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第頁專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新實力及創(chuàng)新思維練習(xí)題及答案一,推斷題1.人類社會發(fā)展史表明,權(quán)威都是永久的。正確錯誤2.創(chuàng)建性工作和生活方式的實踐,就是提高創(chuàng)新思維的有效的訓(xùn)練基石。正確錯誤3.實踐是將知識化解為實力的前提,同時實踐的過程又是接著學(xué)習(xí)和深入學(xué)習(xí)的過程。正確錯誤4.發(fā)覺問題是創(chuàng)新的起點,創(chuàng)新成果則是基于問題的探討發(fā)覺。正確錯誤5.利用獨特性這一優(yōu)勢,發(fā)散思維活動往往能夠生發(fā)出意想不到的創(chuàng)新點。正確錯誤6.創(chuàng)新思維推動著知識創(chuàng)新,是知識創(chuàng)新的源泉。正確錯誤7.發(fā)覺問題,分析問題,提出假設(shè)和驗證假設(shè)這4個階段并不是截然分割的,有時是交織地進行著的。正確錯誤8.創(chuàng)新思維確定了創(chuàng)新的產(chǎn)生,創(chuàng)新激情確定了創(chuàng)新的成果和水平,科技素養(yǎng)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。正確錯誤9.對于不同的人才分別賜予適度的刺激,是充分發(fā)掘他們創(chuàng)建力的一種有效方法。正確錯誤10.靈感思維在科學(xué)藝術(shù)創(chuàng)建中是一種“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的境界。正確錯誤11.世界千變?nèi)f化,疑問層出不窮;擁有立體思維,問題的答案并非唯一,而是豐富多彩的。正確錯誤12.完全有理由這樣認為:創(chuàng)新是人改進現(xiàn)實世界的創(chuàng)建性活動,是各個文明時代的人的共同本性。正確錯誤13.盼望點列舉法所產(chǎn)生的獨創(chuàng)創(chuàng)建成果一般會比缺點列舉法大些。正確錯誤14.默寫式頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點在于能使各個小組形成競爭,從而提升效率。正確錯誤15.技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)整合無關(guān)。正確錯誤16.學(xué)習(xí)運用創(chuàng)新技法可以促進專業(yè)技術(shù)人員更好地發(fā)揮創(chuàng)建才能,敏捷自如地運用才能。正確錯誤17.當(dāng)一個人面臨創(chuàng)建活動所帶來的重重壓力時,就很可能會產(chǎn)生畏難心情。此時,激情就成為克服畏難心情的重要法寶。正確錯誤18.逆向思維不迷信原有的傳統(tǒng)觀念和經(jīng)典信條,對既定事物進行批判性的思索,體現(xiàn)的是一種叛逆精神。正確錯誤19.專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)過程中,要擅長運用組裝法,不斷化零為整。正確錯誤20.科學(xué)的發(fā)展,使技術(shù)創(chuàng)新越來越須要發(fā)揮群體的才智。只有集思廣益,取長補短,才能有所建樹。正確錯誤21.敏捷性是創(chuàng)新思維最重要的特征,也是衡量一個人創(chuàng)新活力的重要因素。正確錯誤22.視察是相識世界,發(fā)覺科學(xué)奇妙,獲得知識的大門,只有通過這道大門,才能登堂入室,探究新知。正確錯誤23.專業(yè)技術(shù)人員若想尋求工作上的卓越和事業(yè)上的勝利,就必需在原有的思維模式中,以創(chuàng)新思維指導(dǎo)工作。正確錯誤24.管理手段的創(chuàng)新是提高系統(tǒng)管理運作功能的創(chuàng)新。正確錯誤25.要破除權(quán)威思維枷鎖,就必需學(xué)會審視權(quán)威。正確錯誤二,單項選擇題1.()產(chǎn)生于人們的創(chuàng)新實踐活動,受到創(chuàng)新實踐的檢驗,并在創(chuàng)新實踐中獲得發(fā)展。同時又指導(dǎo)著人們的創(chuàng)新實踐活動,推動著人們的創(chuàng)新實踐活動,升華著人們的創(chuàng)新實踐活動。A,實踐觀念B,創(chuàng)新觀念C,創(chuàng)新理論2.今日,大多數(shù)創(chuàng)新是為了解決(),例如個人計算機的獨創(chuàng),互聯(lián)網(wǎng)的獨創(chuàng)等,它們都在最大程度上改變了人們的生活方式。A,技術(shù)革新的問題B,現(xiàn)實生活中遇到的實際問題C,社會發(fā)展的問題3.對于專業(yè)技術(shù)人員來說,駕馭知識別無他途,只有()。通過學(xué)習(xí),不斷地駕馭更多更新的知識。A,努力實踐B,抽空學(xué)習(xí)C,勤奮學(xué)習(xí)4.()是勝利地完成識記,保持,回憶或再現(xiàn)過程的特性心理特征,是智力活動的基礎(chǔ)和倉庫,是生理活動和心理活動的統(tǒng)一。A,記憶力B,想象力C,創(chuàng)建力5.創(chuàng)新技法是創(chuàng)新實力最重要的組成部分,學(xué)習(xí)和運用正確的(),對于培育人們的創(chuàng)新實力具有重要的作用。A,傳統(tǒng)的理論知識B,他人的先進閱歷C,創(chuàng)新知識和技能6.和田十二法是()創(chuàng)建學(xué)者在對奧斯本的檢核表法深入探討的基礎(chǔ)上,借用其基本原理,結(jié)合本國的實際狀況加以創(chuàng)建而提出的一種創(chuàng)新技法。A,中國B,美國C,日本7.()是指在解決問題時利用及所解決問題無關(guān)系的圖片,進行強制聯(lián)想,從而啟發(fā)思維的方法。A,焦點聯(lián)想法B,圖片聯(lián)想法C,自由聯(lián)想法8.材料移植法,就是將原有物質(zhì)材料不加改變,添加某種物質(zhì)或者進行處理后移用到其他的領(lǐng)域或物品上,創(chuàng)建出新的()和新的功能的創(chuàng)新技法。A,利用價值B,運用價值C,運用方法9.在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中,很重要的內(nèi)容是(),這是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支柱。A,擴展應(yīng)用范圍B,提升產(chǎn)品質(zhì)量C,開發(fā)新產(chǎn)品10.管理要不斷地預(yù)料和把握經(jīng)營環(huán)境的變化,不斷地進行(),從而使管理更富有彈性,這將是任何組織致力追求的新境界。A,更新和改造B,變革及創(chuàng)新C,強化和改善11.()強調(diào)的是指對事物間的聯(lián)系進行前所未有的思索,從而創(chuàng)建出新事物的思維方法。A,創(chuàng)新思維B,創(chuàng)新實力C,創(chuàng)新實踐12.優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員總是帶著問題去考慮工作,劇烈的()是思維的動力,這一意識能促使他們?nèi)グl(fā)覺問題,解決問題,直至創(chuàng)新。A,問題意識B,憂患意識C,創(chuàng)新意識13.一個人右腦半球發(fā)達及否,同其創(chuàng)建性思維水平的高低有著緊密的關(guān)系,可以說,沒有()的參及,很多高級心理活動是無法進行和完成的。A,右腦B,左腦C,全腦14.知識是人類生活和實踐閱歷的總結(jié),是人們吸取新知識,提出新思想的基礎(chǔ)。任何獨創(chuàng)創(chuàng)建都是建立在()基礎(chǔ)之上的。A,肯定實踐閱歷B,肯定知識閱歷C,肯定理論15.人應(yīng)當(dāng)敬重權(quán)威,但不能迷信權(quán)威,受制于權(quán)威定式,必需保持創(chuàng)新思維的(),對進入意識范圍內(nèi)的權(quán)威先來一番徹底的審查。A,唯一性和客觀性B,實踐性和能動性C,敏捷性和新奇性16.有科學(xué)探討表明,只有讓右腦活躍起來,才有助于打破各種思維定式或創(chuàng)新思維的桎梏,激發(fā)創(chuàng)新思維潛能,提高想象力和()。A,抽象思維實力B,形象思維實力C,全腦思維實力17.()是一種開放性的思維,圍繞一個中心,將思維無限擴散,最終即可產(chǎn)生多種創(chuàng)新成果,為工作和生活帶來更大的便利和收益。A,發(fā)散思維B,主體思維C,逆向思維18.通過(),尋求新的思路,這是開展發(fā)散思維訓(xùn)練,培育創(chuàng)新思維品質(zhì)的要領(lǐng)之一。A,質(zhì)疑B,認同C,思索19.()的精神狀態(tài)是靈感的催化劑。一個人在心曠神怡,賞心悅目,興趣盎然,精神開心的狀態(tài)下,能增加大腦的感受實力,較簡單接受外界信息的誘導(dǎo)或來自潛意識的信息。A,輕松開心B,肅穆驚慌C,厭煩疲乏20.“荷花盛開法”是一種由日本人獨創(chuàng)的,用于激發(fā)頭腦靈感的思維技術(shù)。它以()開頭,該思想是觀念拓展的基礎(chǔ)。A,多重思想B,核心思想C,拓展思想21.創(chuàng)新實力的培育必需基于以往的實踐閱歷,在實踐中摸索,總結(jié)和學(xué)習(xí),通過()的等途徑實現(xiàn)。A,“學(xué),練,鉆,問”B,“練,干,學(xué),研”C,“學(xué),練,干,恒”22.技術(shù)創(chuàng)新是指以市場為導(dǎo)向的技術(shù)的()的一系列活動的總和。它不只是關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)建性和技術(shù)水平的進步,同時也關(guān)注技術(shù)在經(jīng)濟活動中的應(yīng)用。A,探討,開發(fā)和引進B,創(chuàng)建,獨創(chuàng)和仿照C,設(shè)計,開發(fā)和應(yīng)用23.在用人的過程中,管理者肯定要結(jié)合時代的發(fā)展及組織自身的發(fā)展須要,牢牢把握任用人才的關(guān)鍵要素,這將有利于人才的合理任用,真正貫徹()的用人宗旨。A,因人而異,因地制宜B,嚴格把關(guān),強化管理C,人盡其才,才盡其用24.創(chuàng)新思維是一個由各種思維要素,思維實力相互作用,協(xié)同進行的系統(tǒng)化思維過程,具有思維的()。A,互動性B,特別性C,整體性25.人的創(chuàng)新思維不是一種固守習(xí)慣的思維,而是()的,從多個方面,多個側(cè)面,多個層次去思索問題,一條路走不通,就換另一條路走。A,隨意變化B,一成不變C,隨機應(yīng)變?nèi)?多項選擇題1.創(chuàng)新不僅是一種實踐活動,而且還是人的一種爭自由的精神狀態(tài)。這種努力追求擺脫客體束縛,要求駕馭客體的()和(),就是人的一種爭自由的創(chuàng)新精神。A,能動性B,主動性C,首創(chuàng)性2.創(chuàng)新實力是人的(),(),()及才智的統(tǒng)一及結(jié)合。A,知識B,技能C,智力3.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是一種(),(),()的心理狀態(tài)和思想意識。它們是創(chuàng)新活動的前提。A,敢為人先B,不斷進取C,求新求異4.及創(chuàng)新意識相關(guān)聯(lián)的是超越意識。超越是對傳統(tǒng)的挑戰(zhàn),是對現(xiàn)實的突破。敢于(),(),()是人類最可珍貴的精神財寶之一。A,超越前人B,超越現(xiàn)實C,超越自我5.創(chuàng)新精神的實質(zhì)是指劇烈的進取精神和勇于開拓的思維意識。創(chuàng)新精神主要包括(),進取精神,(),()以及獻身精神和求是精神。A,首創(chuàng)精神B,探究精神C,堅韌精神6.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)努力駕馭創(chuàng)建性學(xué)習(xí)方法,詳細要從(),(),()這幾方面做起。A,從求知到求智B,從“占有”到“追求”C,從“學(xué)會”到“會學(xué)”7.移植是科學(xué)探討中最有效,最簡便的方法,也是應(yīng)用探討中運用最多的方法。移植類創(chuàng)新技法是指將某個領(lǐng)域中已有的(),(),(),()和功能等,移植應(yīng)用到其他領(lǐng)域,導(dǎo)致新設(shè)想誕生的方法。A,原理B,技術(shù)C,方法D,結(jié)構(gòu)8.組合思維方法和組合設(shè)計技巧是獨創(chuàng)創(chuàng)建者須要駕馭的基本獨創(chuàng)創(chuàng)建技能。組合型創(chuàng)新技法主要有(),(),(),()。A,同類組合法B,異類組合法C,主體附加法D,重組組合法9.正確的綜合可以導(dǎo)致有效的創(chuàng)建。綜合原理在技術(shù)獨創(chuàng)中廣為應(yīng)用,它可以是()的綜合,也可以是()的綜合,還可以是()的綜合。A,高新技術(shù)及傳統(tǒng)技術(shù)B,自然科學(xué)及社會科學(xué)C,多學(xué)科科學(xué)成果10.頭腦風(fēng)暴法經(jīng)各國創(chuàng)建學(xué)探討者的實踐和發(fā)展,至今已經(jīng)形成了一個獨創(chuàng)技法群,其中包括(),(),()。A,奧斯本智力激勵法B,默寫式智力激勵法C,卡片式智力激勵法等11.決策是管理的核心,管理是由一系列決策組成的。因此,決策創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。(),(),(),()和應(yīng)變性是在科學(xué)決策應(yīng)達到的要求。A,目的性B,可行性C,經(jīng)濟性D,合理性12.要提高大腦的實際利用率,就必需著力培育人的(),(),(),()的進取精神,激勵人自覺從事創(chuàng)新思維。A,樂于思索B,勤于思索C,擅長思索D,敢于思索13.領(lǐng)導(dǎo)者思維活動過程也更多地體現(xiàn)在對各類問題解決的過程中。創(chuàng)新思維分為(),(),(),()這幾個步驟。A,提出假設(shè)B,分析問題C,發(fā)覺問題D,驗證假設(shè)14.科學(xué)懷疑是從反面進行思索,探究,探討的理性思維活動,是具有(),(),()等特征的思維形式。A,否定性B,試控性C,不確定性15.思路確定出路,格局確定結(jié)局。所以,創(chuàng)新思維是()的前提,是()的前提。沒有創(chuàng)新思維就不可能有創(chuàng)新活動。A,創(chuàng)新設(shè)計B,創(chuàng)新實踐C,創(chuàng)建力發(fā)揮16.激發(fā)大腦的創(chuàng)新思維潛能須要把握(),(),()。A,新奇心B,遠大而明確的目標(biāo)C,克服恐慌17.發(fā)散思維訓(xùn)練,就是要以一個問題為中心,讓人的思維向四面八方擴散,形成思維輻射狀態(tài),尋求(),(),()的答案。A,“一題多解”B,“一事多寫”C,“一物多用”18.思維定式具有無比強大的慣性。而一旦建立之后,它就能夠“毫不猶豫”地支配人們的(),(),(),具有很強的穩(wěn)固性甚至頑固性。A,
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