培訓(xùn)：如何把職位發(fā)得快

如何把職位發(fā)得快、準(zhǔn)思考ing...為什么要發(fā)職位？網(wǎng)站如果沒有職位就是個(gè)空殼，那我們銷售的也就是一具空殼，誰會買？發(fā)職位的重要性職位與業(yè)績是直接掛鉤的職位從哪里來？中標(biāo)的反饋如何把職位發(fā)好？以下內(nèi)容詳解↓開始...進(jìn)入我們的后臺1查找單位、服務(wù)申購服務(wù)申購...

2如果出現(xiàn)這種情況...當(dāng)輸入客戶名稱查詢無任何結(jié)果顯示的時(shí)候點(diǎn)擊左下角的“注冊新用戶”，把單位名稱和信息添加進(jìn)后臺。審核新客戶的時(shí)候要將客戶托管到我們的名下，再服務(wù)申購過高級高級業(yè)務(wù)處理...服務(wù)申購以后，點(diǎn)擊業(yè)務(wù)管理中的高級業(yè)務(wù)處理（只選中自己申購的單位），“開通服務(wù)”后申購的服務(wù)才有效。3在企業(yè)后臺發(fā)職位一、若企業(yè)曾經(jīng)在后臺發(fā)布過簡歷...在過期職位中找到現(xiàn)在還要招的職位，并且查看職位要求和其他有沒有需要修改的，修改了以后點(diǎn)擊重新發(fā)布（會彈出個(gè)窗口系統(tǒng)默認(rèn)期限60天，這個(gè)沒關(guān)系直接點(diǎn)確定），職位就變成了正在發(fā)布中，無需再通過審核。4二、若企業(yè)是新注冊的...進(jìn)入后臺后點(diǎn)擊“新增職位”1、前面帶※號的為必填2、職位類型一定不能選錯(cuò)（輸入關(guān)鍵字查類型）3、寫了工資的盡量在“月薪范圍”里選擇大概范圍4、職位描述必須二十字以上5、待遇要求指工資和其他福利（沒有寫明工資就寫面議）6、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)有要求的就盡量寫上去7、保存并返回快捷發(fā)布第2個(gè)和之后的職位...當(dāng)發(fā)完第1個(gè)職位后，接下來的可以在“審核、發(fā)布中的職位”里復(fù)制剛發(fā)的職位，這樣會省很多事。再把職位名、職位類型、其他要求改一下就可以了。以此類推。（這時(shí)一定記得重選職位類型并把上個(gè)職位類型取消掉?。┳詈髾z查一下企業(yè)“我的賬戶”中注冊資料是否有誤并及時(shí)改正。渠道...一般我們發(fā)職位有幾種渠道方式：1、客戶發(fā)來的文稿。雙屏發(fā)，眼疾手快。2、對著省人才或其他網(wǎng)站上發(fā)進(jìn)入網(wǎng)站找到該企業(yè)，打開職位列表→點(diǎn)開職位→把職位名復(fù)制（這時(shí)順便把人數(shù)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、薪酬待遇記著）→粘貼職位名把剛記的填完→復(fù)制粘貼崗位職位→把傳真勾掉，保存并返回3、。。。。（有待補(bǔ)充...)要點(diǎn)發(fā)職位的三要素第一要專心第三要耐心第二要細(xì)心一個(gè)良性循環(huán)...有效果發(fā)職位雙擊添加打電話出業(yè)績中標(biāo)處理的結(jié)果：收費(fèi)or免費(fèi)客戶給的招聘文稿網(wǎng)站職位豐富求職者就越來越