人力資源服務協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源服務協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務：（1）招聘服務：乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務；（2）培訓服務：乙方負責為甲方提供員工培訓方案設計、培訓實施等服務；（3）薪酬福利服務：乙方負責為甲方提供薪酬福利方案設計、薪酬核算、社保公積金繳納等服務；（4）員工關系服務：乙方負責為甲方提供員工關系管理、勞動爭議處理等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成服務內容，確保服務質量。二、服務費用2.1甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務費用。服務費用包括固定費用和變動費用兩部分，具體如下：（1）固定費用：甲方每月支付給乙方的固定費用為人民幣____元整；（2）變動費用：根據(jù)甲方實際發(fā)生的招聘、培訓、薪酬福利等服務內容，按照約定的費率計算。2.2甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內支付服務費用。三、服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2在本協(xié)議有效期內，如一方要求提前終止協(xié)議，應提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以解除本協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍應遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔保密義務。五、違約責任5.1一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2雙方同意，違約金的數(shù)額為本次協(xié)議服務費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況進行調整。2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源服務協(xié)議目錄一、引言二、定義與解釋三、服務內容四、服務費用五、服務期限六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、引言本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽署：甲方（委托方）：__________乙方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“人力資源服務”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等服務。2.2“服務費用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定向乙方支付的費用，包括固定費用和變動費用。2.3“有效期限”是指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議終止之日止的期間。三、服務內容3.1乙方應根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源服務：（1）招聘服務：乙方負責為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務；（2）培訓服務：乙方負責為甲方提供員工培訓方案設計、培訓實施等服務；（3）薪酬福利服務：乙方負責為甲方提供薪酬福利方案設計、薪酬核算、社保公積金繳納等服務；（4）員工關系服務：乙方負責為甲方提供員工關系管理、勞動爭議處理等服務。3.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成服務內容，確保服務質量。四、服務費用4.1甲方應按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務費用。服務費用包括固定費用和變動費用兩部分，具體如下：（1）固定費用：甲方每月支付給乙方的固定費用為人民幣____元整；（2）變動費用：根據(jù)甲方實際發(fā)生的招聘、培訓、薪酬福利等服務內容，按照約定的費率計算。4.2甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內支付服務費用。五、服務期限5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。5.2在本協(xié)議有效期內，如一方要求提前終止協(xié)議，應提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以解除本協(xié)議。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2本協(xié)議終止后，雙方仍應遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔保密義務。七、違約責任7.1一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2雙方同意，違約金的數(shù)額為本次協(xié)議服務費用的____%。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、附件附件1：服務內容詳細說明附件2：服務費用計算方式及標準甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本協(xié)議僅供參考，具體內容請根據(jù)實際情況進行調整。附件列表：1.附件1：服務內容詳細說明2.附件2：服務費用計算方式及標準違約行為羅列及違約行為的認定：1.違約行為：-未能按照約定時間支付服務費用；-未按約定提供人力資源服務；-泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息；-其他違反協(xié)議約定的行為。2.違約行為的認定：-違約行為由非違約方提出，并提供相應證據(jù)；-雙方協(xié)商一致認定違約行為；-依據(jù)相關法律法規(guī)進行認定。文檔所涉及的法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等服務。2.服務費用：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定向乙方支付的費用，包括固定費用和變動費用。3.有效期限：指本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議終止之日止的期間。4.保密條款：雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.違約責任：一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.服務內容變更：甲方在合同執(zhí)行過程中可能需要調整服務內容，應及時與乙方溝通協(xié)商，簽訂補充協(xié)議明確新的服務內容。2.服務費用支付：甲方應按照約定的時間支付服務費用，避免因延遲支付產(chǎn)生違約責任。3.保密條款的遵守：雙方應嚴格遵守保密條款，確保對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息不被泄露。4.合同解除：如一方要求提前終止協(xié)議，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。5.爭議解決：在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。合同適用的所有場景：本合同適用于以下場景：1.