分析財務(wù)會計對企業(yè)管理及經(jīng)濟效益提升的影響

引言隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和相關(guān)政策的出臺，很多企業(yè)在日常經(jīng)營和管理過程中引進了大量的生產(chǎn)技術(shù)，引入了先進的企業(yè)管理理念，市場競爭也變得越來越激烈。因此，企業(yè)應(yīng)該對各部門和工作人員的工作進度進行全面了解，并對企業(yè)的工作質(zhì)量進行有效分析，以提高企業(yè)的市場競爭能力和核心競爭能力。在這樣的背景下，如果企業(yè)能夠?qū)ω攧?wù)會計工作過程中各項工作資源進行合理配置，就能夠有效提高企業(yè)管理和經(jīng)濟效益，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、財務(wù)會計對企業(yè)管理的直接影響（一）提供更加真實有效的財務(wù)信息，并明確企業(yè)自身的發(fā)展狀況對于企業(yè)來說，財務(wù)會計工作能夠為企業(yè)經(jīng)營管理提供更加詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息，并有效實現(xiàn)企業(yè)中財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的收集、整理和分析，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員提供更加真實有效的財務(wù)資料，并使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員能夠在決策過程中擁有更加可靠的參考依據(jù)，從而提高企業(yè)決策的真實性和正確性。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該對財務(wù)會計部門提供的各項數(shù)據(jù)信息進行全面分析，并借此對企業(yè)自身的發(fā)展狀況以及財務(wù)情況進行詳細了解，從而為企業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展指明道路，有效實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。在這樣的背景下，企業(yè)財務(wù)會計部門應(yīng)該與企業(yè)部門之間進行有效的溝通和交流，并對企業(yè)中各個部門的工作人員作出硬性要求，促使企業(yè)各部門工作人員能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成財務(wù)匯報以及績效匯報工作，財務(wù)會計部門工作人員就能夠在這樣的工作背景下，對財務(wù)會計工作中的各項數(shù)據(jù)和信息進行有效的分析與整合。與此同時，在對這些財務(wù)資產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析的過程中，應(yīng)該涵蓋企業(yè)的資金流動狀況、資金管理控制狀況以及資金分配比例情況等，將這些信息標注在財務(wù)報告中，能夠為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員提供更加精準全面的財務(wù)信息數(shù)據(jù)，使企業(yè)能夠在發(fā)展規(guī)劃過程中及時總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，推動企業(yè)更好的發(fā)展?？梢哉f，企業(yè)要想提高自身管理水平和經(jīng)濟效益，并在經(jīng)營過程中形成更好的經(jīng)濟發(fā)展模式，就應(yīng)該在經(jīng)營過程中充分調(diào)動工作人員的工作熱情和積極性。同時，還應(yīng)該推出更加科學有效的激勵政策，并通過財務(wù)部門提交的績效考核情況對工作人員進行綜合性評價，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員能夠給予績優(yōu)者更多的獎勵，從而有效提升企業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)量，并強化企業(yè)團隊凝聚力，推動企業(yè)市場競爭能力的增強。（二）使企業(yè)資金分配合理化對于企業(yè)來說，充盈的周轉(zhuǎn)資金是其賴以生存和發(fā)展的基本保障。資金的流動速率能夠使企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營環(huán)節(jié)以及銷售過程中，對企業(yè)流動資金進行有效控制，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭環(huán)境中健康穩(wěn)定的發(fā)展。因此，企業(yè)的財務(wù)會計部門應(yīng)該對流動資金進行全面控制，并對各個部門的流動資金進行合理分配，從而提高企業(yè)中流動資金的利用率和回款速度。企業(yè)的負責人和領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)該對財務(wù)人員貪污受賄、徇私舞弊以及公款挪用等違規(guī)違法行為進行徹底清查，以保證企業(yè)各部門管理工作和經(jīng)濟效益的有效提升。與此同時，企業(yè)財務(wù)會計部門的工作人員還應(yīng)該不斷完善資金審批流程，并對企業(yè)內(nèi)部各部門中工作人員資金隨意使用問題進行有效控制。如果企業(yè)內(nèi)部有需要調(diào)動二十萬以上流動資金的部門，就需要部門的主管人員、財務(wù)人員以及企業(yè)總經(jīng)理的同時審批和簽字蓋章才能夠進行調(diào)動，并使流動資金生效。即使是企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中，財務(wù)會計部門給其他部門進行撥款，也應(yīng)該使其他部門管理工作人員出示帶有主管部門簽字的明細，促使對流動資金工作的管理和控制，以提高財務(wù)會計部門管理工作的實效性。除此之外，企業(yè)財務(wù)會計人員還應(yīng)該將流動資金中比較大的部分應(yīng)用到企業(yè)的核心部門，例如：生產(chǎn)部門、研發(fā)部門等，只有這樣，才能夠保證企業(yè)核心項目的順利推動，以提高企業(yè)在整個經(jīng)濟市場中的核心競爭優(yōu)勢。二、財務(wù)會計對企業(yè)經(jīng)濟效益提升的直接影響（一）有效控制企業(yè)的運營成本隨著我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大，市場環(huán)境的變化也使得企業(yè)發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生了一定的轉(zhuǎn)變，這就造成企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)境具備不穩(wěn)定性，對企業(yè)的財務(wù)會計工作也產(chǎn)生了一定的挑戰(zhàn)。所以，企業(yè)怎樣才能夠提高自身核心競爭力，如何才能夠使自己在市場競爭中取得一席之地，成為我國現(xiàn)階段企業(yè)首先需要解決的問題，而在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，對運營成本進行合理有效地控制是較有效的一種解決方法。首先，企業(yè)財務(wù)會計部門的工作人員應(yīng)該將財務(wù)工作計劃精確落實到位，因為財務(wù)會計工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)與財務(wù)會計工作的最終質(zhì)量和效果息息相關(guān)，這就使得企業(yè)應(yīng)該定期對財務(wù)會計部門的工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，促使財務(wù)會計部門工作人員自身能力的有效提高。其次，采購和選購作為企業(yè)經(jīng)營管理過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，財務(wù)會計部門工作人員應(yīng)該對采購環(huán)節(jié)和選購環(huán)節(jié)予以充分重視，并有效結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營狀況對這兩個環(huán)節(jié)進行有效預(yù)算，促使企業(yè)經(jīng)營管理和運營成本的最大化。在這樣的背景下，財務(wù)會計部門應(yīng)該定期安排專業(yè)性比較強的工作人員，將各項材料的實際價格變動進行實時記錄，從而對企業(yè)的采購環(huán)節(jié)和選購環(huán)節(jié)進行有效優(yōu)化。與此同時，企業(yè)各類項目活動的資源配置也非常關(guān)鍵，相關(guān)工作人員應(yīng)該對企業(yè)的核心項目進行重點關(guān)注，以提高企業(yè)的核心競爭力。最后，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和決策人員的思想意識和決策能力也應(yīng)該緊跟時代發(fā)展步伐，對現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計的理論知識和專業(yè)技能進行學習，為企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化市場變化提供有效的理論和實踐指導(dǎo)。（二）提高企業(yè)的經(jīng)濟效益企業(yè)財務(wù)會計部門的工作要想符合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實際情況，就應(yīng)該對企業(yè)財務(wù)會計的信息數(shù)據(jù)進行有效的分析和整合，并對財務(wù)會計的工作模式進行有效研究，下面將從三個方面對此進行有效分析：首先，企業(yè)財務(wù)會計部門應(yīng)該充分結(jié)合現(xiàn)有的財務(wù)信息，并促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對基本財務(wù)信息數(shù)據(jù)進行準確、有效地掌控，為企業(yè)財務(wù)會計部門工作人員進行決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。而這一類財務(wù)信息數(shù)據(jù)應(yīng)該通過財務(wù)會計部門工作人員的分析和整合進行有效總結(jié)。其次，企業(yè)中財務(wù)會計部門應(yīng)該通過科學合理的方式，對企業(yè)的實際發(fā)展情況進行分析。并且，為了使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)各項業(yè)務(wù)活動中資金的使用狀況進行明確劃分，就應(yīng)該降低企業(yè)的實際生產(chǎn)和經(jīng)營成本。這不僅需要企業(yè)財務(wù)會計部門更加科學有效地分析企業(yè)發(fā)展情況，還應(yīng)該對企業(yè)中不合理的發(fā)展項目進行詳細檢查，并消除相應(yīng)隱患。最后，企業(yè)財務(wù)會計部門還應(yīng)該充分結(jié)合發(fā)展狀況以及規(guī)劃方向，制定一個正確科學的財務(wù)會計核算方式。一般來說，在企業(yè)中財務(wù)部門的工作內(nèi)容和形式是不固定的，應(yīng)該通過更加豐富的計算方式，對財務(wù)部門的各項數(shù)據(jù)信息進行有效整合。因為財務(wù)部門的會計運算方式直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)的準確性和真實性，所以，企業(yè)應(yīng)該制定一套更加科學有效的財務(wù)會計會計核算方式，使其為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供更加有效的數(shù)據(jù)和信息，從而推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。（三）提高財務(wù)會計人員的專業(yè)水平，降低企業(yè)財務(wù)風險對于企業(yè)來說，財務(wù)會計工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的高低決定著財務(wù)會計工作的質(zhì)量和效率，并直接影響到企業(yè)財務(wù)部門管理工作的實效性和真實性。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)該對現(xiàn)有的財務(wù)會計工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們熟悉和掌握專業(yè)知識，并將企業(yè)管理和財務(wù)會計進行有效的結(jié)合，從而對企業(yè)各部門的財務(wù)信息和數(shù)據(jù)進行分類和整合，有效實現(xiàn)對企業(yè)流動資金調(diào)度的控制，只有這樣，才能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該定期舉行法律法規(guī)知識講座，并在日常工作過程中對財務(wù)部門工作人員進行時刻警醒。對于違反財務(wù)會計行業(yè)道德底線的工作人員，應(yīng)該強調(diào)觸犯法律法規(guī)的嚴重后果，并給予嚴厲懲戒，提高財務(wù)部門工作人員的法律意識。此外，企業(yè)還應(yīng)該支持財務(wù)部門工作人員進行繼續(xù)教育和深造，并根據(jù)企業(yè)的實際運行情況，制定科學有效并適合企業(yè)財務(wù)管理的體系，使企業(yè)能夠有效地控制經(jīng)營管理和經(jīng)濟利益中的各項風險。（四）提高企業(yè)閑置和回款資金速率，增強資金利用率對于大部分企業(yè)來說都會存在一些閑置資金和回款資金，財務(wù)會計部門工作人員如果不能對閑置資金和回款資金進行有效的解決，就會直接影響到企業(yè)流動資金的經(jīng)營管理效果，更嚴重的會造成企業(yè)經(jīng)營管理效率和經(jīng)濟效益的降低，長此以往并不利于企業(yè)的良性發(fā)展。與此同時，企業(yè)財務(wù)會計部門的工作人員如果不能夠?qū)乜钯Y金進行及時處理，就會造成在各項業(yè)務(wù)活動中客戶拖欠的賬款金額增多，企業(yè)的周轉(zhuǎn)資金和流動資金就會出現(xiàn)問題，甚至會在日常經(jīng)營管理過程中面臨更加嚴重的財務(wù)風險，使企業(yè)在發(fā)展過程中承擔巨額經(jīng)濟風險和財產(chǎn)損失。所以，企業(yè)財務(wù)會計工作人員應(yīng)該在日常工作過程中對閑置資金進行盤活，使企業(yè)的生產(chǎn)成本以及經(jīng)營成本降低，并增強企業(yè)中流動資金的利用率。同時，企業(yè)的財務(wù)會計工作人員還應(yīng)該對企業(yè)閑置資金的具體情況進行核對和清查，使閑置資金的經(jīng)濟比重降低，促使企業(yè)經(jīng)濟效益的快速增長。除此之外，企業(yè)財務(wù)會計工作人員還應(yīng)該將回款速率作為銷售部門以及業(yè)務(wù)部門進行績效考核的標準，并利用更加科學有效的方式進行流動資金的周轉(zhuǎn)，只有這樣，才能夠有效加強回款資金的流動，以提高企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益。三、提高企業(yè)財務(wù)會計水平、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的措施（一）調(diào)動企業(yè)會計核算部門的積極性企業(yè)應(yīng)該在日常經(jīng)營管理過程中，對企業(yè)內(nèi)部結(jié)算機制、激勵機制以及考核機制進行不斷完善，并有效調(diào)動企業(yè)財務(wù)會計部門的工作熱情和積極性。不僅要保障企業(yè)中財務(wù)部門、會計核算部門等對自有資金的使用權(quán)，還應(yīng)該使財務(wù)部門和會計核算部門積極主動地承擔相關(guān)責任。如果企業(yè)核算單位需要使用資金時，應(yīng)該主動交由企業(yè)核算中心進行審核和檢查，并在合格之后才能夠?qū)怂銌挝贿M行相應(yīng)的資金支持，只有這樣，才能夠充分避免企業(yè)在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)資金浪費和資金過度使用的狀況。與此同時，企業(yè)的核算中心還應(yīng)該在相關(guān)會計制度的支持下，最大化地避免資金過度輸出，并有效預(yù)防工作人員貪污腐敗以及徇私舞弊的現(xiàn)象。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該在內(nèi)部建立獎懲機制和激勵機制，促使財務(wù)部門工作人員將個人利益和工作績效有效結(jié)合起來，從而使企業(yè)中各部門工作職責更加明確，借此調(diào)動企業(yè)各部門工作人員的熱情和積極性。（二）提高財務(wù)管理水平和工作效率企業(yè)財務(wù)會計水平直接影響著自身的經(jīng)營目標和方向，只有不斷提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和工作效率，才能夠使企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)更加完善。然而，在企業(yè)提高財務(wù)管理水平和財務(wù)會計效率的同時，還應(yīng)該嚴格遵循我國現(xiàn)階段相關(guān)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)定，嚴禁企業(yè)在財務(wù)會計工作過程中出現(xiàn)違規(guī)違法的情況。所以，企業(yè)應(yīng)該在日常工作中著重加強財務(wù)會計工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，并提高企業(yè)財務(wù)部門工作人員的責任感和道德感。同時，企業(yè)還應(yīng)該在日常經(jīng)營管理過程中，對財務(wù)會計工作人員的狀況進行監(jiān)督和檢查，并充分結(jié)合企業(yè)財務(wù)會計工作人員的具體工作情況分配工作任務(wù)，使財務(wù)會計工作人員能夠勞逸結(jié)合，推動企業(yè)財務(wù)部門工作質(zhì)量和效率的有效提升，為企業(yè)健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（三）提高財務(wù)會計人員的專業(yè)性和綜合素養(yǎng)從我國現(xiàn)階段各大企業(yè)的基本情況以及發(fā)展規(guī)模來看，財務(wù)會計工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)并沒有緊跟企業(yè)迅速發(fā)展的步伐。因此，企業(yè)應(yīng)該在日常經(jīng)營和管理過程中，全面開展具有專業(yè)性和信息化的教育培訓(xùn)活動，對財務(wù)會計工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)進行有效培養(yǎng)，并在合理合法的范圍內(nèi)強化工作人員的職業(yè)素質(zhì)。與此同時還應(yīng)該有效改善技術(shù)水平的落后狀態(tài)，通過對現(xiàn)代化信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，建立健全完善的信息化管理平臺和信息化數(shù)據(jù)庫，從而幫助企業(yè)提升財務(wù)會計部門的數(shù)據(jù)整合能力以及信息分析能力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（四）制定獎懲機制，提高財務(wù)部門工作人員的主動性企業(yè)要想實現(xiàn)健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，就要建立健全財務(wù)會計考核制度，并通過這種獎懲分明的考核機制，促使財務(wù)會計人員在工作過程中主動對自身的工作行為進行有效約束，全面提高財務(wù)會計工作人員自身的積極性和主動性，進而增強整個財務(wù)部門的工作質(zhì)量和效率，并提高企業(yè)的綜合競爭力。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該對各部門的工作權(quán)限以及工作職責進行明確劃分，使財務(wù)會計工作人員能夠明確自身的崗位職責，進而加強財務(wù)會計人員在工作中的責任感。只有這樣，才能在財務(wù)會計工作出現(xiàn)問題時，根據(jù)追責制度準確查找出工作問題的負責人，并采用科學有效的措施解決問題，預(yù)防重大失誤的產(chǎn)生。與此同時，企業(yè)