企業(yè)管理：理論、案例與實訓（第四版）課件 第5章組織概論

企業(yè)管理學：

理論、案例與實訓（第4版）第5章組織概論導入案例新老業(yè)務的組織關系5.1組織的內(nèi)涵2024/4/1041.組織的定義實體組織企業(yè)組織可以從兩個角度去理解。從實體角度看，組織是為實現(xiàn)某一共同目標而由若干個人組合形成的一個系統(tǒng)。從管理過程看，組織是管理的一項基本職能。組織是為實現(xiàn)某一共同目標，經(jīng)由分工與合作及不同層次的權力和責任制度而構成的人的集合。組織職能組織職能是指為了有效地實現(xiàn)共同目標和任務，合理地確定組織成員、任務及各項活動之間的關系，并對組織資源進行合理配置的過程。素養(yǎng)園地中國共產(chǎn)黨的初心使命2024/4/105組合所有的資源以達到期望的目標和結果有效地生產(chǎn)商品和服務為創(chuàng)新提供條件運用以計算機為基礎的現(xiàn)代制造技術適應并影響變化的環(huán)境為所有者、顧客和雇員創(chuàng)造價值適應多樣化、倫理、職業(yè)形態(tài)以及雇員的激勵與協(xié)調(diào)等進一步的挑戰(zhàn)。2.組織的作用資料鏈接帕金森定律5.2組織的類型劃分標準組織類型組織的營利性營利性組織非營利性組織組織的性質(zhì)經(jīng)濟組織政治組織文化組織群眾組織宗教組織組織是否自發(fā)形成正式組織非正式組織2024/4/1075.3組織理論2024/4/1091.古典組織理論（1）泰羅的組織理論

泰勒于1911年出版了《科學管理原理》，創(chuàng)立了科學管理理論和組織理論?！龈鶕?jù)勞動分工的原理，提出單獨設置職能機構?！鲋鲝垖嵭新毮芄芾碇??！鎏岢隽死庠瓌t，實行權力下放。泰羅對組織理論的主要貢獻

2024/4/1010（2）法約爾的組織理論

法約爾在1916年發(fā)表的《工業(yè)管理與一般管理》一書中，以整個企業(yè)為研究對象，提出了比較系統(tǒng)的組織理論?！鎏岢隽斯芾磉^程的五個職能，即計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。■認為可以設計出管理的總原則指導管理人員構建組織?！?/p>

提出了“法約爾橋”的設計?！龈倪M管理機構的組織形式，把軍隊式的直線指揮制同泰勒的職能管理制結合起來，提出了直線—職能制。法約爾對組織理論的主要貢獻

2024/4/1011（3）韋伯的組織理論

韋伯在1910年創(chuàng)立了行政組織理論，其代表作為《社會組織與經(jīng)濟組織理論》。■設計了“理想的行政組織體系”，即按照嚴密的行政組織、嚴格的規(guī)章制度所構建的管理機構。■將行政組織體系分為最高決策層、中間管理層、基層作業(yè)層。韋伯對組織理論的主要貢獻

資料鏈接馬克斯?韋伯2024/4/10122.行為科學組織理論

進入20世紀30年代以后，出現(xiàn)了行為科學學派。該學派側(cè)重研究的是管理中人的行為。其中最具影響的有社會系統(tǒng)學派的巴納德（ChesterI.Bernard）和人際關系學派?！鼋M織在本質(zhì)上是一個協(xié)作的體系，用以整合個體參與者的貢獻?！鰴嗔邮芾碚摗！稣T因和貢獻平衡論?！龇钦浇M織的職能。■信息交流原則。巴納德組織理論的主要觀點

2024/4/10133.現(xiàn)代組織理論

■系統(tǒng)總結了古典組織理論的成果?！鲈谂小⒗^承古典組織理論和行為學派組織理論的基礎上使組織理論有了全新的發(fā)展?！隹偨Y企業(yè)管理的實際經(jīng)驗，從中概括出一些組織理論與原則，并以此解決企業(yè)的實際組織問題?！鲈谘芯糠椒ㄉ?，將組織看成一個開放的有機系統(tǒng)?，F(xiàn)代組織理論的特點

2024/4/10144.信息時代組織理論的探索

■信息時代企業(yè)的組織結構、運作過程、管理過程、戰(zhàn)略、人力資源管理方式等企業(yè)管理的理論與實踐必將發(fā)生變革。■對信息時代企業(yè)組織的特征，眾多學者提出了自己的觀點?！鰧π畔r代的組織結構模式有了新的認識。管理個案阿里巴巴的合伙