年休假勞動(dòng)合同

年休假勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：姓名/名稱：____________________地址：_________________________電話：_________________________身份證/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________地址：_________________________電話：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________二、合同內(nèi)容根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂以下勞動(dòng)合同：職務(wù)乙方的職務(wù)為：____________________薪酬乙方的月工資為：____________________元。具體的工資構(gòu)成見(jiàn)附件一。工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。休息日為：_____乙方工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作時(shí)間出勤，不能遲到或早退。年休假乙方享有的年休假天數(shù)為_(kāi)___天，自簽訂勞動(dòng)合同滿一年起享有。乙方有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)定提前申請(qǐng)年休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，于乙方合同期限內(nèi)休假。年休假不得用于抵扣工作時(shí)間或當(dāng)月工資。若乙方提前離職，則享有的年休假按照比例折算。福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在乙方工作期間，依法向乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)。勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)在工作中注意自我保護(hù)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，妥善使用生產(chǎn)工具和設(shè)備，防止事故的發(fā)生。保密義務(wù)乙方在本公司任職期間，知悉甲方的商業(yè)秘密或保密信息的，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、其他條款本合同自雙方簽署之日起生效，期限為_(kāi)___年，由雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。本合同未盡事宜，雙方可再協(xié)商確定補(bǔ)充條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自本合同簽署生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________附件一：工資構(gòu)成基本工資：____________________元崗位津貼：____________________元績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元加班費(fèi)：________________