HH-HS-012 虛驚事件管理程序-HR（ISO45001體系）

XXX有限公司文件編號(hào)HH-HS-012版本A0類別虛驚事件管理程序生效日期20XX-01-08程序文件頁次PagePAGE2ofNUMPAGES5虛驚事件管理程序制定部門制定/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期人力資源部文件發(fā)行欄□采購部□PMC部□工程部□設(shè)計(jì)&開發(fā)部□固態(tài)成型部□液態(tài)成型部□注塑部□加工部□噴涂部□AP中心□品管部□物管部□工模部□人力資源部□財(cái)務(wù)部□體系部□管理者代表□總經(jīng)理￡其他：修改履歷序號(hào)章節(jié)版次制訂或修改內(nèi)容日期1全部A0新發(fā)行20XX-01-061.0目的：為減少員工意外事故發(fā)生，創(chuàng)造無危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，改善公司安全生產(chǎn)的作業(yè)環(huán)境，提高全體員工的安全意識(shí)；達(dá)到消除、降低或控制危害隱患的發(fā)生，保障員工的健康安全，制定本程序。2.0適用范圍：適用于本公司全體員工及公司外包、外雇人員和車輛。3.0術(shù)語與定義：事故：是指生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡、物品損壞（含發(fā)火冒煙）、環(huán)境污染或其他損失的事故。虛驚事件：作業(yè)場(chǎng)所中由于工藝、制造方法、材料、設(shè)備、人的不安全行為等原因，造成潛在危險(xiǎn)或使人員受到驚嚇的危害，但無人員受到傷害或無財(cái)物、設(shè)備受到損害的未遂事件，稱為“虛驚事件”。如：東西從面前落下而受到的驚嚇、手伸向轉(zhuǎn)動(dòng)的滾軸而差點(diǎn)被卷入，地面有油差點(diǎn)滑到等精神上的驚嚇。4.0程序內(nèi)容：4.1事故、虛驚事件的分級(jí)：對(duì)于物品損壞、環(huán)境污染或其他損失的事故損失金額超過500元的事故為高級(jí)，低于500元含500元為低級(jí)。對(duì)于人員傷亡事故，康復(fù)期在7天包含7天的為低級(jí)；康復(fù)期大于7天，小于30天包含30天的為中級(jí)；大于30天的為高級(jí)。對(duì)于虛驚事件，可能引起高級(jí)事故的，為高級(jí)虛驚事件；可能引起低級(jí)事故的，為低級(jí)虛驚事件；可能引起人員傷亡中級(jí)事故的，為中級(jí)虛驚事件。4.2事故、虛驚事件的報(bào)告：對(duì)于事故的發(fā)生，任何責(zé)任部門負(fù)責(zé)人不得瞞報(bào)、謊報(bào)，必須如實(shí)報(bào)告公司EHS專員。因事故的發(fā)生常由未被重視、不易識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)所致，作為未遂事件的虛驚事件的報(bào)告和分析為事故的發(fā)生提供了良好防范機(jī)制，必須受到重視。對(duì)于虛驚事件，任何人皆可對(duì)發(fā)現(xiàn)的、工作中經(jīng)歷的虛驚事件向EHS專員進(jìn)行報(bào)告。EHS專員需對(duì)報(bào)告人信息進(jìn)行保護(hù)。4.3事故、虛驚事件的追蹤：EHS專員對(duì)報(bào)告的事故、虛驚事件進(jìn)行記錄，與責(zé)任部門或發(fā)生部門確定事故或虛驚事件等級(jí)并記錄。責(zé)任部門或發(fā)生部門進(jìn)行分析改善，EHS專員跟進(jìn)改善情況并進(jìn)行追蹤驗(yàn)證，直至改善有效完成。4.4事故、虛驚事件的上報(bào)：對(duì)于中級(jí)及以上事故或虛驚事件，EHS專員需向公司SR組長及時(shí)匯報(bào)，并就改善進(jìn)度對(duì)SR組長報(bào)告。SR組長對(duì)EHS專員的工作進(jìn)行協(xié)助跟進(jìn)。4.5事故、虛驚事件改善報(bào)告的保管：由責(zé)任部門、發(fā)生部門專檔保管，保存期限為三年;事故、虛驚事件記錄表由EHS專員存檔，保存期限為三年。4.6事故、虛驚事件分享：對(duì)于所發(fā)生的事故及發(fā)現(xiàn)的虛驚事件，在改善有效完成之后一個(gè)月之內(nèi)，事故責(zé)任部門、虛驚事件發(fā)生部門負(fù)責(zé)人，需將事故對(duì)部門所有人進(jìn)行分享。各部門負(fù)責(zé)人需每年至少兩次對(duì)所有人員進(jìn)行虛驚事件培