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PAGEPAGE1人力資源實(shí)習(xí)生接收協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)生):________身份證號(hào):________乙方(接收單位):________地址:________鑒于甲方具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),以提高自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì);同時(shí),乙方愿意為甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和必要的指導(dǎo),幫助甲方實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié),并向乙方提交實(shí)習(xí)報(bào)告。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的能力和需求,安排甲方在人力資源部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生。2.2甲方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照乙方的要求,完成以下工作內(nèi)容:(1)協(xié)助完成員工招聘、培訓(xùn)等工作;(2)參與員工關(guān)系管理,協(xié)助處理員工投訴和糾紛;(3)協(xié)助完成薪酬福利管理,包括工資核算、社保公積金繳納等;(4)參與企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng);(5)完成乙方交辦的其他相關(guān)工作。三、實(shí)習(xí)待遇3.1乙方為甲方提供實(shí)習(xí)期間的免費(fèi)工作餐。3.2乙方為甲方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.3甲方實(shí)習(xí)期間,乙方按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位制度,給予甲方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,按時(shí)參加實(shí)習(xí)。4.2甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.3甲方應(yīng)積極參與乙方的各項(xiàng)活動(dòng),努力提高自身實(shí)踐能力。4.4甲方在實(shí)習(xí)期間,如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng),并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。4.5甲方在實(shí)習(xí)期間,如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前15天書面通知乙方。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)為甲方提供實(shí)習(xí)崗位,指定專人負(fù)責(zé)甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)為甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件,包括工作場所、辦公設(shè)備等。5.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并在實(shí)習(xí)期滿后為甲方提供實(shí)習(xí)證明。六、協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實(shí)習(xí)期滿之日自動(dòng)終止。6.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議。6.3在實(shí)習(xí)期間,如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)提前15天通知甲方,雙方協(xié)商解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(實(shí)習(xí)生):________簽字/蓋章:________日期:____年____月____日乙方(接收單位):________簽字/蓋章:________日期:____年____月____日目錄一、協(xié)議正文二、附件列表三、法律名詞及解釋四、實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)五、解決辦法六、適用場景一、協(xié)議正文2024帶目錄帶附件總結(jié)以上文檔所需要的所有附件列表,并羅列文檔所涉及的法律名詞及解釋,在文檔實(shí)際執(zhí)行過程中,會(huì)遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)進(jìn)行羅列,并給出具體的解決辦法,最后總結(jié)以上合同適用的所有場景5詳細(xì)版-人力資源實(shí)習(xí)生接收協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)生):________身份證號(hào):________乙方(接收單位):________地址:________鑒于甲方具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),以提高自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì);同時(shí),乙方愿意為甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和必要的指導(dǎo),幫助甲方實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守。二、附件列表1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生接收協(xié)議書4.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容說明書5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假申請(qǐng)表7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明三、法律名詞及解釋1.合同法:指中華人民共和國合同法,規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)期間,尚未與接收單位建立勞動(dòng)關(guān)系的在校學(xué)生或畢業(yè)生。3.接收單位:指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的單位。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指接收單位按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位制度,向?qū)嵙?xí)生支付的補(bǔ)貼。四、實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生未能按時(shí)提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反接收單位的規(guī)章制度。3.接收單位未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.接收單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位。五、解決辦法1.對(duì)于實(shí)習(xí)生未能按時(shí)提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的問題,接收單位應(yīng)及時(shí)提醒實(shí)習(xí)生,并在實(shí)習(xí)期滿后給予一定的時(shí)間寬限期。2.對(duì)于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反接收單位規(guī)章制度的問題,接收單位應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.對(duì)于接收單位未能按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的問題,實(shí)習(xí)生有權(quán)向接收單位提出書面投訴,并要求接收單位予以解決。4.對(duì)于接收單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位的問題,接收單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生,并與實(shí)習(xí)生協(xié)商解除本協(xié)議。六、適用場景本協(xié)議適用于以下場景:1.學(xué)校與企事業(yè)單位合作開展實(shí)習(xí)生接收計(jì)劃。2.企事業(yè)單位自行開展實(shí)習(xí)生招聘和接收工作。3.政府部門、社會(huì)團(tuán)體等組織與實(shí)習(xí)生簽訂接收協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與接收單位簽訂接收協(xié)議。

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