公司招聘司機(jī)正式合同

公司招聘司機(jī)正式合同本合同為招聘司機(jī)的正式合同，由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與受雇人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“司機(jī)”）簽訂。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下條款：1.聘用期限和試用期本聘用合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為一年。試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)公司有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.職務(wù)公司聘用司機(jī)為公司的專(zhuān)職駕駛員，負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。具體職責(zé)如下：負(fù)責(zé)安全駕駛，維護(hù)車(chē)輛和遵守道路交通規(guī)則；負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；按照公司要求，協(xié)助完成相關(guān)工作。3.薪酬司機(jī)月薪為[3000元]，稅前工資；公司每個(gè)月上旬15日之前發(fā)放工資，同時(shí)發(fā)放上個(gè)月的工資；本合同第一年，司機(jī)享受帶薪年假7天，年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況而定，公司年底發(fā)放；司機(jī)如有超時(shí)加班，公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)；司機(jī)如有工傷或者病假，公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。4.工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：每天8小時(shí)，按照公司安排上下班，每周休息1天；司機(jī)按照公司要求，應(yīng)對(duì)公司的交通規(guī)定、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行進(jìn)行遵守；如果司機(jī)沒(méi)有輔助工作安排在當(dāng)天，且工作情況允許，司機(jī)每天可在中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)之間用餐，用餐時(shí)間最長(zhǎng)1小時(shí)。5.工作地點(diǎn)司機(jī)的工作地點(diǎn)以公司為準(zhǔn)，公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。如果需要司機(jī)出差，雙方應(yīng)另行協(xié)商或公司安排。6.保密和保險(xiǎn)在本合同有效期內(nèi)，無(wú)論司機(jī)何時(shí)離開(kāi)公司，必須盡力保守公司商業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)信息的保密。公司按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)了司機(jī)的意外險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)責(zé)任按照法律法規(guī)進(jìn)行約束。7.合同變更和解除雙方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并各自履行自己的權(quán)利和義務(wù)；如果本合同期內(nèi)必須解除的，雙方必須按照法律、法規(guī)或者本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)；雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可以在合同到期的前30天內(nèi)適時(shí)進(jìn)行續(xù)簽8.合同爭(zhēng)議解決方式本合同一旦簽訂，即行生效，雙方應(yīng)按照其約定履行各自的義務(wù)。在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如當(dāng)事人不能協(xié)商，任一方均可提交所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，也可以向所在地人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商；本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。上述條款均為雙方共同協(xié)商所達(dá)成的意見(jiàn)，經(jīng)雙方當(dāng)事人確認(rèn)無(wú)誤后簽訂生效。雇主（蓋章/簽名