改名問題，歸根結底還要從主線轉變地方政府對于“都市特色”觀念上入手，只有從歷史文化、老式技藝、自然景觀、人文氛圍等角度理解都市特色內涵，才可以從主線上提高都市核心競爭力。2、要組織一次關愛空巢老人工作，你負責活動報請，該怎么辦？【北京卓博題目解析】籌劃組織題，考查學生組織管理能力。本題核心是“報請”，也就是將準備好方案進行籌辦，形成籌辦報告后交給上級領導批準。因而，考生只需要回答前期準備工作如何做即可。本題沒有給出太多背景，考生需要自己考慮周密，添加要件?！敬痤}參照】“父母在，不遠游，游必有方”是一句關于孝道古訓。但是由于生活壓力日益增長，當前諸近年輕人都在為生活奔波在外，老人們則經常由于子女忙于事業(yè)和生計而無法顧及。這些空巢老人大多得不到足夠精神安慰和健康關懷，這不但僅和咱們社會和諧大環(huán)境相違背，并且會成為出出門在外子女心中隱痛。予以空巢老人足夠關愛，不但僅是基層政府社會責任，也可覺得廣大年輕勞動者創(chuàng)造一種沒有后顧之憂工作環(huán)境，因而，我以為必要采用恰當方式做好這項工作。一方面，在接到這項任務后，我要先與轄區(qū)內各社區(qū)獲得聯(lián)系，獲取社區(qū)內子女常年在外空巢老人人數(shù)、身體狀況、生活狀況等方面信息，依照這些狀況擬定活動詳細實行方式。對于空巢老人而言，最重要事實上是對她們心理關愛，但其身體健康狀況又不容忽視；因而我籌劃開展一次為空巢老人進行義診活動，以便兼顧生理健康和心理安慰兩個方面。另一方面，依照活動基本形式，結合老人身體狀況，我要擬定參加義診醫(yī)務人員。依照詳細狀況，可以在本轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生當中選用有過老年病診斷經驗，經常為老人服務醫(yī)生構成義診團隊。同步依照老人體質特點，咱們可以把這次活動放在社區(qū)老年活動中心舉辦，由咱們工作人員負責場地布置和醫(yī)療設備安裝工作。依照場地出借狀況，我需要協(xié)調好義診時間，并與我同事一起設計出宣傳海報樣本。第三，為老人舉辦活動，安全是必要考慮。因而，我需要協(xié)調我同事進行本次義診安全保障工作，涉及對某些行動不便老人進行接送，對需要臥床老人直接送診上門等，來切實把這件體現(xiàn)關愛活動辦好辦實。最后，我需要將上述方案資金耗費作出預算，連同活動流程一起形成方案報告，報請領導批準。3、你所在單位有一次出差工作，原定老張前去，但由于出差地點是小王老家，小王但愿頂替老張出差。因而兩人發(fā)生爭執(zhí)，科長讓你解決，你怎么辦？【北京卓博題目解析】本題為人際溝通題，考察考生人際交往能力。本題中矛盾在自己兩位同事身上，“你”是以一種調停人身份浮現(xiàn)，這就需要考生在依照因素想對策時候特別注意?！敬痤}參照】一方面，“?；丶铱纯础笔窃蹅兠總€人夢想，如果能運用工作便利滿足自己回家但愿，則更讓人心情高興。但是作為一名國家工作人員，服從組織安排是自己天職。出差工作任務普通較重，小王作為一名年輕同志，也許沒故意識到出差工作也許無暇回家這一現(xiàn)狀；對于小王而言，有自己本職工作，調換任務有也許會影響到整個單位正常工作開展。因而，我需要認真同小王做好解釋闡明工作，將工作詳細任務向她闡明，協(xié)助她結識到自身工作重要性，并向她闡明，后來有類似出差任務可覺得她爭??；我想，通過我耐心細致闡明，小王應當會結識到在本崗位工作任務必要完畢，是會將精力放在本職工作上。在此之后，我應當和小王一起找到老張，和老張解釋小王和老張之間矛盾屬于工作上矛盾，我想這一點老張應當可以理解。此外，我會和小王就近期在工作中遇到問題向老張請教，以在交流中增進同事之間理解。最后，在此后工作中，我也要以這件事情為鑒戒，在工作中一方面做好本職工作，另一方面加強同事之間團結與交流，共同把咱們單位工作做好。4、你負責一次學術會議接待工作，會場在郊區(qū)別校，但有專家去了市區(qū)總校，你怎么辦？【北京卓博題目解析】本題屬于應急應變類問題，考察考生解決緊急狀況和突發(fā)事件能力。本題中“緊急狀況”在于某些專家找錯了會場，也許會導致會議無法進行，該問題可以通過層層假設來逐漸解決?！敬痤}參照】面對這種狀況，我應當?shù)谝粫r間擬定前去總校專家人數(shù)，同步擬定學術會議開始時間。如果距離會議開始時間還比較充裕，且前去總校專家人數(shù)不多我可以與總校獲得聯(lián)系，由總校做好專家解釋工作，并派車輛將專家接到分校參加會議。在這種狀況下，我需要與會議告知發(fā)放人員或者負責專家到會往來交通工作同志聯(lián)系，看與否問題出在會議告知發(fā)放錯誤或者司機溝通錯誤上，此外要擬定與否尚有地址告知錯誤專家還在路途當中，如有則需要盡快糾正。如果前去總校專家人數(shù)較多，咱們也許需要將會議首日改在市區(qū)舉辦。如果是這種狀況，我需要和總校協(xié)調一間可以容納全體專家開會會議室，并盡快將會場布置人員和專家一同派車送到總校，盡快布置會場并準時召開會議。在首日會議后來，如果前去總校專家人數(shù)不多，但會議即將開始，這就需要考慮將首日會議改以視頻會議形式召開。我將第一時間與總校獲得聯(lián)系，安排一種恰當會議室并協(xié)調好視頻設備，以便不影響與會專家討論。在會議開始前，我需要做好同專家解釋闡明工作，獲得她們支持。在這件事情后來，我需要充分反思這次事件發(fā)生因素，及時查漏補缺，以便在此后工作中避免再次發(fā)生類似事件。5、一道小學一年級語文閱讀題，素材是“孔融讓梨”故事，題目中有一道是“如果你是孔融，你會怎么做?”學生回答“我不會讓梨”，被教師打了一種大大叉。這張試卷被孩子爸爸發(fā)現(xiàn)后，拍成照片發(fā)到微博上，引起熱議。對此你怎么看？【北京卓博題目解析】本題為綜合分析題，考查學生通過理解社會現(xiàn)象體現(xiàn)綜合分析能力。本題“題眼”有兩個，一是學生在回答“孔融讓梨”時候回答“不會讓”，另一種是本次考試本質是“語文考試”。考生可以抓住這兩點做文章，從“老式禮讓文化傳承方式”和“語文考試與否應當承載太多內容”兩個角度回答問題?！敬痤}參照】“孔融讓梨”是咱們從小就耳熟能詳一種故事。尊敬年長者，愛護年幼者，年齡尚小孔融為咱們作出了道德表率。但今天同樣故事，卻由于同樣尚處幼年一位小學生一句“我不會讓梨”被教師判作錯誤而引起了廣泛爭議，這其中深層次問題值得咱們思考。一方面，我以為全社會環(huán)繞這篇試卷引起討論，體現(xiàn)了咱們社會價值取向日益多元化，但這種多元價值取向并不全都具備積極意義。一種社會成員可以有自己價值選取，出于個人利益目選取“不會讓梨”也無可厚非；但是，這不代表咱們就不應當承認主流價值取向合理性，更不能把教誨下一代遵守主流道德行為簡樸理解為“教孩子說謊”。事實上，咱們對于下一代道德教誨，遠比不良風氣對她們影響要弱小得多。隨著市場經濟迅速發(fā)展，經濟利益成了衡量是非重要尺度，越來越多人為了一己私利，不惜損害她人利益和公共利益，甚至公開以之為榮，如“范跑跑”、馬諾等人折射出，正是咱們這個社會存在這樣一種不健康道德觀。這種道德觀如果任由侵蝕咱們下一代，將會對咱們這個社會導致極為不利影響。另一方面，作為一場語文考試，我也以為，不應當承擔太多道德教化功能，而是應當盡量回歸到其傳播文學知識、培養(yǎng)表達能力本來面貌中去。固然，語文考試被作為傳播價值觀工具，并不是當獨創(chuàng)；古代文人也以儒家典型著作四書五經為主線進行文學教誨，這種教誨體制始終傳承到今天，其問題也日益明顯，亟需引起注重。我以為，咱們應當客觀地結識“我不會讓梨”這件事背后問題，并積極想辦法解決。一方面，咱們應當敢于扶正并大聲宣揚咱們主流價值理念，在全社會樹立揚正氣、促和諧基本價值取向；另一方面，咱們也應當改革既有教誨方式和教誨理念，還語文教誨以本來面目，用更好方式傳遞價值。最后我想說，要從主線上解決“我不會讓梨”背后深層次問題，需要通過夯實推動社會體制改革，尋找多元價值觀念和老式價值之間結合點，更好地形成新時代新型社會道德，只有這樣才可以形成一種更加和諧、美好社會。6、你是一位大學生村官，你們村被鎮(zhèn)里擬定發(fā)展生態(tài)旅游，為此需要對村內建筑進行粉刷。現(xiàn)由鎮(zhèn)里出涂料，你們村出人力，請問你怎么組織人手？【北京卓博題目解析】本題為籌劃組織題，考查考生組織管理能力。本題核心點是“組織人手”，類似于招聘類組織題，但也有自己特色?！敬痤}參照】生態(tài)旅游是帶領咱們村致富較好機遇，咱們應當全力將生態(tài)旅游硬件準備工作做好。因而，對于粉刷工作，咱們必要抽調先進人手來保質保量地完畢這項工作。依照這一原則，我一方面應當對本村勞動力狀況做一種初步記錄，擬定在我村長期居住勞動力人數(shù)和基本狀況，例如年齡分布，性別以及與否有粉刷方面經驗等等，另一方面，我需要向上級擬定本次粉刷工作工期、工作量和粉刷細節(jié)規(guī)定，依照這些規(guī)定擬定進行分數(shù)粉刷工作技能規(guī)定和年齡需求，同步依照工作量和房屋詳細狀況擬定人員與否分小組進行粉刷以及與否需要進行分組輪換等細節(jié)狀況。依照這些狀況，結合本村現(xiàn)實，我將擬出一種基本參加粉刷人員名單，在村委會會議上進行討論，最后擬定人選，并與鎮(zhèn)政府協(xié)調，制定本次工作勞動報酬分派方案。接下來我將通過村內廣播系統(tǒng)對村民進行告知，并在告知中講明發(fā)展生態(tài)旅游重要意義以及粉刷工作報酬狀況，以獲得村民理解和支持。在人員基本到位后，我會把這些人員進行集中，召開一次關于本次粉刷工作會議，在會上按照需要粉刷地點工作量多少，依照參加人員工作經驗、工作能力、年齡和工作習慣等按照搭配原則提成若干小組，保證每個地點均有兩組人員輪換進行工作，并選取技術較純熟者作為組長，負責小構成員技術培訓和工作質量把控工作。待這些準備工作完畢后，我將依照上級安排與負責本次工作鎮(zhèn)政府工作人員進行聯(lián)系，將工作安排對她進行交代，并協(xié)同她共同做好工作進展推動和質量檢查工作，并將工作進度和工作質量與工資績效掛鉤，發(fā)現(xiàn)進度緩慢、質量不高者要堅決糾正，并酌情扣除勞動報酬。此外，還要動員不參加本次粉刷工作村民構成保障小組，做好粉刷工作后勤保障。待本次工作完畢后，我需要及時對工作狀況進行總結，按照工作量和績效狀況，依照事先制定報酬分派方案進行勞動報酬申領和發(fā)放，對于在工作中體現(xiàn)突出人員要予以表揚。7、你和同事共同完畢一項工作，你們兩人都對工作提出了自己意見，同事被采納而你沒有，你同事因而經常對你工作指指點點，還打你小報告，對此你怎么辦？【北京卓博題目解析】本題為人際溝通題，考查考生人際交往能力。本題中矛盾在于同事由于她意見被采納而“對自己指指點點，還常打小報告”，需要咱們本著一種積極樂觀心態(tài)予以看待?！敬痤}參照】與同事共同提出針對工作方案，同事被采納而我沒有得到承認，一方面這闡明同事工作能力和方案提出比我要更加完善可行，因而，我應當對同事方案被采納向這位同事表達祝賀。對于同事此后對我工作提出建議和指點，一方面我以為，作為一名新走上工作崗位年輕人，應當多做，少說；多學習，少辯解，對于同事意見建議，應當本著虛懷若谷原則予以接受。另一方面，同事對于我指點，我以為是本著對工作認真負責態(tài)度，對我能否領略她工作意圖表達擔憂，而不是對我惡意指摘。第三，也正是出于這種擔憂，也出于對工作推動負責態(tài)度，這位同事才會在工作中經常與領導進行聯(lián)系，報告咱們工作狀況。依照這一理解，我應當繼續(xù)按照同事工作方案積極與同事配合完畢工作，同步在工作之余，選用恰當場合和方式與同事進行一次交談，一方面表白我會在工作中多和她進行學習，另一方面認真把自己工作思路與同事進行交流，打消同事對于我和她思路不一致顧慮。第三需要和同事講明，咱們既然一起完畢這項工作，就應當本著一種合伙態(tài)度共同推動工作進程，但愿在此后同領導報告時可以咱們一同進行，或者在商定報告內容之后再由她進行報告。我想，通過我誠懇、細致溝通工作，我和同事一定可以更加深刻地在思想上達到統(tǒng)一，共同以更佳精神面貌對待工作。在此后工作中，我也要更加積極地向老同事進行請教，多與同事配合，多多提高自身工作能力和工作水平，和同志們一起推動咱們單位工作。

8、你在組織一場專家論證會，今天必要拿出論證成果，但在會議進行過程中突然大樓火警警報響了，對此你該怎么辦？【北京卓博題目解析】應急應變類問題，考查考生應對緊急狀況能力。本題中緊急狀況為“火警警報響了”，但題目中沒有提及與否真發(fā)生了火災，因而可以分狀況進行討論