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建筑勞務實名制管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn)的開題報告一、選題背景隨著我國城市化進程的加速推進和工程建設規(guī)模的不斷擴大,建筑勞動力數(shù)量越來越多。建筑企業(yè)對其所使用的勞務人員進行實名制管理,是貫徹國家法律法規(guī)的要求,保障企業(yè)和勞動者的合法權益,維護行業(yè)市場秩序,規(guī)范建筑市場的必要手段。目前,很多城市已經(jīng)出臺了建筑勞務實名制管理的相關政策,要求建筑企業(yè)全面實行建筑勞務實名制管理,確保所有參加工程建設的勞務人員配備健康合格的工作證件,并按照規(guī)定在工程現(xiàn)場佩戴。但由于實名制管理工作涉及到大量的數(shù)據(jù)管理和信息處理,對于許多建筑企業(yè)而言,缺乏有效的管理工具和系統(tǒng),造成了實際操作上的困難。因此,開發(fā)一個建筑勞務實名制管理信息系統(tǒng),對于規(guī)范行業(yè)市場秩序,加強對建筑企業(yè)和建筑勞務人員的監(jiān)管,實現(xiàn)建筑勞務實名制管理的要求具有重要意義。二、研究目的與意義針對當前建筑行業(yè)實名制管理存在的問題,本論文旨在設計和實現(xiàn)一個基于網(wǎng)絡平臺的建筑勞務實名制管理信息系統(tǒng)。具體來說,本系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)將秉持以下目的:1.為建筑企業(yè)提供一個全面的實名制管理工具,減輕企業(yè)實名制管理工作的負擔,提高企業(yè)實名制管理效率。2.實現(xiàn)建筑勞務人員信息和工質證件等材料的實時管理和更新,確保每一位建筑勞務人員都配備健康合格的工作證件,并按照規(guī)定在工程現(xiàn)場佩戴。3.加強對建筑企業(yè)和建筑勞務人員的管理和監(jiān)管,確保建筑行業(yè)市場秩序的規(guī)范化。4.提高建筑企業(yè)管理水平,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、研究內容和研究方法研究內容1.針對建筑勞務實名制管理的需求,對建筑勞務實名制管理的流程和數(shù)據(jù)進行分析和總結。2.設計和實現(xiàn)基于網(wǎng)絡平臺的建筑勞務實名制管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)建筑勞務實名制管理的全面化、規(guī)范化和信息化。3.對系統(tǒng)中各個模塊進行測試和評估,評估系統(tǒng)的效果和可行性。研究方法1.對建筑勞務實名制管理的流程和數(shù)據(jù)進行分析和總結,明確系統(tǒng)的需求和功能模塊。2.采用B/S架構模式,以HTML、JavaScript、JQuery、CSS等前端技術為主,以PHP、MySQL為后端技術實現(xiàn)系統(tǒng)的功能模塊。3.運用軟件工程思想,分階段開展系統(tǒng)的需求分析、設計、編碼、調試和測試等工作。四、預期成果和進度安排預期成果本研究的預期成果是設計和實現(xiàn)一款基于網(wǎng)絡平臺的建筑勞務實名制管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)建筑勞務實名制管理的全面化、規(guī)范化和信息化。進度安排本研究的進度安排如下:1.需求分析和功能設計:2周2.技術方案和數(shù)據(jù)庫設計:2周3.編碼和調試:6周4.系統(tǒng)測試和進一步完善:2周五、參考文獻1.郭永陽,李濤.走出“小農(nóng)經(jīng)濟”困境建設實名制管理的建筑勞務市場整頓[J].安徽勞動科學,2018(1):128-129.2.王巖,楊志偉.基于WEB的實名制人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[J].科技通報,2012(3):78-
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