員工住宿管理規(guī)定

北京內蒙古賓館員工宿舍管理制度(2023年版) 2第二章員工入住和退宿管理 第三章宿舍衛(wèi)生管理 第四章平常維修管理 第五章宿舍安全管理 第六章住宿員工行為規(guī)范 第七章宿舍長及住宿員工職責 第八章員工宿舍衛(wèi)生評比措施 9-11第九章員工宿舍獎懲 員工宿舍管理制度(2023年版)第一章總則第2條合用范圍宿舍管理小組組長由安保部經理擔任，組員包括各部門負責第4條員工入住管理2、行政人力部為每位入住員工提供配套所需物品，任何員工不4、員工入住后要認真閱讀和理解宿舍管理制度及有關制度，并5、因個人原因在分派宿舍3后來仍未入住宿舍者，取消住宿7、罰則：如有違反上述入住管理條例，將視款30-50元罰款/次。第5條員工退宿管理1、經賓館審定予以勒令退宿的員工或離職的員工，由宿舍長負2、辦理退宿手續(xù)時，員工需一并退還宿舍所發(fā)物品，若有損(1)離職或解雇的，即辦妥離職手續(xù)的當日，應予退宿，否則按100(2)不服從管理人員監(jiān)督管理，常常違反宿舍紀律，書面警告合計(3)在宿舍賭博、打架斗毆、吸煙及有黃(4)有盜竊行為的(無論大小)。(5)身體病重的、需要家人照顧的不適合再住宿的；或患有任何傳(6)蓄意破壞賓館的公共用品或設施設備的。(7)每周住宿少于3天及以上的，當月住宿少于12天及以上的。(8)宿舍內不得留宿外來人員，違規(guī)1次的取消住宿資格；留宿異(9)常常阻礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。(10)其他嚴重違反宿舍安全規(guī)定者。(1)本人填寫《員工退宿申請表》交宿舍管理員；(2)退宿人員需與宿管員辦理資產清退手續(xù)，須把鑰匙交回宿管員第6條所有人員應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍第7條宿舍公共場所的環(huán)境衛(wèi)生由宿舍組員共同負責。宿舍管理小第9條要將垃圾堆放在指定位置，不能隨便亂放。制度，每個宿舍設一名宿舍長負責，住宿員工每天起床后要自行整頓好床鋪，整潔疊放好被子及床上物品；個人物品一律存到更衣柜內；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時清理并倒入垃圾桶，不準掃到樓道內或隱藏在室內。第13條公共場所(樓道、衛(wèi)生間)不能堆放個人的鞋、襪等雜物。予罰款50-100元罰款/次。第25條嚴禁在宿舍做飯，嚴禁使用電熱棒等(電爐、電熱水器、電物品(酒精、汽油等)。第27條宿舍內嚴禁吸煙。吸煙區(qū)僅限院內吸煙處(考勤打卡處北側),并將煙蒂扔至指定垃圾筒，不得隨地亂扔。外來人員或異性；有客人來訪的，須在晚上10:00前送離宿舍。也不準進入男生宿舍，親友在宿舍停留時間不得超過2小時。舍關燈時間及關閉電視時間不得晚于12點；熄燈后不得大聲喧嘩及走動；每晚住宿員工回宿時間不得晚于12點(如有公出請?zhí)崆昂退薜?8條要節(jié)省用水，洗衣服、洗漱時不要開長流水。第40條愛惜賓館財物，對宿舍內由賓館提供的所有器具(椅子、空調、門窗、柜子、床鋪)等設施，員工有義務維護其完視情節(jié)嚴重予以違紀處分。第44條用完衣服甩干機后要及時清理潔凈；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。第45條本人不在宿舍時，請勿給充電，以免發(fā)生危險。9、若宿舍組員當月違反宿舍管理制度3次以上的，或宿舍長未盡3、離職時(離職后兩日內退宿)配合宿舍長辦理退宿手續(xù)，逾期則按100元/日收取住宿費。①定期檢查的時間為每月1次店級檢查，每周至少1次的部門檢查，每天1次的宿舍管理員檢查。根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查的成果，檢查小組評比出“優(yōu)秀宿舍”一間和第53條、賓館給“優(yōu)秀宿舍”頒發(fā)流動紅旗，并予以通報表揚，同步發(fā)放200元/次的優(yōu)秀宿舍獎金(8人以上宿舍)和100元/次的優(yōu)秀宿舍獎金(4-6人宿舍)。第54條、懲罰對最差宿舍，評比人員將讓其比照優(yōu)秀宿舍進行整改，在月度會議上對最差宿舍進行通報批評，并處以200元/次的最差宿舍罰款(8人以上宿舍)和100元/次的最差宿舍罰款(4-6人宿舍)第55條、在走廊、宿舍有吸煙行為按500元/次懲罰，未經容許留宿外來人員300元。第56條、宿舍內只能擺放賓館提供的公共設施，不得私自添置桌椅；個人鞋子每人在宿舍內只能寄存4雙(工作鞋、拖鞋、自用鞋等);違反本條任何一款均處在200元罰款。第57條、不得私接電源線和插線板；不得充完電后，充電器還在得快、電磁爐、電飯煲、電磁爐等電器，違反本條任何一款均處在500元罰款，舉報以上違紀的獎勵200元。第58條、舉報在公共區(qū)域或宿舍內吸煙者獎勵200元，必須提供有關吸煙視頻或圖片。賓館會保密舉報者的身份信息。第59條、舉