全日制用工勞動合同書（6篇）

第頁共頁全日制用工勞動合同書勞動合同書甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方是一家在（地點(diǎn)）注冊的（公司/機(jī)構(gòu)），乙方具備從事（工作崗位）的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方從事（工作崗位），乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在本合同中約定相關(guān)的權(quán)益和責(zé)任。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)和工作時間1.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。2.工作時間為每周（具體工作時間安排），可能會根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整，但不超過法定工作時間。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況為乙方繳納社會保險費(fèi)用。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動安全和工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第五條試用期1.乙方進(jìn)入甲方公司后的前三個月為試用期。2.在試用期內(nèi)，雙方可以隨時解除合同。3.試用期工資和合同期工資相同。第六條終止合同1.如發(fā)生以下情況之一，雙方可隨時終止本合同：a.乙方不履行合同約定的義務(wù)；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c.乙方因自身原因不能勝任工作；d.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違法行為。2.雙方解除合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。3.合同解除后，雙方應(yīng)履行相關(guān)的結(jié)算和返還義務(wù)。第七條保密條款乙方在合同期間和解除合同后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中所產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.該合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.乙方需提供有效身份證明材料，以合同簽訂生效。3.該合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期滿后自動終止。甲方：乙方：簽名：簽名：日期：日期：全日制用工勞動合同書（二）勞動合同甲方：（雇主姓名）乙方：（雇員姓名）因乙方欲從事勞動，甲方愿意雇傭乙方，雙方達(dá)成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方接受甲方的雇傭，從事以下工作（具體工作內(nèi)容請?jiān)诖颂幪顚懀?.乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)請?jiān)诖颂幪顚懀５诙l勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方每月的工資為人民幣（具體工資數(shù)額請?jiān)诖颂幪顚懀?.甲方將按照每月（具體發(fā)薪日請?jiān)诖颂幪顚懀┑墓潭ㄈ掌趯⒐べY支付給乙方。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（具體工作時間，請?jiān)诖颂幪顚懀?.乙方享有法定假期和法定節(jié)假日。第四條勞動保險和福利1.甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。2.乙方享有甲方提供的其他福利（具體福利請?jiān)诖颂幪顚懀?。第五條協(xié)定事項(xiàng)1.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方須維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益，在合同期內(nèi)和解除合同后均不得泄露或利用。3.乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作要求，并有權(quán)享受與其工作崗位相適應(yīng)的工作條件。4.乙方不得從事與工作崗位不符合的兼職工作。第六條合同期限與解除1.合同期限為（具體合同期限請?jiān)诖颂幪顚懀?.如果乙方需要解除合同，應(yīng)提前（具體提前通知期限請?jiān)诖颂幪顚懀┩ㄖ追健?.如果甲方需要解除合同，應(yīng)提前（具體提前通知期限請?jiān)诖颂幪顚懀┩ㄖ曳?。第七條爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條合同變更1.本合同自雙方簽署后生效。2.雙方如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽署日期：簽署日期：全日制用工勞動合同書（三）勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方需要招聘乙方從事全日制用工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排從事全日制用工工作，具體工作內(nèi)容為：（詳述具體工作內(nèi)容，如生產(chǎn)、銷售、行政等）2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：乙方的工作時間為每周（或每月）工作天數(shù)，每天工作（或上班）時間為：（具體工作時間）2.工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排在甲方指定的工作地點(diǎn)上班。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇為：每月基本工資為（具體數(shù)額）元，其他薪資組成根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條試用期1.乙方入職后將進(jìn)行試用期為（具體期限）。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系。3.若試用期滿，雙方均未提出解除勞動關(guān)系的意愿，則正式簽訂勞動合同。第五條休假和福利1.乙方享有法定帶薪年休假。2.乙方享有帶薪病假、婚假、喪假等法律規(guī)定的假期。3.乙方享有甲方其他福利待遇，具體細(xì)則按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在勞動關(guān)系期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于個人或他人的利益，也不得用于損害甲方的行為。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違約，影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，甲方有權(quán)直接解除勞動合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.如果甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償相應(yīng)損失。第八條解除勞動關(guān)系1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系：（1）違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）擅離崗位；（3）盜竊、貪污、挪用甲方財(cái)物；（4）嚴(yán)重失職、瀆職；（5）造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；（6）其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。2.乙方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除勞動關(guān)系：（1）未按時支付工資；（2）不提供必要的工作條件，且拖延時間不解決；（3）虐待勞動者；（4）其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成，可根據(jù)雙方約定選擇仲裁或訴訟解決。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本勞動合同于（具體日期）生效，并簽署雙方。甲方：乙方：單位名稱（蓋章）姓名：日期：日期：全日制用工勞動合同書（四）某某公司全日制用工勞動合同書（五）甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，并為乙方提供穩(wěn)定的工作，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（合同期限）個月。如有需要繼續(xù)延長合同期限，則需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的（工作地點(diǎn)），在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要指派乙方到其它地點(diǎn)工作，但是不得違反法律法規(guī)及乙方的合法權(quán)益。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為人民幣（工資金額）元/月。甲方應(yīng)每月按照乙方實(shí)際工作天數(shù)和工作時數(shù)支付勞動報(bào)酬，并辦理相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險。2.乙方如因遲到、早退、曠工等原因影響正常工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況減少相應(yīng)的勞動報(bào)酬。但是甲方的處罰必須以書面形式通知乙方，并保證事實(shí)真實(shí)可靠。五、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體的工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。如乙方需要加班工作，則需要提前征得乙方的同意，并支付相應(yīng)的加班工資。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假，具體的休假調(diào)整由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方的特殊情況進(jìn)行安排，并提前通知乙方。六、職業(yè)保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還或銷毀和甲方相關(guān)的商業(yè)秘密信息。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的技術(shù)、方法、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得私自申請專利或者侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、勞動保護(hù)和工作環(huán)境1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，注意自身安全，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動關(guān)系調(diào)整和解除1.本合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，則需在合同期滿前雙方協(xié)商一致，并簽訂續(xù)約協(xié)議。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或者違法犯罪行為造成重大損失的；（2）乙方不能在規(guī)定的試用期內(nèi)達(dá)到工作要求的；（3）乙方合同期滿后，多次不按時提出續(xù)約的；（4）乙方違反勞動保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)重影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的；（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的。3.乙方應(yīng)當(dāng)提前（提前退回/提前多長時間）將解除合同的意向書面通知甲方，甲方也應(yīng)當(dāng)提前（提前退回/提前多長時間）書面通知乙方。九、附加條款本合同有關(guān)勞動關(guān)系的補(bǔ)充協(xié)議、附屬協(xié)議等附加條款，雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行簽訂。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。十一、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日全日制用工勞動合同書（六）勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需要招聘勞動者并從事全日制用工，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同的訂立事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方通過正常的用工渠道招聘乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）1.2乙方同意并確認(rèn)將接受甲方安排的工作，并在工作地點(diǎn)（地址）履行相關(guān)工作職責(zé)。第二條勞動期限2.1本勞動合同自（年）月日起生效，至（年）月日止。2.2雙方同意，在勞動期限內(nèi)如有變化，應(yīng)提前通知對方并重新協(xié)商確定勞動關(guān)系的方式和條件。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（具體工作日數(shù)），每天工作（具體上下班時間），中間包括（具體休息時間）休息時間。3.2乙方享有法律規(guī)定的帶薪休假和法定節(jié)假日休假，并按照甲方的規(guī)定和流程進(jìn)行請假手續(xù)。第四條工資與福利4.1乙方的月工資為人民幣（具體金額）元（大寫：）。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，并確保及時全額繳納。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）以及根據(jù)甲方規(guī)定享受的獎金或年終福利。第五條保密條款5.1乙方在從事工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露給他人或利用于其他目的。5.2乙方應(yīng)在最后一次工作之后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并嚴(yán)格履行保密義務(wù)。第六條解除勞動關(guān)系6.1雙方同意，在以下情況下，任何一方有權(quán)解除勞動合同，而無需承擔(dān)違約責(zé)任：（1）乙方不能在規(guī)定的工作地點(diǎn)按時就業(yè)；（2）乙方因病或意外等原因無法繼續(xù)從事工作；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第七