2022年5月系統(tǒng)規(guī)劃與管理師模擬題下午(二)_第1頁
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1.【[材料型]問答題】5分|【問題1】(5分)

基于以上案例回答:在服務運營階段,對人員進行有效管理其關鍵成功因素有哪些?

2.【[材料型]問答題】5分|【問題2】(5分)

基于以上案例:

請回答,知識管理的具體流程,并結(jié)合本案例進行簡要說明。

3.【[材料型]問答題】5分|【問題3】(5分)

結(jié)合案例,回答問題:

服務臺的作用,服務臺在IT服務運營過程中有哪些主要工作。

4.【[材料型]問答題】10分|【問題4】(10分)

在IT服務運營過程中主要有哪些流程,并對流程進行簡要說明。

5.【[材料型]問答題】8分|【問題1】(8分)

請指出IT營銷都包含哪些階段?并簡要描述這幾個階段的主要活動。

6.【[材料型]問答題】8分|【問題2】(8分)

請指出該公司選擇新的備件供應商時應考慮的原則及供應商管理的關鍵成功因素是什么?

7.【[材料型]問答題】4分|【問題3】(6分)

請指出該公司在審核供應商時應考慮的原則。

8.【[材料型]問答題】5分|【問題4】(5分)

請判斷以下有關客戶關系管理描述是否正確(填寫在答題紙的對應欄內(nèi),正確的選項寫“√”,不正確的選項填寫“X"):

(1)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師是爭議處理的第一責任人。。()

(2日常溝通主要是及時了解客戶對服務的感知情況,可以及時跟進客戶需求變化,為后續(xù)服務改進制定針對性的措施,高層拜訪屬于日常溝通的形式。()

(3)爭議處理的目標是有利于合同問題的解決而非保障面向客戶服務的質(zhì)量和滿意度。()

(4)事件結(jié)束之后的CasebyCase的回訪屬于對事件解決結(jié)果的調(diào)查和反饋,不屬于滿意度調(diào)查的范圍。()

(5)考慮到服務成本,服務工程師在服務執(zhí)行過程中,對服務級別約定之外的服務不予以提供。()

9.【[材料型]問答題】6分|【問題1】(6分)監(jiān)督管理有哪些重要內(nèi)容?

10.【[材料型]問答題】8分|【問題2】(8分)IT服務質(zhì)量的屬性有哪些?并結(jié)合本案例進行說明。根據(jù)案例說明求A公司運維團隊的專業(yè)度。

11.【[材料型]問答題】6分|【問題3】(6分)風險管理過程有哪些?

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