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烘焙學(xué)徒合同本合同由以下雙方簽訂：雇主：[公司/個(gè)人名稱(chēng)]學(xué)徒：[姓名]就以下條款達(dá)成共識(shí)：1.雇傭期限本合同自[起始日期]開(kāi)始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。學(xué)徒需要在合同期限內(nèi)全職參與雇主的烘焙業(yè)務(wù)，并接受雇主的培訓(xùn)。2.工資和待遇學(xué)徒在烘焙學(xué)徒期間的工資為[金額]/小時(shí)，一周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]小時(shí)。學(xué)徒還將享受以下待遇：工作服裝提供免費(fèi)膳食公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)3.學(xué)徒職責(zé)學(xué)徒的職責(zé)包括：準(zhǔn)時(shí)并按要求出勤，按照工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作遵守公司規(guī)定，保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生和安全接受公司內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)烘焙技能協(xié)助烘焙師傅完成各項(xiàng)工作4.雇主職責(zé)雇主的職責(zé)包括：提供必要的培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，確保學(xué)徒能夠掌握烘焙技能為學(xué)徒提供必要的工作裝備和材料提供就業(yè)推薦信5.結(jié)束合同若學(xué)徒因故不能繼續(xù)參加工作，則需要提前向雇主請(qǐng)假并注明原因。離職時(shí)需提前向雇主提交書(shū)面辭職信，其中注明離職日期和原因。雇主在以下情況下可以終止合同：學(xué)徒故意違反公司規(guī)定，在工作中造成嚴(yán)重?fù)p失學(xué)徒未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交HR要求的證明材料6.保密協(xié)議學(xué)徒需要保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露任何與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，如有違反，需承擔(dān)法律責(zé)任。本協(xié)議的制定和執(zhí)行適用中國(guó)法律，如需爭(zhēng)議解決，雙方同意在合同簽訂地的法院解決。本合同一式[份數(shù)]份，學(xué)徒和雇主各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。雇主簽字：___________學(xué)

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