廣東省就業(yè)勞動合同合集3篇

廣東省就業(yè)勞動合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：********乙方：********依據(jù)《XX勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(一)、勞動合同期限第一條本合同為*******期限勞動合同。(二)、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)********崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(三)、勞動愛護和勞動條件第四條甲方支配乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動酬勞第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準(zhǔn)時辦理變更合同手續(xù)：1甲乙雙方協(xié)商全都的；2訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；2本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；(五)、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。(六)、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金********元。2.甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特別狀況，經(jīng)雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。(七)、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)********乙方(簽字或蓋章)*************年*****月****日*****年*****月****日廣東省就業(yè)勞動合同(第二篇)合同摘要:本就業(yè)勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下各方于簽訂，遵循廣東省就業(yè)勞動法規(guī)定，就就業(yè)勞動事項達(dá)成一致意見。雇主:[雇主名稱]地址:[雇主地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]雇員:[雇員名稱]地址:[雇員地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]合同有效期為[合同起始日期]至[合同終止日期]。合同詳細(xì)內(nèi)容如下：第一條合同目的和范圍本合同旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范工作管理和報酬等事項。第二條工作地點和工作時間雇主將為雇員提供合適的工作環(huán)境，并根據(jù)工作需要確定工作地點和工作時間。第三條工作職責(zé)和權(quán)責(zé)雇員將根據(jù)工作需要履行其職責(zé)，并遵守雇主的規(guī)章制度和工作流程。第四條薪酬及福利待遇雇主將按照合約約定向雇員支付薪酬，并提供符合法律法規(guī)和公司制度的福利待遇。第五條合同解除和違約本合同可在以下情況下被解除：雙方協(xié)商一致、合同期滿、雇員自愿離職或嚴(yán)重違反合同條款。第六條爭議解決雙方如對合同解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)廣東省相關(guān)法律法規(guī)進行仲裁或訴訟。特此確認(rèn)，雙方在充分了解并同意本合同所有條款后，簽字確認(rèn)并生效。雇主簽字:日期:雇員簽字:日期:廣東省就業(yè)勞動合同(第三篇)合同編號：[編號]就業(yè)勞動合同甲方（雇主）：______________（以下簡稱甲方）乙方（雇員）：______________（以下簡稱乙方）鑒于，甲方擬對乙方進行雇傭，并達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)及政策，協(xié)商訂立本就業(yè)勞動合同（以下簡稱“本合同”）。一、工作崗位1.1乙方被聘為：______________部門的______________職位。1.2乙方工作地點：______________（具體地址）。二、合同期限2.1本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。2.2若雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動延長。2.3在本合同期限屆滿前30個自然日內(nèi)，任何一方均可提前終止合同。三、工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真履行其所擔(dān)任的崗位職責(zé)，并將工作成果提交給甲方。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，并遵守甲方的辦公紀(jì)律及規(guī)章制度。四、薪資和福利待遇4.1乙方的薪資待遇為人民幣（￥）________元/月（稅后）。4.2乙方享有甲方的各項福利政策，包括但不限于社會保險、公積金等。五、保密條款5.1乙方在服務(wù)期間或合同終止后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將相關(guān)機密信息泄漏給第三方或用于個人利益。六、合同解除和違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任處理措施，包括但不限于給予警告、暫停薪資待遇、解雇等。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)向有關(guān)主管部門投訴或采取法律糾紛解決的途徑。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同的修改、解釋和補充