IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容（33篇）

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容（33篇）

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容（精選33篇）

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇1

1、負(fù)責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

6、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)：

1.依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運(yùn)營(yíng);

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

3.負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

4.負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、迭代更新測(cè)試，維護(hù)與升級(jí)管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開(kāi)發(fā)，精通桌面運(yùn)維;

3.具有保密意識(shí)、安全意識(shí)、測(cè)試意識(shí)、備份意識(shí);

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護(hù)，以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護(hù)。

5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障，提供相關(guān)IT支持.

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、精通windows系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和操作管理;

4、有良好的英語(yǔ)讀寫說(shuō)能力;

5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。

6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)加分。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇4

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)維管理工作。

協(xié)助集團(tuán)公司完成信息化項(xiàng)目的實(shí)施，優(yōu)化。

確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運(yùn)作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

參與軟、硬件及服務(wù)的選型，方案制定和采購(gòu)。

負(fù)責(zé)本地信息化項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

負(fù)責(zé)撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識(shí)庫(kù)等。

負(fù)責(zé)本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

完成上級(jí)交代的其他事宜。

職位要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維。

精通Windows/Linu_系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用，如：AD、E_change、文件存儲(chǔ)、打印服務(wù)、遠(yuǎn)程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨(dú)立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺(tái)。

熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝，配置和運(yùn)維。如：防火墻，路由器，交換機(jī)，VPN，上網(wǎng)行為管理等

熟悉項(xiàng)目管理，能組織完成項(xiàng)目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評(píng)估、計(jì)劃制作、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作。

具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶溝通能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇5

1.公司IT系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，IT系統(tǒng)建設(shè)方案、維護(hù)、管理等責(zé)任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

(1)設(shè)備等硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)：網(wǎng)絡(luò)，辦公設(shè)備，專業(yè)設(shè)備;

(2)辦公和開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)：郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

(3)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(待建)：產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問(wèn)題單處理系統(tǒng);

(4)公司數(shù)據(jù)安全策略;

2.公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(或者專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司局域網(wǎng)建設(shè)、配置、維護(hù)：服務(wù)器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

(2)公司服務(wù)管理：登錄管理、存儲(chǔ)劃分、數(shù)據(jù)備份等;

(3)網(wǎng)絡(luò)IP地址管理、VPN、賬號(hào)密碼等;

(4)公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)：病毒查殺，日志分析;

(5)故障處理;

3.辦公設(shè)備管理：

(1)各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機(jī)等設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù);研發(fā)生產(chǎn)等專用設(shè)備的維護(hù)由專業(yè)部門的同事負(fù)責(zé);

(2)辦公設(shè)備的選型，采購(gòu)建議，日志管理等;

(3)辦公室設(shè)備的軟件維護(hù)、OA系統(tǒng)維護(hù)和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

(4)辦公設(shè)備的安全管理：數(shù)據(jù)安全、訪問(wèn)權(quán)限控制;

4.公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司網(wǎng)站的維護(hù)更新;

(2)公司郵箱系統(tǒng)管理;

5.公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設(shè)、在專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

(2)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

(3)銷售、售后管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇6

1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇7

1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn);

2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。

3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策;

4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核，確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量;

5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節(jié)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇8

1、主導(dǎo)訂單評(píng)審，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，以及庫(kù)存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估;

6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

任職資格要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護(hù)能力;

3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇10

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開(kāi)發(fā)，拓展第三方財(cái)富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時(shí)反饋，建立長(zhǎng)期關(guān)系;

2.參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會(huì)議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標(biāo);

3.分析客戶的綜合理財(cái)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)化的銷售管理體系;

5.通過(guò)多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對(duì)性的對(duì)潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財(cái)富管理工作，從事過(guò)地產(chǎn)私募基金或銀行、財(cái)富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或三年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);。

4.誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，具有出色的人際溝通能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

任職資格：

1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、具有兩年以上民營(yíng)企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向，溝通與交際能力強(qiáng)，能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)積極解決問(wèn)題。

4、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇12

1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)中心外發(fā)渠道的初期采購(gòu)。

2、梳理物流渠道，和物流渠道對(duì)接，保證物流渠道的暢通;

3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊(duì)資源。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇13

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計(jì)劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策;

2、做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行策劃，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對(duì)接跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

5、確保融資款項(xiàng)資金按時(shí)到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃及還款事項(xiàng);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

要求：

1、本科以上，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗(yàn)，豐富的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù)，在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、掌握一定的財(cái)務(wù)技能，具有良好的資金運(yùn)作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇14

1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評(píng)審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

3、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，物料進(jìn)度跟催，物料的控制;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、參加周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇15

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

5、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解決;

7、完成上級(jí)布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉常見(jiàn)辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級(jí)管理要求。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇16

職責(zé):

1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

3、出具應(yīng)收賬款管理報(bào)表、提供分析報(bào)告，給予風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

4、與營(yíng)銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。

2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇17

1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無(wú)異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運(yùn)行情況，更新病毒庫(kù)，殺毒軟件，處理各類異常情況;

4、為個(gè)部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

6、公司的公眾號(hào)開(kāi)發(fā)及日后維護(hù)工作;

7、辦公設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

任職者要求

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問(wèn)題的能力;

5、對(duì)辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇19

1.管理運(yùn)輸部日常工作。

2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇20

職責(zé)：

1、各部門及門店系統(tǒng)問(wèn)題對(duì)接及處理;

2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡(jiǎn)單維修;

7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇21

職責(zé)：

1、對(duì)工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

2、對(duì)訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過(guò)程管理和推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對(duì)賬和客戶發(fā)貨對(duì)賬;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測(cè)和報(bào)告;

6、熟悉稅率調(diào)整對(duì)應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開(kāi)票的原則;

7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時(shí)對(duì)回款、收票做賬務(wù)處理;

9、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理。

任職資格:

1、至少3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);做過(guò)工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

2、會(huì)計(jì)領(lǐng)域：有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

3、收集和處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

4、語(yǔ)言能力：粵語(yǔ)(能聽(tīng)懂必須)

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇22

1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問(wèn)題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場(chǎng)管理中的異常)及時(shí)反饋出來(lái)并督促責(zé)任部門快速解決，必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);

5、對(duì)物流反饋的異常，及時(shí)給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排，對(duì)生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)異常;

6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇23

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心管理系統(tǒng)維護(hù)，包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

2、數(shù)采、客流、停車場(chǎng)、廣場(chǎng)wifi、能耗分析、IT機(jī)房等IT項(xiàng)目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺(tái)的維護(hù)、備份;

4、協(xié)調(diào)IT外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評(píng)工作質(zhì)量;

5、項(xiàng)目?jī)?nèi)部IT固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點(diǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉至少一種編程語(yǔ)言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，有WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識(shí)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇24

職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃;

2、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;

3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測(cè)算分析，研究環(huán)境政策。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有私募基金、開(kāi)發(fā)貸項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

5、金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

6、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力;

7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇25

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃;

2、根據(jù)融資項(xiàng)的要求，收集整理融資材料編制所需各類報(bào)表;

3、合理編制融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保信貸資金及時(shí)到位，控制融資成本最小化;

4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求;

5、控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)接貸款審查，按時(shí)還貸、維護(hù)公司信用;

6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

3、三年以上融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲;

4、具備會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

5、具有金融機(jī)構(gòu)，大型國(guó)企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇26

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)和新功能開(kāi)發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，軟件項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)難點(diǎn)的技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù);

5、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理;

6、配合開(kāi)發(fā)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)決策，開(kāi)展技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

7、負(fù)責(zé)所轄開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作。

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

任職要求：

1.2年以上.Net(C#)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少在一個(gè)大型.Net項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)核心開(kāi)發(fā)人員。

2.熟悉B/S開(kāi)發(fā)模式，熟悉AMVC，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術(shù)。

3.熟練使用SQLServer，Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇27

職責(zé)：

1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));

2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

4、確?？蛻糍Y質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī);

職位要求:

1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過(guò)一定銷售經(jīng)驗(yàn);

2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、喜歡銷售行業(yè)，對(duì)交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇28

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)等。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

4、對(duì)服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;

5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程，具有獨(dú)立操作IT系統(tǒng)工程或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇29

1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇30

職責(zé)：

1、應(yīng)收賬目處理、出具對(duì)賬單、與客戶對(duì)賬，及時(shí)跟蹤回款;

2、根據(jù)回款及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;

3、編制應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)報(bào)表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收業(yè)務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，與相關(guān)部門協(xié)商解決方案;

4、對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款及時(shí)查明原因，提出處理意見(jiàn)，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

5、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng);

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)，超過(guò)4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

2、熟練使用辦公軟件(MSOffice系列)，尤其要精通E_cel常用函數(shù);最少接觸使用過(guò)金蝶或用友相關(guān)財(cái)會(huì)軟件，熟練操作者尤