新版用工勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)新版用工勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的企業(yè)，擁有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，乙方愿意加入甲方并為甲方提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條用工形式和工作崗位1.1甲方聘用乙方作為正式員工，由乙方擔(dān)任（職位），履行相關(guān)職責(zé)。第二條用工期限2.1本合同自（日期）起生效，期限為（時(shí)間）。若無(wú)特殊情況，雙方欲終止合同，應(yīng)提前（時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方。2.2若乙方經(jīng)考核表現(xiàn)良好，甲方可依法續(xù)簽合同，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪資調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為（小時(shí)），具體工作時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一制定。3.2若乙方需要加班，應(yīng)在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，事先告知甲方并經(jīng)甲方同意。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月薪為人民幣（具體金額），乙方應(yīng)于每月（日期）前將工資個(gè)人銀行賬戶上收到。4.2甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。4.3若乙方需要離職，甲方將在離職時(shí)結(jié)清乙方應(yīng)得的工資，并扣除相關(guān)未結(jié)算的借款、罰款等費(fèi)用。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將為乙方購(gòu)買完整的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月按相關(guān)規(guī)定繳納。5.2乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方完善的福利制度為準(zhǔn)。第六條隱私保密6.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息，乙方須嚴(yán)守職業(yè)操守，保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露給他人或進(jìn)行非法使用。6.2乙方不得在離職后擅自將商業(yè)機(jī)密帶出公司或利用商業(yè)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條終止合同7.1若乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2若甲方發(fā)生重大違法違規(guī)行為、無(wú)法支付勞動(dòng)報(bào)酬或停業(yè)等情況，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前（時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政機(jī)關(guān)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名稱）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________乙方（員工姓名）：_____________________日期：_