招商能手評選細(xì)則_第1頁
招商能手評選細(xì)則_第2頁
招商能手評選細(xì)則_第3頁
招商能手評選細(xì)則_第4頁
招商能手評選細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

招商能手評選細(xì)則

制作人:XXX時間:20XX年X月目錄第1章招商能手評選細(xì)則第2章提名階段第3章初選階段第4章復(fù)選階段第5章終評階段第6章總結(jié)01第1章招商能手評選細(xì)則

評選目的提高業(yè)績完成率促進(jìn)招商業(yè)績的提升激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力激勵招商團(tuán)隊(duì)的積極性提升品牌價值塑造招商團(tuán)隊(duì)的品牌形象

評選范圍包括銷售額簽約客戶數(shù)量合作項(xiàng)目質(zhì)量等

參評范圍所有招商人員均可參與評選不限制崗位和級別評選標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重占比高于其他績效指標(biāo)招商成績占比0103團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)作和支持團(tuán)隊(duì)合作精神02個人能力和付出的評價個人績效表現(xiàn)評選流程評選流程分為四個階段:1.提名階段,2.初選階段,3.復(fù)選階段,4.終評階段。每個階段都有不同的評選標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保公平公正地評選出招商能手。評選流程招商人員自薦或被推薦提名階段對提名人員進(jìn)行初步篩選初選階段深入考核和績效評估復(fù)選階段最終評選出優(yōu)秀招商能手終評階段02第2章提名階段

提名條件表現(xiàn)突出招商成績優(yōu)異0103善于團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)02道德品質(zhì)高個人素質(zhì)優(yōu)秀提名方式自我推薦自薦他人推薦推薦

招商業(yè)績報表詳細(xì)列出招商業(yè)績指標(biāo)業(yè)績數(shù)據(jù)分析推薦信他人對提名者的推薦對提名者的評價

提名材料個人簡歷詳細(xì)介紹個人經(jīng)歷教育背景工作經(jīng)歷提名截止時間提名截止時間為每年6月底。在此之前,請確保提名材料完整準(zhǔn)確。03第3章初選階段

初選委員會初選委員會由公司高層領(lǐng)導(dǎo)組成,他們承擔(dān)著評選招商能手的重要責(zé)任。通過對候選人的業(yè)績和績效進(jìn)行評定,初選委員會將挑選出潛力明星,為企業(yè)的招商工作帶來新的活力。

初選標(biāo)準(zhǔn)考核招商實(shí)際成果招商業(yè)績排名評估個人招商能力個人績效評定

初選結(jié)果

公示獲獎名單0103

02

獎金獎品激勵招商人員持續(xù)努力

初選獎勵榮譽(yù)證書表彰招商能手的優(yōu)秀表現(xiàn)總結(jié)初選階段是評選招商能手的重要環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和公正的評定,能夠發(fā)現(xiàn)并激勵優(yōu)秀的招商人員,為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。04第四章復(fù)選階段

復(fù)選形式評估面試者的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作能力部門面試0103

02考察應(yīng)聘者的招商策略和解決問題的能力模擬招商案例分析復(fù)選內(nèi)容展示個人成長和招商經(jīng)驗(yàn)個人經(jīng)歷分享說明制定的招商計劃和策略思路招商策略解讀

面試表現(xiàn)溝通能力邏輯思維表達(dá)能力

復(fù)選評價專家評審專業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新能力執(zhí)行力復(fù)選結(jié)果經(jīng)過專家評審和面試表現(xiàn)的綜合評定,確定進(jìn)入終評名單的候選人,他們將進(jìn)入下一輪的評選階段。

05第五章終評階段

公司高管

終評委員會行業(yè)專家終評考核財務(wù)表現(xiàn)及市場份額增長業(yè)績貢獻(xiàn)0103與其他部門協(xié)同工作團(tuán)隊(duì)合作02談判技巧及招商資源整合招商技巧終評獎項(xiàng)表現(xiàn)突出的招商人員招商之星擁有豐富招商經(jīng)驗(yàn)的專家招商之師

頒獎典禮公司年會盛典將為表現(xiàn)優(yōu)秀的招商能手頒發(fā)終評獎項(xiàng),以表彰他們在招商領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。參與的公司高管和行業(yè)專家將共同見證這一時刻。

06第6章總結(jié)

評選意義招商能手評選的意義在于激勵招商團(tuán)隊(duì),激發(fā)其工作熱情和創(chuàng)新能力。同時,評選活動也有助于塑造團(tuán)隊(duì)文化,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

評選效果提高招商業(yè)績表現(xiàn)招商業(yè)績提升增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與配合團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)

未來展望提高評選公平性不斷完善評選機(jī)制包含更多項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)拓展評選范圍

感言分享

獲獎?wù)猩棠苁址窒砀醒?103

02

勉勵與期許期待團(tuán)隊(duì)更大發(fā)展對未來招商團(tuán)隊(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論