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第頁2024年服裝技術(shù)部工作總結(jié)服裝技術(shù)部工作總結(jié)1
隨著燥熱夏季的到來,11年又過去半年,在這半年里我們經(jīng)驗了心智的洗禮,秋、冬裝訂貨會,我們在努力,在繁忙,但也在不斷的成長。
一、設(shè)計制樣的狀況
今年的秋冬季產(chǎn)品策劃較往年有了較大的變更,畫稿的量少而精,變更以前圖稿量多,款類少的狀況,讓我們技術(shù)部大大削減了很多樣板、樣衣重復(fù)打、重復(fù)做的壓力。但是還有存在一些設(shè)計師拿著設(shè)計圖稿卻不知設(shè)計意圖,先打著再說,打好了再找感覺的狀況依舊存在,這也讓版師造成很多困惑和重復(fù)勞動。
希望:設(shè)計師對自己跟蹤的圖稿有清楚的思路和準(zhǔn)對性。變更畫的是這樣圖稿,要的是另一件產(chǎn)品的狀況,來提高版師的制版效益。
二、現(xiàn)在技術(shù)部的狀況
隨著品牌的快速提升,服裝風(fēng)格的變更,目前的幾位版師制版技術(shù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司的須要,打一個版套幾個款的現(xiàn)象已經(jīng)過去。每一個款式都須要用立體和平面相結(jié)合的方式來處理板型,但會須要肯定的時間,缺少樣板師是目前技術(shù)部的狀況,聘請和調(diào)整版師是當(dāng)務(wù)之急。還有作為技術(shù)部綜合的技術(shù)含量不夠。工藝單,生產(chǎn)樣板,時間上的支配,和大貨生產(chǎn)的質(zhì)量跟蹤等等都在不斷的出現(xiàn)各種各樣的問題,我作為負(fù)責(zé)人成天在忙于救火,沒有剛好去杜絕將會發(fā)生的隱患。借用邵總的一句話:每天跳在河里與大家一起游泳,卻沒有站到岸上去諦視將會發(fā)生的每個問題。
我希望在制板師來的及制版的狀況下,我能有時間跳上岸,站在肯定高度來整理每一件事情,把事情做完整,提高綜合技術(shù)力氣,讓技術(shù)部在公司真正發(fā)揮技術(shù)作用。
設(shè)計策劃是品牌的門面,技術(shù)力氣肯定是品牌產(chǎn)品的靈魂,有最華麗的外觀,沒有好的技術(shù)支撐的話,最好的產(chǎn)品也是不堪一擊的,現(xiàn)在我們的產(chǎn)品感覺上已經(jīng)有了肯定的高度??晌覀兊募夹g(shù)力氣還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及,處于瓶頸狀態(tài),這也是作為技術(shù)部的負(fù)責(zé)人所擔(dān)憂的,目前還是有點力不從心的。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給于技術(shù)人員一些學(xué)習(xí)和快速成長的機會,(光供應(yīng)樣衣還是不夠的)。剛好培育一批實力超強的班師來支撐品牌的發(fā)展,來迎接市場的挑戰(zhàn)。
三、管理方面
曾經(jīng)聽人講過一句話“你對下屬當(dāng)賊一樣去防的話,這支隊伍遲早會變成小偷隊伍,假如你把他們當(dāng)成神來敬的話,他們個個都會擔(dān)當(dāng)起神的責(zé)任和義務(wù)。盡管目前管理的不是很如愿,有時候也會把自己陷入一個很困惑、很無助的.境地。
我還是希望通過努力,找尋有效的方法,讓技術(shù)部的每一位員工像神,一樣對公司、對部門、對自己負(fù)起責(zé)任,盡心盡責(zé),努力工作,發(fā)揮出自己最大的潛能。讓技術(shù)部能成為一個努力、主動、仔細(xì)、向上、和諧型的團隊。
四、是服裝質(zhì)量
今年的各季服裝在工藝質(zhì)量上已經(jīng)有了很大的變更,但是與當(dāng)今的市場競爭,和品牌提升的速度來比的話,那可能還是差了肯定的距離,有板型的問題,有工藝的問題等等,感覺到責(zé)任蠻大,壓力也很重。
希望在以后的產(chǎn)品生產(chǎn)中類似的問題不再重復(fù)。我們肯定會引起重視,在各季下單的樣衣中,一件一件從里到外諦視工藝的合理性,和美觀性,不合格的重做。
五、相關(guān)人員的質(zhì)量意識
要提高服裝質(zhì)量,首先要提高各個服裝制作相關(guān)人員的質(zhì)量意識,要先從我做起,依次是我們的各位板師,樣衣師,還有工藝師,對自己手上的作品。要有很強的質(zhì)量責(zé)任感,每一件產(chǎn)品質(zhì)量都會關(guān)系到公司存亡的責(zé)隨意識。對每一道工藝的合理性和美觀性進行設(shè)計考慮和制作監(jiān)督,這也希望設(shè)計師能夠協(xié)作,可能也會因為設(shè)計須要的造型和分割,破壞整個工藝的合理性??隙ㄒ褬右伦龅轿唬@樣也能讓大貨生產(chǎn)工人有一個工藝品質(zhì)要求的參照。
六、工藝設(shè)備的更新
隨著產(chǎn)品質(zhì)量要求的提高,對于一新的面料,新的工藝,也會須要一些新的設(shè)備來支撐,有一些工藝不是單靠換一個壓腳,和換一根機針就可以的,比如說今年的工藝縫分都用了包邊處理,這種工藝假如做好了,很美麗檔次高,處理不好的話,會弄巧成拙,各縫分起吊,燙不平,外觀很不好看特殊是很薄的真絲面料,更是如此,曾經(jīng)去廠里時問到一個車工,他說我能在這個機器做成這樣已經(jīng)不錯了,我們原來廠里有特地的滾邊機器,做出來的要多美麗就多美麗。還有楊師傅在我們做工藝單的時候會常常說,能不能不要包邊,外觀比靠邊還難看。
我希望在要求工廠質(zhì)量提升的同時,也希望有設(shè)備的投入,去看看縫紉設(shè)備展覽會,選一點好的設(shè)備。我想這樣的投入和效益是成正比的。
服裝技術(shù)部工作總結(jié)2
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間又是一個年頭,回首去年年這一個年頭,可以跟自己略微安心的說句,這一年沒有是一個收獲頗多,讓自己感覺較為踏實的一年。
去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭,還是在自己喜愛的營運部門工作,雖然不是新畢業(yè)的高校生,毅然還是有種新奇和忐忑,因為終歸是第一次做內(nèi)衣方面的,帶著一顆學(xué)習(xí)和進步的心,起先了這一年的生活。今日回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,有驚慌,有感慨,更多的是喜悅。假如讓我總結(jié)這一年的收獲和進步,是闖四關(guān)。
第一關(guān),面對問題要冷靜而不應(yīng)當(dāng)急躁,先要分析緣由,再提出解決方案。在剛進營運部時,在打造教練店,我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店,有一次在我們中午12點多達(dá)到門店后,前面的`架子已經(jīng)空了很多卻無人補貨,而店長此時不在店里,其他的人都在閑聊。我(表情有點不興奮)就比較焦急,干脆叫了導(dǎo)購和我一起把貨補了,而當(dāng)時差點發(fā)火。當(dāng)時多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告知我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補貨的緣由是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因為職責(zé)分工不明確,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因為店里只有店長,其余的都是導(dǎo)購,假如店長不在,沒有統(tǒng)一管理,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個禮拜再來時,這種狀況就沒有發(fā)生了。
其次關(guān):學(xué)會了與人溝通我是一個北方人,在以前說話比較干脆,經(jīng)常只把自己的想法表達(dá)出來而忽視了別人的感受,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),我學(xué)會了簡潔的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,其次知道其性格選,依據(jù)性格選擇你要溝通的地點和時間。最終選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。
第三關(guān):授之以漁,而非授之以魚在8月份起先有陳設(shè)小組陳設(shè)后,我始終埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導(dǎo)致在他來了三個多月后,我還是得在他獨立工作的時候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后,我想我應(yīng)當(dāng)要把我會的東西教給他們,這時我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他擔(dān)當(dāng)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護著。對新來的員工,我會先做好學(xué)習(xí)安排以及實踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)安排和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。
第四關(guān):宏觀把握問題的實力。最終要說的是,通過近一年的學(xué)習(xí),總結(jié),自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情,從這些全部的每一步都要想好,腦子里面有一個總體的框架,肯定要把每一個點做好。在推動一項工作的時候,我總會去想一下,如何來做,什么時候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會達(dá)到什么預(yù)期的效果,假如錯誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個角度和高度來思維。
最終希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),希望自己能夠跟同事們共同努力加油!
同心協(xié)力,努力把工作做得更好。
服裝技術(shù)部工作總結(jié)3
我自x年10月9號來公司以來,履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)和義務(wù),在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下主動開展各項業(yè)務(wù)工作,雖然只有4個月的時間,但是讓我學(xué)到許多東西,了解許多,收獲許多,結(jié)識了一大幫摯友,根椐這些日子來的工作實踐、閱歷和教訓(xùn),秉承實事求是的原則,我對個人工作作如下總結(jié)
首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上賜予我最大的支持。其次是感謝您把我當(dāng)成您的摯友,以及在工作和生活上對我的關(guān)切照看。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進行良好的溝通,訂正我的思路,使我的業(yè)務(wù)工作能順當(dāng)?shù)倪M行下去。
幾點不足,平常和大家在一起還不是很主動,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟識,我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項實力。對客戶了解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思索問題,即使思索了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。許多時候我都是按程序做事,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本緣由。總覺得沒什么好思索的。而思維方式因為沒有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思索和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業(yè)務(wù)員,必需考慮許多東西,以清楚的思路,思索事情的每一個細(xì)微環(huán)節(jié),才能正確推斷客戶的真實狀況。
我對業(yè)務(wù)這項職業(yè)充溢酷愛,我努力嘗試仔細(xì)的做好每單業(yè)務(wù),跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié),提高每個月的銷售量和利潤??稍诳偨Y(jié)個人業(yè)績令我本人感到汗顏。
回顧這些日子來的實際工作狀況,出現(xiàn)這種結(jié)果的主要緣由有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,最終是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過程極為平淡單一。
在這里學(xué)到許多,許多快樂,我愿與月半灣共同奮斗,一起成長!奮斗!奮斗!堅持奮斗!
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為京華服裝超市的一名員工
我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝福京華服裝超市XX年銷售業(yè)績更加興盛!
20xx年,我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在兄弟柜組的支持下,經(jīng)過全體會員的共同努力,順當(dāng)?shù)赝瓿闪朔b銷售任務(wù)。
現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:
20xx年我們柜組仔細(xì)學(xué)習(xí)銷售學(xué)問,加強自我修養(yǎng)的提高,真誠為顧客服務(wù),開展?jié)M足在京華,服務(wù)為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環(huán)境,做到進貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
努力做到無論顧客貨比多少家,我們京華服裝超市也能為顧客供應(yīng)質(zhì)優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù),多和顧客溝通,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增加了自信念,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的須要適應(yīng),使顧客接受你的看法和建議。
我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產(chǎn)品,贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿足率、回頭客呈良好勢頭。20xx年我柜組完成銷售任務(wù)……
我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的學(xué)問不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,相識統(tǒng)一,努力做好自己的本職工作。
她們行為約束實力強,深刻相識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)學(xué)問,提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作閱歷,較好了解整個服裝市場的動態(tài),走在銷售市場的前沿。
經(jīng)過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成20xx年銷售安排立下了豐功偉績。
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,我從一個一般員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)學(xué)問貧乏,業(yè)務(wù)實力不強,另一方面是我覺得困難許多,社會閱歷缺乏,學(xué)歷不足等種種緣由使自己覺得很渺小,缺乏擔(dān)當(dāng)重任的志氣。
在7月份起先做柜長的時候,經(jīng)理給我布置任務(wù),由于害怕的心理,膽怯 不能勝任,和經(jīng)理爭吵起來。通過工作實踐和學(xué)習(xí),我了解到經(jīng)理的良苦專心,她是為了給我們每一個人一個恰當(dāng)?shù)奈恢?,給每個人一個發(fā)展空間。
在工作中我也相識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得簡單解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),是為了熬煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業(yè)績的順當(dāng)完成又增加了我的自信念。因為只有充溢劇烈的自信,服裝銷售人員才會認(rèn)為自己肯定會勝利。
在工作中,我更加仔細(xì)敬業(yè),真誠為顧客服務(wù),團結(jié)柜組一班人,努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的'服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問比一般的業(yè)務(wù)人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務(wù)人員可能須要查閱資料后才能回答,而勝利的服裝銷售人員則能立即對答如流,言簡意賅,精確地供應(yīng)客戶想知道的信息,在最短的時間內(nèi)給出滿足的答復(fù)。
因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點,在銷售工作中忙而不亂,能快速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信任。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強的開發(fā)顧客的實力、自信、專業(yè)學(xué)問、找出顧客的需求、好的解說技巧、擅長處理反對看法、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。
激勵柜組姐妹充溢自信去贏得顧客的信任,去熱忱為顧客服務(wù),去充分了解柜組服飾所須要的顧客屬于哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。
柜組成員熱忱的服務(wù)給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮,勸服顧客購買產(chǎn)品。
總之,我柜組全體員工以京華為家,堅固樹立奉獻(xiàn)在京華,滿足在京華的職業(yè)理念,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,以飽滿的熱忱迎接顧客,以周到的服務(wù)對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。
全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的須要,熱心為他們舉薦時尚、健康、質(zhì)優(yōu)價廉的商品。
我柜組全體員工上下一心,發(fā)揮集體才智和創(chuàng)建力,開拓進取,團結(jié)創(chuàng)優(yōu),兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)建了柜組營銷的佳績。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
XX年我們柜組將接著本著“以人為本”的工作看法及“顧客的高度滿足是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念,全體姐妹將進一步凝合我們的戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱忱,真誠的微笑投入到新的工作中去。
依據(jù)顧客的須要去進貨,依據(jù)季節(jié)的改變?nèi)フ{(diào)整產(chǎn)品,依據(jù)天氣的改變?nèi)ソM織熱銷品種,依據(jù)面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍舊有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。
羊絨衫、羊毛外套、羽絨服等主打冬裝,購買者川流不息,一些男式冬裝,如毛料外套,皮夾克等盡管價格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思索。
我們還要努力學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化顧客反對看法的技巧,克服服裝銷售市場競爭特別激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿足度,努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績,為顧客服務(wù),為顧客省錢,為公司盈利,讓滿足在京華的理念進一步得到拓展,讓京華美名譽滿十堰,讓更多的顧客再來京華!
服裝技術(shù)部工作總結(jié)4
工作總結(jié)時間過的真快,還記得xx年的11月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年多的工作中了解到了許多東西,也學(xué)了不少學(xué)問;雖說已經(jīng)非常熟識,但至少許多新的東西是從不懂到基本了解,漸漸的也積累了許多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的相識,同時也發(fā)覺了許多的不足之處。
設(shè)計方面:
1、從最起先制作款式圖粗糙,到后來在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路;
2、在印花方面的我主動并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);
3、通過各種媒體收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等;
4、與版型師溝通設(shè)計意圖學(xué)習(xí)制版方面的內(nèi)容,了解服裝工藝,限制樣衣版型式樣和進度,協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,限制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿足的.地方并加以改正。
日常有:
1、打印出圖,貼面料、審核作品;
2、必要的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通。
3、下去看版師.裁剪老師進度,并了解有無
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