居委會規(guī)章制度

第第頁居委會規(guī)章制度居委會規(guī)章制度1為了充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理，充分調(diào)動社區(qū)居委會成員的工作積極和制造性，努力打造一支精干、務實、廉政、高效的社區(qū)居委會隊伍，推動社區(qū)居委會工作的組織化、規(guī)范化和制度化建設。特訂立本管理制度。一、崗位責任制1、認真負責，嚴于律己，工作務實，勤政為民，堅固樹立服務的思想，當好社區(qū)居民的帶頭人。2、遵紀守法，依法行政，克己奉公，恪守職業(yè)道德，始終把居民群眾的利益放在首位。認真貫徹黨的路線、方針、政策。完成居民做事處交辦的各項工作。3、作風正派，做事公道，聯(lián)系群眾，接受監(jiān)督，堅持原則，妥當處理好各種沖突，問題和糾紛。4、加強實踐磨練，完善學問結構。不絕提高政策，業(yè)務水平，全面提高自身素養(yǎng)。5、酷愛居委會工作，樹立大局意識，提倡協(xié)作精神，自發(fā)維護本居委會的整體利益及班子團結。人人有崗位，個個有責任。6、在工作中做到情況明，底數(shù)清。堅持“五字”工作（勤、精、細、快、準）。接待居民辦理居民事務時，要熱誠大方，耐性細致，不急不躁，講求效率。碰到重點問題適時向居民做事處報告。二、考勤制度1必需嚴格考勤，居委會人員的出勤、缺勤，由每天值班人員負責記載。2全體工作人員上班期間，嚴格遵守上下班制度，無故不得遲到或早退。每天負責考勤的'工作人員認真進行登記，遲到或早退人員必需向居委會負責人說明原因，否則視為曠工。三、會議制度傳達居民做事處文件和上級組織的會議精神，有關引導性看法，落實居委會的各項任務等，各種會議均要做好會議記錄。四、文明辦公制度1、接待居民要有禮貌，做到“四聲”：來有應聲，問有答聲，走有送聲，支持搭配有謝聲。2、禁“四難”：杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦。3、全體成員在上班時間內(nèi)，衣著要潔凈乾凈，做到行動穩(wěn)重，舉止大方，語言文明，不高聲喧嘩，盡量不影響他人辦公。4、堅持杜絕庸、懶、散行為。上班時間內(nèi)，不準打牌、玩電腦游戲、上街購物等，不做與工作不相干的事情。5、居委會成員內(nèi)部之間要團結，定期開展批判與自我批判，維護居委會班子的和諧穩(wěn)定。做到個人順從組織，到處以大局為重，齊心合力做好工作。五、居務公開制度社區(qū)居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、服務項目、做事程序，通過圖板、宣揚欄，向居民公開，便于居民服務并接受監(jiān)督。六、保潔制度辦公室衛(wèi)生每天打掃一次。全體成員在每天上班前打掃。每月大清掃一次。每天專門有一人負責全天的保潔。保證室內(nèi)無紊亂臟物。做到文件、書刊擺放乾凈，玻璃光亮，地面潔凈。七、安全制度做好安全防事故工作，防火、防電、防盜。下班時關好門窗、電源、水源。八、學習制度1、堅持上班前半小時的學習，堅持政整治論和業(yè)務學習。提高政治敏銳性，提高政治辨別力。培育本身的工作作風。要定時參與居委會組織的學習。工作中虛心向同事學習工作崗位的各項業(yè)務技術。細心地做好各項工作，學習上級領導和同事的工作閱歷和方法。在工作中加以創(chuàng)新運用，提高工作效率、加強工作實踐。2、學習黨的方針政策，做好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。針對工作中的重點、難點問題學習和討論，做好學習筆記，寫好學習心得。九、以上制度作為年度先進工考評標準。居委會規(guī)章制度2一、會議制度1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關文件和指示精神，居民會議決議的問題，由居委會付諸實施。2、每周召開一次委員例會，討論前段工作情況，布置本周工作計劃，會議做好記錄。3.每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，討論當前工作及下步工作計劃。4.每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表揚先進。二、學習制度1、每周五下午為政治學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律學問。2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務學問。3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合實在工作進行討論，征求看法。三、報告制度1、定期向街辦匯報居委會的.工作，自發(fā)接受街辦實在引導。2、適時向街辦反映群眾看法、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關系。3、總結、樹立各類先進典型(集體或個人)，