學(xué)生社團述職報告5篇

學(xué)生社團述職報告5篇學(xué)生社團述職報告篇1

上學(xué)期臨近期末時，我開始擔(dān)任社團管理部部長一職.在與前任部長進行工作交接時，我得知只需每學(xué)期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動.我一度認(rèn)為這是個清閑的職位，但現(xiàn)今回顧這一學(xué)年來的工作，發(fā)現(xiàn)可以去做的還有許多許多.

一.小型社團扶植

①前期

最初令我產(chǎn)生要扶植小型社團想法的是環(huán)境愛好者協(xié)會的社長，而這個想法也成為了我后半學(xué)期工作的主線.

差不多是在高二準(zhǔn)備服裝秀的時候，我和干事一起去抽查各個社團的活動情況，基本上所有的社團都停課準(zhǔn)備服裝秀，而環(huán)協(xié)是為數(shù)不多開展并且認(rèn)真開展了活動的社團.他們那時只有四五個人，在化學(xué)實驗樓里搭建模型.環(huán)協(xié)的老社長告訴我，環(huán)協(xié)曾經(jīng)是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想辦法組織好社團.她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環(huán)保知識問答，來向?qū)W生推廣環(huán)協(xié).我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策，希望環(huán)協(xié)能借此得以發(fā)展.當(dāng)然，后來她也成功了.現(xiàn)今環(huán)協(xié)人數(shù)大幅上升，再加上極高的活動質(zhì)量，是當(dāng)之無愧的明星社團.

通過這段經(jīng)歷，我意識到了我們學(xué)校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織，模聯(lián)等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那么一匹社團，也許數(shù)量不多，但是他們正竭盡自己所能，想要發(fā)展自己的社團，而社團管理部的新職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭@些認(rèn)真積極的社團.

②我們做了什么

小型社團的扶植大體上有三部分組成.

第一部分是宣傳.各迫切希望得到發(fā)展的社團，在平日進行較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，匯總成電子稿交給我，再發(fā)布在自管委的公眾平臺上，讓各位同學(xué)知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么，以此增強小社團的影響力及吸引力.而這一方法也頗有成效，比如熱點研究社，hiphop社及戲劇工作坊的活動記錄發(fā)布時，點贊數(shù)及轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)還是挺可觀的.同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了大眾的視線中來.

第二部分是社團基金.社團基金是學(xué)校在后半學(xué)期新推出的項目，借由學(xué)校資助那些在發(fā)展過程中需要資金援助的社團.各大社團對此表現(xiàn)出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽，hiphop社外請了教師等等.但是申請基金還需規(guī)范化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

第三部分是社團的自我發(fā)展.社長及社團中的成員對于如何發(fā)展社團肯定也有一些自己的想法.在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學(xué)校，也許能在一定程度上給予一些幫助.我個人認(rèn)為這是社團得到發(fā)展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今后的工作中能更加重視社團的特色發(fā)展.當(dāng)然，有些社團也致力于這樣的`活動，比如電視臺社打算在今年假期與其他學(xué)校的電視臺社進行合作，具體事項仍在商討中.

③我們看到了什么，得到了什么

在此過程中，我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起.作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲.我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地.有次周日返校，下雨，有人突然沖到我的傘下，和我講起他們的社團計劃，后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調(diào)查、出?；顒樱乙娮C他們在區(qū)區(qū)一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團.有時拖延癥犯了，什么也不想干，但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我，督促我去執(zhí)行社團管理部的職責(zé).而今，他們對的社團得到了發(fā)展，我也收獲了他們的信任與支持.第一次收到有些社長發(fā)來的鼓勵短信時，我就對自己說一定要把這份工作做好.與他們走過的這一年，我很快樂.

二.關(guān)于社長

其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道.我們學(xué)校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的.

第一次開社長會議，三分之一缺席，半數(shù)遲到，只有一小部分準(zhǔn)時出席.此后的會議也一樣，即使再三強調(diào)這是重要的內(nèi)容，下面依舊有玩手機的，寫作業(yè)的.更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么，他在玩手機沒聽見.

社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面.我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態(tài)度.如果一個社長是熱心于這個社團，那么它必定有極其廣闊的發(fā)展前景.上半學(xué)期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內(nèi)容外，封面上附了她這一學(xué)期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上.自此，推理社成了我心中的明星社團.再如信息導(dǎo)航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導(dǎo)航社的發(fā)展歷程.環(huán)協(xié)，熱研等也不必多說了.而這些認(rèn)真的社長們將搭建起社團的未來.

當(dāng)然，也有些不是那么太優(yōu)秀的社長，社團手冊不認(rèn)真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認(rèn)真.所以，我也在社長會議上也對社長的職責(zé)進行了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認(rèn)真負(fù)責(zé)的.

一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落.所以今后的工作中，也需加強社長的培訓(xùn)，時時監(jiān)督社長，這樣社團才能有更好的發(fā)展.好在今年暑假我校加入了香茗st社團聯(lián)盟，各校社團匯集于此，相信這之后將會成為社長之間交流發(fā)展的重要方向.

三.為什么社團之間的差距大

為什么社團之間的差距大，我們不妨從為什么大型社團吸引人的角度入手.

合唱團當(dāng)之無愧是我校社團的標(biāo)桿，那為什么合唱團每年都能吸引那么多的新成員，而且基本上沒有人退社呢?我想，是因為合唱團的融合性.我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好像也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小伙伴們打鬧，和指導(dǎo)老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的.而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因.所以，我希望我校社團在今后的發(fā)展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關(guān)注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方.

此外，是社長之間的差異.有些社長很認(rèn)真地準(zhǔn)備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動.比如模聯(lián)社長的課，學(xué)術(shù)與幽默兼?zhèn)?，模?lián)的發(fā)展可想而知.所以，今后希望能開展諸如社長培訓(xùn)等活動，讓各位社長將自己的潛力發(fā)揮出來.

四.社團的一些改變

①社長手冊

第一次收集社團手冊后，我發(fā)現(xiàn)大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說的確難以填寫，而社團活動的照片也基本上都沒有.在此基礎(chǔ)上，我開始提倡社長手冊進行改版，電子稿為好.各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能體現(xiàn)社團特色的內(nèi)容.比如熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細(xì)報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的了解一個社團.

②社團招新

在我剛?cè)雽W(xué)時的社團招新，無疑是有些失敗的.招新進行到一半，半個禮堂的學(xué)生都去吃飯了，看完最后一場的寥寥無幾.這樣的招新形式既是對表演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間.所以，今年我希望社團招新能有一些改變.

首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其余社團不允許提前招新.暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發(fā)給我.社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發(fā)給小高一們，同時在公眾平臺上統(tǒng)一發(fā)布招新視頻，新生可以自行觀看.

開學(xué)后第二、三周，新高一可在社團課進行試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新.希望今年的社團招新能取得成功.

③明星社團

明星社團至于前幾屆來說，最重要的一點在于它的雙倍學(xué)分.但是現(xiàn)今學(xué)分的影響已經(jīng)逐漸減弱，那么我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉(zhuǎn)為社團發(fā)展呢?在大致了解社團的運作之后，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認(rèn)真積極的社團.舉辦一些中大型的活動對于實力強勁的社團來說也許很常見，但是對于小型社團來說確實了不起的一大步.所以第二學(xué)期明星社團公布的時候，我的干事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現(xiàn)的的確確值得嘉獎.

在擔(dān)任社管這一年，我不再懷疑這一職務(wù)的挑戰(zhàn)性.自管委不同于學(xué)生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什么.如果可以，我想為這個崗位做更多.感謝這一年來陪伴我的主席、干事，如果再回到那個分配職務(wù)的會議，我這一次一定毫不猶豫的回答："我想去社團管理部!"

述職人：xx

20xx年x月x日

學(xué)生社團述職報告篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

伴隨著本學(xué)期期末的附近，學(xué)生會的工作也瀕臨了序幕。自擔(dān)當(dāng)會長以來的這一年里，伴隨著學(xué)生會一起成長，由先前的匆匆促到當(dāng)初的從容、有序的發(fā)展各項工作，所有都語無倫次的進行著。感謝校領(lǐng)導(dǎo)支撐和老師的培養(yǎng)，感激團委學(xué)生會各部的幫助，更加感謝學(xué)生會成員的踴躍配合，正是因為有了你們的支持與鼓勵，才有了今天的的成績。為了在20__年新的一年里更好地實現(xiàn)責(zé)任，我將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、部門內(nèi)部建設(shè)及更新

作為一名會長、副會長，有任務(wù)去建設(shè)好自己的局部。只有內(nèi)部的團結(jié)一致，才華率領(lǐng)好全體團隊把部門工作做好。為此，從頭至尾都非常器重部門的內(nèi)部建設(shè)，從各方面調(diào)動成員工作的踴躍性，不僅按既定的目標(biāo)實現(xiàn)了工作，重視培養(yǎng)成員在工作中的配合精神，關(guān)心成員的學(xué)習(xí)生活等，讓其閉會到學(xué)生會的熱情與團結(jié)。在部分內(nèi)部建設(shè)上，主要帶領(lǐng)部門開展了以下多少方面的工作：

(一)在團委的組織下，進行部門納新，調(diào)解部內(nèi)成員。經(jīng)過二輪筆試，共招進6名新成員(高明、陳敏、魯慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。

(二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，共同探討解決。并做好工作的總結(jié)和計劃工作。

(三)對通例性的工作，調(diào)配好個各項工作的負(fù)責(zé)人，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好成員間的工作，將主動權(quán)交于各成員，先進其工作的積極性。

(四)組織了一次校外運動。青年環(huán)保支援者，以增進部門團結(jié)的團結(jié)，以更好的開展工作。同時積極參加團委學(xué)生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學(xué)生會這個大家庭。

(五)咱們與校團委文學(xué)社聯(lián)合申請了一塊宣傳欄用于發(fā)表校園征集的新聞和文學(xué)稿件，功能顯明。

二、常規(guī)性工作的發(fā)展

學(xué)生會的慣例性工作簡單但重要，需要每個人的細(xì)心認(rèn)真和義務(wù)心。在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期更加注重提高效率，懇求學(xué)生會成員定期交稿件，并要求按期對成員的工作進行總結(jié)，彼此學(xué)習(xí)，奇特提高!

三、存在的問題跟努力的方向

一個學(xué)期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下多少點：

(一)工作欠仔細(xì)，特殊是在重要的工作上。如在發(fā)表的消息稿件上有不當(dāng)詞語和錯字別字的浮現(xiàn)。

(二)工作的謹(jǐn)慎性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息把持不夠及時、準(zhǔn)確。

(三)就自身而言，與老師的交流上還不夠，表白才干待人處事的才能還欠缺，也是今后努力的方向。

(四)部內(nèi)人員包括本身的學(xué)習(xí)成就還有待提高，求得學(xué)習(xí)工作獨特提高!

四、對20__年的工作盤算

我與副會長及部員們切磋在未來的一年里如何把學(xué)生會代向更高的一層，并在今年的工作上有更大的進步跟進步。

身為一名學(xué)生干部，總感到自己身上的擔(dān)子很重。所以總是在一直的學(xué)習(xí)，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴(yán)格請求本人，才不失為一名合格的學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，更要不斷盡力，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個腳印，用心去做好該做的事!

始終很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能決定那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長的路?！?/p>

我把我的大專比作一棵樹，學(xué)習(xí)是他的根，工作是他的葉，實際是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選躲避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他始終伸枝，長出綠葉，結(jié)出碩果!

學(xué)生社團述職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：

大家上午好!

我是洛陽理工學(xué)院20xx屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝孟老師陪我們一路風(fēng)雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們!

作為院團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，20xx年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負(fù)責(zé)各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務(wù)”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊，我是從協(xié)會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學(xué)中的影響力、號召力卻達(dá)到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設(shè)立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。

再次是發(fā)展成長，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的'社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學(xué)有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瘋狂學(xué)聯(lián)等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出。活躍在理論學(xué)習(xí)、體育、公益等方面，成為學(xué)院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風(fēng)景!

回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導(dǎo)和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng)新工作機制。

二：以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風(fēng)貌為目標(biāo)，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

三：不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度。

四：不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。

五：堅持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨。

各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出!生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家!

學(xué)生社團述職報告篇4

各位老師，同學(xué)們：

大家下午好!

我是校社聯(lián)主席葛--。20--年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學(xué)生健康成長的活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：

一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

二是陽光體育活動：組織廣大同學(xué)積極開展陽光體育活動，切實提升當(dāng)代學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。

三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學(xué)生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生機與活力。

五是社團招新：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。

六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標(biāo)項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。

七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學(xué)響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。

九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習(xí)、相互取長補短的平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。

回顧20--年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!

學(xué)生社團述職報告篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

在過去