2024年母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同

母嬰護(hù)理(月嫂)服務(wù)合同合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：__________________________乙方（服務(wù)提供方）：____________________地質(zhì)：__________________________鑒于甲方需要乙方提供母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)，乙方愿意提供該項(xiàng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方提供專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理、日常家務(wù)協(xié)助等。1.2乙方應(yīng)確保所提供的護(hù)理服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德，尊重甲方及家庭成員的隱私。第二條服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，在服務(wù)期限內(nèi)，如甲方或乙方提出提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），該費(fèi)用包括乙方在服務(wù)期限內(nèi)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿等。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：合同簽訂后____日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；服務(wù)期滿后____日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方及家庭成員的生活習(xí)慣，維護(hù)家庭和諧。4.3乙方應(yīng)保守在服務(wù)期間所知曉的甲方及家庭成員的隱私，不得泄露給第三方。4.4乙方在服務(wù)期間如遇到身體不適或其他特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求采取相應(yīng)措施。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或拒付。5.2甲方應(yīng)提供乙方合理的住宿條件，保障乙方在服務(wù)期間的休息和生活需求。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得無(wú)故干涉乙方的正常工作。5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理的要求和建議。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方在服務(wù)期間因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或家庭成員人身、財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方同意的附件不具法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.月嫂服務(wù)期間，產(chǎn)婦或新生兒出現(xiàn)健康問題應(yīng)用場(chǎng)合：在月嫂服務(wù)期間，如果產(chǎn)婦或新生兒出現(xiàn)健康問題，需要及時(shí)處理。注意事項(xiàng)：在這種情況下，月嫂應(yīng)立即通知雇主，并與雇主共同處理問題。同時(shí)，雇主應(yīng)積極配合月嫂，提供必要的幫助和支持。如果需要就醫(yī)，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.月嫂服務(wù)期間，家庭發(fā)生重大變故應(yīng)用場(chǎng)合：在月嫂服務(wù)期間，如果家庭發(fā)生重大變故，如親屬去世、家庭成員突發(fā)疾病等，影響月嫂正常工作。注意事項(xiàng)：在這種情況下，雇主應(yīng)及時(shí)通知月嫂，并與月嫂協(xié)商解決。如果需要月嫂提前結(jié)束服務(wù)，雇主應(yīng)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)，月嫂應(yīng)表示理解，并為雇主提供必要的幫助和支持。3.月嫂服務(wù)期間，雇主與月嫂產(chǎn)生矛盾應(yīng)用場(chǎng)合：在月嫂服務(wù)期間，雇主與月嫂可能因?yàn)樯盍?xí)慣、育兒觀念等原因產(chǎn)生矛盾。注意事項(xiàng)：在這種情況下，雙方應(yīng)保持溝通，尊重對(duì)方的意見和感受。月嫂應(yīng)盡量適應(yīng)雇主的生活習(xí)慣，雇主也應(yīng)理解月嫂的辛苦。如果矛盾無(wú)法調(diào)和，雙方可以協(xié)商提前解除合同，按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。4.月嫂服務(wù)期間，雇主臨時(shí)有事需要外出應(yīng)用場(chǎng)合：在月嫂服務(wù)期間，雇主可能因?yàn)楣ぷ?、家庭等原因需要臨時(shí)外出。注意事項(xiàng)：在這種情況下，雇主應(yīng)提前通知月嫂，并與月嫂協(xié)商解決。月嫂應(yīng)表示理解，并在雇主外出期間妥善照顧產(chǎn)婦和新生兒。同時(shí)，雇主應(yīng)確保月嫂的生活需求得到滿足。5.月嫂服務(wù)期滿，雙方希望續(xù)約應(yīng)用場(chǎng)合：在月嫂服務(wù)期滿后，雇主對(duì)月嫂的服務(wù)非常滿意，希望繼續(xù)雇傭月嫂。注意事項(xiàng)：在這種情況下，雙方可以協(xié)商續(xù)約事宜。月嫂可以提出合理的工資要求，雇主也應(yīng)表示理解。雙方應(yīng)簽訂新的合同，明確服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.月嫂服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期解決辦法：雇主可以與月嫂溝通，提出具體的意見和建議。月嫂應(yīng)認(rèn)真傾聽，努力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。如果問題仍然無(wú)法解決，雙方可以協(xié)商提前解除合同，按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。2.月嫂在服務(wù)期間受傷解決辦法：雇主應(yīng)立即為月嫂提供必要的救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，月嫂應(yīng)向雇主提供相關(guān)證明，以便雇主辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)問題，如月嫂無(wú)法繼續(xù)提供服務(wù)，雇主應(yīng)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。3.月嫂在服務(wù)期間出現(xiàn)突發(fā)情況解決辦法：月嫂應(yīng)立即通知雇主，并與雇主共同處理問題。雇主應(yīng)積極配合月嫂，提供必要的幫助和支持。同時(shí)，月嫂應(yīng)表示理解，并為雇主提供必要的幫助和支持。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.月嫂的聯(lián)系復(fù)印件2.月嫂的健康證明3.月嫂的專業(yè)資格證書4.月嫂的緊急聯(lián)系人信息5.服務(wù)期間的飲食安排6.服務(wù)期間的住宿安排7.服務(wù)期間的休假安排8.服務(wù)期間的工資支付方式9.服務(wù)期間的意外傷害處理辦法10.服務(wù)期滿后的續(xù)約條款合同小曲，唱給您聽，母嬰護(hù)理，月嫂約定。甲方乙方，簽字畫押，平等自愿，公平公正。服務(wù)期間，月嫂來忙，產(chǎn)婦寶寶，都要照顧。家庭規(guī)則，要遵守，和諧相處，最重要。身體不適，要告知，甲方配合，不拖延。突發(fā)情況，共同面對(duì)，互相理解，好解決。費(fèi)用支付，按時(shí)給，乙方