安全文化宣傳工作管理制度范文

第頁共頁安全文化宣傳工作管理制度范文一、制度目的和依據(jù)為了提高企業(yè)員工對安全工作的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)安全文化宣傳的力度和效果，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。本管理制度的依據(jù)主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。二、適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工以及外包人員等。三、管理機(jī)構(gòu)本企業(yè)設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全文化宣傳工作的統(tǒng)籌和管理。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)的高級管理人員組成，包括企業(yè)總經(jīng)理、安全主管、人力資源主管等。四、工作職責(zé)1.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：（1）制定和完善安全文化宣傳工作的相關(guān)制度和規(guī)章；（2）負(fù)責(zé)安排和組織安全文化宣傳活動，確保活動的順利進(jìn)行；（3）定期匯報(bào)安全文化宣傳工作的進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議。2.安全主管：（1）負(fù)責(zé)安全文化宣傳工作的具體組織實(shí)施；（2）制定安全文化宣傳工作計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；（3）組織開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；（4）監(jiān)督員工的安全行為，糾正不安全行為。3.人力資源主管：（1）協(xié)助安全主管開展安全文化宣傳工作；（2）組織和協(xié)調(diào)安全文化宣傳活動的人員安排；（3）對安全文化宣傳工作進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見。五、工作內(nèi)容1.制定安全文化宣傳計(jì)劃根據(jù)公司的實(shí)際情況和安全工作需要，安全主管制定年度安全文化宣傳計(jì)劃，并征求其他相關(guān)部門的意見。計(jì)劃要包括宣傳主題、宣傳形式、宣傳渠道等內(nèi)容，并按月份具體列明宣傳活動的安排。2.策劃和組織宣傳活動安全主管負(fù)責(zé)策劃安全文化宣傳活動，包括舉辦安全知識講座、組織安全體驗(yàn)活動、制作安全宣傳資料等?；顒拥木唧w安排可以由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。3.開展安全知識培訓(xùn)安全主管定期開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全等方面的知識，培訓(xùn)形式可以是課堂培訓(xùn)、實(shí)地演練、在線學(xué)習(xí)等。4.制作安全宣傳資料安全主管負(fù)責(zé)制作安全宣傳資料，包括海報(bào)、宣傳冊、宣傳視頻等。宣傳資料要內(nèi)容豐富、形式新穎，以吸引員工的注意和參與。5.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查安全主管要定期進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。同時(shí)，要對員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時(shí)糾正。六、工作流程1.制定安全文化宣傳計(jì)劃安全主管根據(jù)公司的實(shí)際情況和安全工作需要，制定年度安全文化宣傳計(jì)劃，并征求其他相關(guān)部門的意見。2.策劃和組織宣傳活動安全主管策劃安全文化宣傳活動，并與相關(guān)部門協(xié)商安排?；顒泳唧w安排要提前通知員工，并注重宣傳效果。3.開展安全知識培訓(xùn)安全主管定期開展安全知識培訓(xùn)，以提高員工的安全意識和技能。培訓(xùn)形式可以根據(jù)員工的實(shí)際情況和時(shí)間安排確定。4.制作安全宣傳資料安全主管定期制作安全宣傳資料，以吸引員工的注意和參與。宣傳資料要內(nèi)容豐富、形式新穎。5.生產(chǎn)環(huán)境安全檢查安全主管定期進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。對員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時(shí)糾正。七、工作監(jiān)督與評估1.相關(guān)部門可以對安全文化宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出改進(jìn)意見。2.安全主管要定期評估安全文化宣傳工作的效果和影響，提出改進(jìn)意見并報(bào)告給安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。八、工作紀(jì)律和獎懲制度1.員工應(yīng)積極參與安全文化宣傳活動，遵守企業(yè)的安全制度和規(guī)定，不得散布謠言或惡意損害企業(yè)聲譽(yù)。2.對于不按規(guī)定參與安全文化宣傳活動的員工，可以視情況給予警告、記過等處罰。3.對于在安全文化宣傳工作中表現(xiàn)突出的員工，可以給予表彰和獎勵(lì)。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，對之前的安全文化宣傳工作不得影響。2.本制度的解釋權(quán)歸安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。以上是安全文化宣傳工作管理制度的范文，供參考。具體的制度內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。安全文化宣傳工作管理制度范文（二）一、目的為了加強(qiáng)安全文化宣傳工作的管理，提高員工對安全文化的認(rèn)識和重視，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和員工人身安全，制定本管理制度。二、范圍本管理制度適用于企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工和外包人員。三、內(nèi)容（一）宣傳工作責(zé)任和職責(zé)1.公司安全文化宣傳工作由安全管理部門負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，與各部門及相關(guān)單位密切配合。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全文化宣傳工作計(jì)劃，并定期組織安全文化宣傳活動。3.各部門負(fù)責(zé)配合安全管理部門的工作，積極參與安全文化宣傳活動，鼓勵(lì)員工積極參與，共同營造良好的安全文化氛圍。4.安全管理部門要加強(qiáng)對安全宣傳工作的督導(dǎo)和檢查，確保各部門按計(jì)劃完成宣傳任務(wù)。（二）安全文化宣傳形式1.內(nèi)部宣傳：通過內(nèi)部刊物、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公告欄等方式發(fā)布安全文化宣傳信息，提高員工對安全知識的了解和認(rèn)識。2.外部宣傳：通過媒體渠道、互聯(lián)網(wǎng)等方式發(fā)布企業(yè)的安全文化宣傳信息，向社會傳遞企業(yè)重視安全的形象。3.宣傳培訓(xùn)：定期組織安全文化培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，增強(qiáng)員工對安全的責(zé)任感。4.宣傳展覽：組織安全文化展覽，展示企業(yè)的安全工作成果和相關(guān)資料，向員工和外部人員宣傳企業(yè)的安全管理措施和成果。（三）宣傳效果評估1.安全管理部門要定期對宣傳工作的效果進(jìn)行評估，了解員工對安全文化宣傳的反饋和意見。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)安全文化宣傳工作，提高宣傳效果。四、違規(guī)處理對于不認(rèn)真履行安全文化宣傳工作責(zé)任和職責(zé)的員工，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包括批評教育、紀(jì)律處分等。五、補(bǔ)充條款本管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。如有需要，公司保留對本管理制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。六、生效日期本管理制度自頒布之日起生效。安全文化宣傳工作管理制度范文（三）第一章總則第一條目的和意義為加強(qiáng)安全文化宣傳工作，提高全體員工的安全意識和安全素質(zhì)，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括勞動者、管理人員和臨時(shí)工。第三條安全文化宣傳工作的基本要求1.安全文化宣傳工作應(yīng)立足于本企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際，遵循科學(xué)、全面、系統(tǒng)、動態(tài)的原則；2.安全文化宣傳工作應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，分類別、層級化地進(jìn)行，以求實(shí)效；3.安全文化宣傳工作應(yīng)廣泛參與，形成全員參與的氛圍。第二章安全文化宣傳工作組織和管理第四條安全文化宣傳工作組織機(jī)構(gòu)本企業(yè)設(shè)立安全文化宣傳工作組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織、安排和管理安全文化宣傳工作。第五條安全文化宣傳工作組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.組織制定安全文化宣傳工作計(jì)劃和年度任務(wù)，確保工作有條不紊地進(jìn)行；2.組織開展安全文化宣傳活動，包括舉辦安全知識培訓(xùn)、撰寫宣傳材料、制作宣傳展板等；3.組織評估和總結(jié)安全文化宣傳工作的效果，提出改進(jìn)措施；4.組織開展員工安全意識培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)。第三章安全文化宣傳活動的開展第六條安全知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全知識水平；2.安排專業(yè)人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、實(shí)用；3.培訓(xùn)方式靈活多樣，可采用面對面培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、班組通報(bào)等方式。第七條安全宣傳材料的制作1.制作安全宣傳材料，包括宣傳冊、宣傳海報(bào)、宣傳手冊等；2.宣傳材料的內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、重點(diǎn)突出，符合員工的理解程度；3.宣傳材料的制作要求應(yīng)規(guī)范、美觀。第八條宣傳展板的制作和布置1.制作和布置宣傳展板，展示安全宣傳內(nèi)容；2.宣傳展板的內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際生產(chǎn)工作密切相關(guān)，提醒員工注意安全事項(xiàng)；3.宣傳展板的布置要科學(xué)合理，使之達(dá)到宣傳效果。第四章安全文化宣傳工作的監(jiān)督和評估第九條安全文化宣傳工作的監(jiān)督和評估1.定期對安全文化宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；2.開展安全文化宣傳工作的效果評估，通過員工調(diào)查、安全記錄等方式進(jìn)行；3.根據(jù)評估的結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。第十條安全文化宣傳工作的獎懲措施1.對于積極參與安全文化宣