幼兒園2020-2021學(xué)年第一學(xué)期保教工作總結(jié)

--#-前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園2020-2021學(xué)年第一學(xué)期保教工作總結(jié)本學(xué)期我園認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神，堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全園教職工的共同努力下，努力開(kāi)展本園雙語(yǔ)教育特色，領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)拓進(jìn)取，使保教質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量邁上新的臺(tái)階，現(xiàn)將本學(xué)期保教工作總結(jié)如下：一、教師隊(duì)伍建設(shè)深化師德，樹(shù)立師表良好形象。學(xué)習(xí)雷鋒月以讀書(shū)月為平臺(tái)，弘揚(yáng)師德。良好的師德師風(fēng)是教師教育教學(xué)工作的前提，我園團(tuán)委組織全體教師進(jìn)行了師德讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)故事的感悟，把從教以來(lái)身邊的小故事娓娓道來(lái)分享，飽含了對(duì)幼兒深深的愛(ài)與責(zé)任，通過(guò)座談形式的溝通與交流，明白了“愛(ài)”的重要性。多層研修，構(gòu)建教師發(fā)展平臺(tái)。為了構(gòu)建教師梯隊(duì)，使幼兒園可持續(xù)發(fā)展，我們將全園教師分成四個(gè)研修類(lèi)型：新手型、新秀型、成熟型、輻射型。（1）新手型：讓新教師深入了解班級(jí)管理、家長(zhǎng)工作，規(guī)范帶班行為，提高班級(jí)管理能力，順利轉(zhuǎn)換好角色，力求成為合格稱(chēng)職的幼兒園教師。（2）新秀型：在老師一對(duì)一的帶教下，與青年教師共同進(jìn)行備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐的研討，幫助教師解決理論與實(shí)踐脫節(jié)的問(wèn)題，使青年教師初步形成自己的教學(xué)特色（3）成熟型：立足班級(jí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，研討開(kāi)發(fā)性項(xiàng)目，以真實(shí)問(wèn)題的解決與示范，促進(jìn)教師、幼兒與幼兒園共同發(fā)展。（4）輻射型：立足課堂，將先進(jìn)理念和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)輻射引領(lǐng)，指導(dǎo)青年教師行為內(nèi)化，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)形成教學(xué)風(fēng)格。完善教師評(píng)價(jià)，促進(jìn)教師個(gè)性發(fā)展。初步制訂教師評(píng)價(jià)機(jī)制，我們根據(jù)評(píng)估細(xì)則，每學(xué)年進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、考核小組評(píng)價(jià)體系。使教師自我發(fā)展目標(biāo)性更明確、自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性更強(qiáng)、自我監(jiān)督更長(zhǎng)效，有效地促進(jìn)了教師的個(gè)性發(fā)展。二、教研工作拓展活動(dòng)途徑，發(fā)掘特色課程教育。我園根據(jù)自身實(shí)際，圍繞“如何突出優(yōu)勢(shì)，形成特色，創(chuàng)出品牌”這一問(wèn)題，組織全園教師進(jìn)行大討論活動(dòng)，我們依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，立足于幼兒園發(fā)展規(guī)劃，最終確定以鄉(xiāng)土文化資源為抓手，以特色課程為切入點(diǎn)，進(jìn)行“鄉(xiāng)土特色課程”教育。豐富活動(dòng)形式，形成健康教育特色。我園通過(guò)園所環(huán)境的創(chuàng)設(shè)來(lái)打好“鄉(xiāng)土特色課程”的基礎(chǔ)。室外、走廊、墻飾、樓梯、戶外操場(chǎng)綠地、樓頂與校門(mén)外環(huán)境、班級(jí)區(qū)域、主題墻、家園共育欄、部室環(huán)境等要以鄉(xiāng)土文化資源為背景，創(chuàng)設(shè)要突出鄉(xiāng)土文化特色，富有美感能對(duì)幼兒起到耳濡目染的作用。拓展研究途徑，做好課題研究。我園逐步對(duì)教師基本功進(jìn)行培訓(xùn)。幼兒園定期組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程文件，展開(kāi)討論，領(lǐng)會(huì)文件精神并落實(shí)到具體的教育教學(xué)工作中去；重視理論學(xué)習(xí)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)積極聯(lián)系對(duì)外參觀學(xué)習(xí)，尤其是去對(duì)我園“鄉(xiāng)土特色課程”有一定啟發(fā)借鑒意義的幼兒園，開(kāi)展園內(nèi)二次學(xué)習(xí)培訓(xùn)并撰寫(xiě)培訓(xùn)心得；更新教師觀念、拓展教師視野上下足功夫，幫助教師找到特色創(chuàng)建與自己工作之間的結(jié)合點(diǎn)，從而促使教師們深入理解特色創(chuàng)建的教育意義。三、家長(zhǎng)工作我園家長(zhǎng)委員會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心指導(dǎo)下，在幼兒園行政的大力支持配合下，逐步明確了家長(zhǎng)委員會(huì)的工作職責(zé)與義務(wù)，努力構(gòu)建幼兒園、家庭、社會(huì)一體化的教育模式，促進(jìn)了幼兒園與家長(zhǎng)，家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的親密聯(lián)系與融洽溝通，形成教育合力,確保幼兒園各項(xiàng)工作能健康有序地開(kāi)展。四、安全工作我們把幼兒園安全擺在工作重中之重的位置。本學(xué)期以來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)，確保校園安全與穩(wěn)定，努力營(yíng)造和諧育人環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)管理下，幼兒園教職工分工負(fù)責(zé)、組織實(shí)施。由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。我園深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)性地進(jìn)行防護(hù)和防范工作。按照安全教育工作安排，定期開(kāi)展安全教育，不斷提高師生安全意識(shí)，自我防范和自護(hù)自救能力。五、保育工作幼兒園嚴(yán)格要求各班做好晨午檢工作，校車(chē)跟車(chē)員嚴(yán)格做好乘車(chē)幼兒的晨檢和測(cè)溫工作，堅(jiān)持二次晨檢。全園嚴(yán)格遵守消毒工作，將各班級(jí)的教室、玩具、茶杯、勺子、擦嘴巾、餐巾、桌椅、地面等物品進(jìn)行消毒，并及時(shí)用消毒液擦洗幼兒能碰到的每一個(gè)地方，做好各班清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，每周二或每周三進(jìn)行園內(nèi)一次大檢查，并做好相關(guān)記錄，每月一次檢查各班毛巾、水杯、是否與班上幼兒姓名相對(duì)應(yīng)，若發(fā)現(xiàn)不對(duì)應(yīng)的，當(dāng)場(chǎng)指出并立即改正，床單被套一月清洗更換一次，及時(shí)監(jiān)督、督促各班更加細(xì)致做好、做實(shí)常規(guī)衛(wèi)生工作。每天對(duì)教室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周五大檢查，將檢查結(jié)果及時(shí)反饋，督促教師、保育員做好整個(gè)幼兒園的衛(wèi)