企業(yè)安全文化方案

企業(yè)安全文化方案平安文化是企業(yè)平安文化的靈魂，是企業(yè)全體員工對平安工作集體形成的一種共識，是企業(yè)實現(xiàn)平安長治久安的強有力的支撐，為使本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作更上一個臺階，必需實現(xiàn)平安文化工程，堅持以“平安塑文化，用文化保平安”的原則，使“要我平安”的觀念提升到“我要平安”觀念，真正用文化鑄造平安屏障，使企業(yè)員工素養(yǎng)和企業(yè)競爭力得到更大提高，從而推動企業(yè)穩(wěn)定進展。1、提倡企業(yè)平安文化平安文化的內(nèi)涵：平安文化是企業(yè)進展的重要組成部分，它是平安價值觀與行為準則的總和，它能夠潛移默化的影響和激勵員工在日常生產(chǎn)和生活中的思維和行為，體現(xiàn)在樂觀維護國家平安和社會穩(wěn)定，不斷追求自我愛護和健康，抵擋自然災(zāi)難，愛護企業(yè)財產(chǎn)及員工的生命平安健康。2、平安文化的構(gòu)成：（1）觀念層面：

正確的平安價值觀和平安意識；

科學(xué)的態(tài)度、理念和熟悉；

高尚的道德品質(zhì)和情操。（2）管理層面：

平安系統(tǒng)工程；風(fēng)險評估技術(shù)；

平安目標管理；④人員/崗位/制度定制管理。（3）行為層面：

遵章守紀、規(guī)范生產(chǎn)與生活行為；

開展文明活動，保持身心健康；

維護平安，抵制違章和冒險。（4）物態(tài)層面：

人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一；

牢靠性與本質(zhì)平安化;

環(huán)境與氣象。（5）形象層面：

莊重的儀表，規(guī)范的著裝；

平安色、平安警示、平安標識；

平安的行為和意識。3、平安文化的作用以責任促進平安，以平安促進進展。

督導(dǎo)決策者的決策思維，促使決策者以高度的責任心和熱忱對待企業(yè)的平安事業(yè)。

監(jiān)督、影響管理者的管理行為，提升管理者自覺履行平安責任與職能的意識。

規(guī)范執(zhí)行者的行為，使執(zhí)行者自覺遵章守紀。4、平安文化建設(shè)程序（1）設(shè)施建設(shè)設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)平安文化建設(shè)的前提。組織建設(shè)是形成全面、系統(tǒng)的平安組織體系的基礎(chǔ)，實行步調(diào)全都、分級管理、相互協(xié)調(diào)、親密協(xié)作的原則。（3）隊伍建設(shè)以決策層為先導(dǎo)，管理層為樞紐，執(zhí)行層（全員）為基礎(chǔ)，確保平安文化建設(shè)健康、快速的進展。5、平安文化建設(shè)主線企業(yè)平安文化建設(shè)從宣揚培訓(xùn)開頭，逐步實施，在循環(huán)修正和提高，把平安意識滲透到生產(chǎn)、生活的一切方面，樂觀烘托一種氣氛，樹立一種責任，培育一種技能，供應(yīng)一種保障，從而達到標準化平安管理目標。從領(lǐng)導(dǎo)做起，逐步推動，樹立平安標準化文化觀念。平安文化的培育，要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手，更需要從舊的模式中解脫出來，用現(xiàn)代的企業(yè)管理理念和思維方式來思索這個問題。領(lǐng)導(dǎo)在平安生產(chǎn)中負有主要責任，一個企業(yè)的現(xiàn)狀如何，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的責任意識、工作作風(fēng)、管理水公平，各級平安管理人員既是平安文化的組織者，同時也是被教育者，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，堅固樹立“平安責任重于泰山”的意識，不折不扣地履行自己的平安職責，在切實抓好平安技術(shù)措施和平安管理的基礎(chǔ)上，樂觀提倡并努力建設(shè)企業(yè)平安文化，帶頭在平安文化約束下規(guī)范自己的行為，通過自身行為帶動每位職工形成“人人講平安，人人懂平安”的良好氛圍，企業(yè)必需堅持以職工為核心，推行人性化管理，從抓思想，提高熟悉，轉(zhuǎn)變觀念入手，突出“平安”問題，不斷豐富和提升平安文化，構(gòu)筑起完善的平安文化體系。（2）完善平安戰(zhàn)略方針、目標，提高平安文化方向性在平安文化建設(shè)和進展過程中，要樹立“平安是相對的，危急是永存的，事故是可預(yù)防的”正確觀念，對任何企業(yè)來說，平安的本質(zhì)、目的都是不變的，本企業(yè)是從事危急化學(xué)品經(jīng)營的危急行業(yè)，在“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個大的平安戰(zhàn)略方針基本不變的狀況下，依據(jù)目前現(xiàn)狀，必需有符合本企業(yè)的平安文化方向性，制定出適合本企業(yè)特點的平安宗旨，明確平安工作的主攻方向和目標。譬如：良好的平安環(huán)境是實現(xiàn)平安生產(chǎn)的必要條件和保障。先進的工藝和良好的