發(fā)供電企業(yè)安全性評價的特點

集團公司文件內(nèi)部編碼：(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-DBTTY-發(fā)、供電企業(yè)安全性評價的特點用中的“系統(tǒng)”進行的評價險因素，不論是由于主觀原因還是查評時仍然存在的也就是說對今后“系統(tǒng)”安全都要列入評價范圍。至于“系統(tǒng)”過去存在，查因素，就不屬查評之列了。例如：對查評前發(fā)生對策已落實，隱患已消除，不論是特大、重大事一些惡性頻發(fā)事故，考慮到改變執(zhí)行規(guī)程的狀況特例，予以評價。總之，發(fā)、供電企業(yè)安全性評充分考慮以往全國電力系統(tǒng)的事故教訓和在此基電力生產(chǎn)事故、大幅度減少以至消滅據(jù)主要是防止電力生產(chǎn)二十種重大事故的重點一般。但重點一定要突出，不能輕重不分，緩頻發(fā)事故控制住了，基本上穩(wěn)定了安全生產(chǎn)的條件。從另一方面講，抓重點也必然會特、重大事故中不少事故的起因都基本甚至完間或其它因素的偶然性，才導(dǎo)致懸殊不同的后基層導(dǎo)有一定的作用，但其主要功能是生產(chǎn)企業(yè)自身服務(wù)，為改善微觀管理服務(wù)。它是礎(chǔ)牢固程度及薄弱環(huán)節(jié)水平進行自我診斷的手段要途徑。評價不是為評比和考核服務(wù)的，它不屬績的評價，考慮到可能產(chǎn)生的負面效應(yīng)，評價結(jié)“事故預(yù)測”的作用，但它不像“求取事故發(fā)生概率。發(fā)、供電企業(yè)安全性評價經(jīng)講了事故和安全基礎(chǔ)的關(guān)系，說明安全基礎(chǔ)生產(chǎn)水平的主要潛在因素，也是預(yù)見企業(yè)今后。因此，發(fā)供電企業(yè)安全性評價的著發(fā)點在于且通過“量化”方法，使企業(yè)各個方面向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提供本企故危險性比較大。存在的主要問題和隱患是什么任何電力生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)對安全生產(chǎn)工作中的計劃安排進行決策時，尤其用事故樹分析，事件樹分析和可靠性分析等定進行一次評價需要花費大量的時間和精力，從生產(chǎn)導(dǎo)進行科學決策的必要信息和依據(jù)就可以了。當然定量分析方法，只是險性特別大的事故，確有必要求取這種事故的發(fā)生。目的重要提供一種大體上基礎(chǔ)牢固程度的“數(shù)量”概念，這種數(shù)量概的基礎(chǔ)上，但不脫離客觀實際，有較高的實用價備安全兩個方面身安全問題設(shè)置的查評項目，即使包限于同人身安全有關(guān)的部門?？紤]到電力工業(yè)包含設(shè)備安全和人身安全這兩部分。電力設(shè)備到整個社會，同樣具有非常重要的意義，這一大而且復(fù)雜，但為使評價能夠符合電業(yè)的實際查評控制因素并重源，自然對它的辨識和評價是理所當然做到全部消除是不切實際的，有許多危險因素由存在著并處于動態(tài)的變化之中，它們各自以不同從而導(dǎo)致事故發(fā)生的條件也隨機地形成。面對這形成事故條件就是十分必要的了，各種反事故措這種控制作用，控制作用越強，事故發(fā)生的概率事故措施和規(guī)章制度的落實，作為和危險因素同這里所謂的綜合評價，即定性和定量(量化)相結(jié)合，文字說明和數(shù)字分析相結(jié)合的方法，不采用單一數(shù)字(總得分)劃分星級或安全等級的(1)發(fā)供電企業(yè)安全性評價的目的是為了企業(yè)自身掌握安全底數(shù)，從本對性地采取對策，防患于未然。因此按不同的等級采取國家或主管部門規(guī)析”比較，相對來說還處于較低的水過程中，雖然對“量化”部分的科學性比較重視面，由于三大部第一部分各專業(yè)之間“權(quán)重”系數(shù)的分配問題尚確反映客觀實際的方法予以解決，沒有勉強地進行“權(quán)重”系數(shù)分配，而是統(tǒng)一將各專業(yè)標準分總分定為1000分(后少數(shù)有小量的調(diào)整)，只能保證本專業(yè)內(nèi)部評價項目之間標準分分配的合同專業(yè)的分值對企業(yè)安全的影響程度是分數(shù)構(gòu)成不同，可能實際安全水平是善程度來看，以單一總分劃分等級是(3)為了使評價的量化結(jié)果，有可比性和實用性，我們定義了“相對得分率”這個概念，這樣就使得專業(yè)之間和專業(yè)內(nèi)的各部門(子系統(tǒng))之或危險因素在較大程度上受到控制，也就是基礎(chǔ)比較牢固，相反的情況就表明安全基礎(chǔ)指數(shù)”。有了它，就使得安全基礎(chǔ)狀況“量(4)為了使企業(yè)在