安徽行政管理體制改革研究答案2012年度

試卷名稱：安徽行政管理體制改革研究考試人員：提交日期：2012-06-20考試用時：15分鐘39秒考試得分：83未評分試題：0答對試題數(shù)：23正確率：82%單選題：共15題，正確13題多選題：共8題，正確7題判斷題：共5題，正確3題問答題：共0題，正確0題1《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》中指出，深化行政管理體制改革的總體目標(biāo)是（）(分值:3/得分:3)

到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制

實(shí)行黨政分開

實(shí)現(xiàn)權(quán)力下放

精簡機(jī)構(gòu)，提高效率2在（）中我國正式廢除領(lǐng)導(dǎo)干部任職終身制。(分值:3/得分:3)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》

《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革》

《中華人民共和國公務(wù)員法》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》3安徽于（）的改革第一次用書面文字（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制，簡稱“三定”）明確了政府各部門的職能。(分值:3/得分:3)

1993年

1999年

1982年

2003年4圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，要加強(qiáng)省級政府及（）、蕪湖等中心城市政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建的職能，以適應(yīng)安徽經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、加快中部崛起戰(zhàn)略的要求。(分值:3/得分:3)

銅陵市

馬鞍山市

合肥市

淮南市5最早提出“政治——行政”二分法的學(xué)者是（）。(分值:3/得分:3)

威爾遜

厄威克

韋伯

古德諾6在行政改革戰(zhàn)略的謀劃上，要注重（）的統(tǒng)一。(分值:3/得分:0)

自下而上廣泛參與與自上而下集中推進(jìn)

質(zhì)的突破與量的積累

系統(tǒng)思維與問題意識

長期目標(biāo)與近期重點(diǎn)72003年以來，按照國務(wù)院部署，安徽省在（）和寧國市開展了清理整頓執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行綜合執(zhí)法試點(diǎn)。(分值:3/得分:3)

宿州市

合肥市

淮南市

滁州市82008年機(jī)構(gòu)改革后，國務(wù)院共設(shè)置組成部門（）個。(分值:3/得分:3)

31

提高效能

理順關(guān)系

優(yōu)化結(jié)構(gòu)21當(dāng)前我國正確履行政府職能包括：()。(分值:5/得分:5)

大力促進(jìn)就業(yè)

嚴(yán)格市場監(jiān)管

加強(qiáng)社會管理

注重公共服務(wù)

改善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)22近年來，安徽一系列擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣舉措之后（）。(分值:5/得分:5)

縣級政府的行政效率提高

縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度提升

市級發(fā)展受到限制

省級政府的管理半徑和能力遭遇挑戰(zhàn)23深化行政管理體制必須遵循的原則有：（）(分值:5/得分:5)

精簡

效能

統(tǒng)一

合理24“大部制”是在十七大報(bào)告中提出的，是我國行政管理體制改革的新思路。（）(分值:3/得分:0)

是

否252009年安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的成立體現(xiàn)了安徽省委、省政府對工業(yè)化和信息化工作的重視。（）(分值:3/得分:3)

是

否26自改革開放以來，安徽省共進(jìn)行了六次行政管理體制改革。（）(分值:3/得分:3)

否

是27行政管理體制改革是連接經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的中間環(huán)節(jié)。（）(分值:3/得分:3)

否