現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性與對(duì)策_(dá)第1頁
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性與對(duì)策_(dá)第2頁
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性與對(duì)策_(dá)第3頁
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性與對(duì)策_(dá)第4頁
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性與對(duì)策_(dá)第5頁
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文檔簡介

(一)精準(zhǔn)的掌握企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(二)提升財(cái)務(wù)管理中對(duì)于信息內(nèi)容的挖掘能力(三)降低財(cái)務(wù)管理工作人員的壓力(四)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管控水平的提升(一)信息化建設(shè)意識(shí)不足財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不僅僅是對(duì)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析與研究,(二)信息化建設(shè)人才欠缺人才是企業(yè)得以發(fā)展的第一要素,各行各業(yè)的發(fā)展都需要通過人才來實(shí)現(xiàn)。(三)缺乏完善的建設(shè)體系(四)財(cái)務(wù)人員能力有不足3.通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)開啟了一條新的思路,讓財(cái)務(wù)人4.通過信息化建設(shè),客觀數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),能夠有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門牽頭

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