人員保密協(xié)議書(shū)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)人員保密協(xié)議書(shū)員工保密協(xié)議書(shū)

甲方（企業(yè)）：_______________________

乙方（員工）：_______________________

乙方第一受益人：______________________

部門(mén)：_______________________

身份證號(hào)：_______________________

簽訂時(shí)間：_________年____月____日

由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上隱秘，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成全都：

第一條商業(yè)隱秘的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)隱秘包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營(yíng)隱秘，其中技術(shù)隱秘包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)隱秘包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條職務(wù)成果

雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸甲方全部；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀供應(yīng)一切必要的信息資料、討論材料和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。乙方對(duì)上述學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)享有作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和酬勞。

甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和酬勞有如下規(guī)定：

1）……

2）……

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必需遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)行必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。

第四條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱秘實(shí)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)頭，到該商業(yè)隱秘由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種緣由離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特殊是未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得間接為上述企業(yè)供應(yīng)服務(wù)。

第七條隱秘信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方全部，無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方隱秘信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方商定：

（1）假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

（2）假如因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任。

（3）前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計(jì)算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；

②假如甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)；或者以不低于甲方商業(yè)隱秘許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；

（4）因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；假如協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

上述商定不影響甲方懇求學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十一條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必需采納書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號(hào)：_______________________

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日研發(fā)人員保密協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則下，就甲方商業(yè)隱秘保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易隱秘，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)訂單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2.甲方的經(jīng)營(yíng)隱秘，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

3.甲方的管理隱秘，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術(shù)隱秘，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱秘，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)隱秘；

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱秘。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方供應(yīng)正常的工作條件，為乙方職務(wù)創(chuàng)造、科研成果供應(yīng)良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟(jì)效益賜予嘉獎(jiǎng)；

2.乙方必需按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)；

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)隱秘進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱秘；

5.乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)隱秘；

6.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)；

7.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方支配乙方任職涉密崗位，并賜予乙方保密津貼;解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需連續(xù)支付乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

(五)解密期限

1.因履行勞動(dòng)合同商定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必需以書(shū)面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必需以書(shū)面形式提前月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的工作支配并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必需信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

2.解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期為_(kāi)___年，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

4.解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方；

5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（七）違約責(zé)任

1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方稍微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；

3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、給予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

年月日年月日銷(xiāo)售人員保密協(xié)議書(shū)

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，甲方主見(jiàn)由其本人享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種緣由離職。甲方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至乙方宣布解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。假如雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，賜予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出懇求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。但當(dāng)記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將隱秘信息復(fù)制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須賜予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正值理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住宅地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述商定不影響乙方懇求學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元；無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已認(rèn)真批閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：

公司（蓋章）：立合約人簽字、蓋章：技術(shù)研發(fā)人員保密協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

法定代表人：

住宅：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，且甲方作為乙方的技術(shù)人員在任職期間將會(huì)獲悉乙方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，為有效愛(ài)護(hù)乙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著公平、自愿、公正和誠(chéng)懇信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息的定義

1.本協(xié)議所指“保密信息”包括全部乙方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，以及與前述信息、隱秘相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等全部資料。

2.本協(xié)議第一條第1款的“專(zhuān)利技術(shù)”系指乙方享有專(zhuān)利權(quán)或?qū)＠暾?qǐng)權(quán)的技術(shù)和專(zhuān)利技術(shù)（含申請(qǐng)）產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報(bào)表等全部資料。

3.本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)隱秘”系指乙方專(zhuān)有，并且雖未獲得專(zhuān)利愛(ài)護(hù)或申請(qǐng)專(zhuān)利但乙方已經(jīng)實(shí)行保密措施愛(ài)護(hù)的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)軟件、試驗(yàn)及測(cè)試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書(shū)等一切有關(guān)信息。

4.本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)隱秘”系指乙方全部的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)乙方實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。

5.乙方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)隱秘）和在有關(guān)協(xié)議的商定（如技術(shù)合同）中對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)隱秘。

6.甲方對(duì)上述專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對(duì)乙方的上述保密信息實(shí)行了合理的保密措施。

第二條甲方的保密義務(wù)

1.甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條商定的保密信息。

2.甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得有意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協(xié)議第一條商定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

3.在任何時(shí)候，甲方保證不自己實(shí)施或關(guān)心（有償或無(wú)償）任何第三人實(shí)施任何形式的侵害乙方專(zhuān)利權(quán)和專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的行為（包括以任何形式實(shí)施或使用乙方專(zhuān)利技術(shù)的全部或部分）。

4.假如甲方發(fā)覺(jué)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過(guò)失泄露了乙方的保密信息，應(yīng)當(dāng)實(shí)行有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時(shí)書(shū)面報(bào)告乙方法定代表人或法務(wù)部負(fù)責(zé)人。

5.甲方應(yīng)妥當(dāng)保管辦公室鑰匙等公司財(cái)產(chǎn)以及全部與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶(hù)名單等。

6.在任何時(shí)候，甲方均承認(rèn)乙方因投資、支付勞動(dòng)酬勞而享有全部甲方在任職期間，參加實(shí)施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的全部權(quán)，并承諾恪守本協(xié)議商定之保密義務(wù)。

7.甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

8.在勞動(dòng)合同關(guān)系終止后，甲方仍應(yīng)遵守本協(xié)議商定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的全部有關(guān)乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。

9.本協(xié)議未商定但依據(jù)誠(chéng)懇信用原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)遵守的其他保密義務(wù)。

第三條學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，幫助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘，有關(guān)創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利及法定經(jīng)濟(jì)權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神及經(jīng)濟(jì)權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。

第四條保密期限和保密費(fèi)

1.本協(xié)議自甲方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效（以在先者為準(zhǔn)）。

2.甲方離職后無(wú)限期擔(dān)當(dāng)本協(xié)議商定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。

3.甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資酬勞時(shí)，已考慮了甲方在職和離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故乙方無(wú)需在甲方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

第五條違約責(zé)任

1.甲方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫(xiě)人民幣拾萬(wàn)元）。假如上述違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)連續(xù)賠償。

2.前款所述損失賠償數(shù)額根據(jù)以下方式計(jì)算：

（1）損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因甲方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量削減的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積；

（2）假如乙方的損失根據(jù)方法（1）所述的計(jì)算方法難以或無(wú)法計(jì)算的，損失數(shù)額為甲方（或其幫助的第三人）因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是甲方（或其幫助的第三人）從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積；或者以不低于乙方專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)隱秘或商業(yè)隱秘許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。

（3）乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

（4）因甲方的違約或侵權(quán)行為侵害了乙方的專(zhuān)利技術(shù)或商業(yè)隱秘權(quán)利的，乙方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求甲方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

3.若甲方違反本協(xié)議商定或?qū)嵤┝似渌趾σ曳綄?zhuān)利權(quán)（包括專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)）等合法權(quán)益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)撤銷(xiāo)包括期股期權(quán)在內(nèi)的授予甲方的一切嘉獎(jiǎng)。

4.若甲方違反本協(xié)議而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償乙方可以從甲方的工資酬勞中直接支付。

5.乙方保留一切通過(guò)法律手段追求甲方違約或侵權(quán)責(zé)任權(quán)利，包括追究其刑事責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)具體批閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項(xiàng)條款的法律含義。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下無(wú)正文）

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日公司財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)

甲方：公司

乙方（受聘人）：

依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公正及誠(chéng)懇信用原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立下列詳細(xì)條款：

一、保密范圍：

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，詳細(xì)包括但不限于如下：

1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的隱秘技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量掌握和管理方面的技術(shù)學(xué)問(wèn)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

2）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、方案、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)方案、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、方案，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

4）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。

5）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)隱秘范圍：

A、影響公司進(jìn)展的事項(xiàng)；

B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

C、影響公司的穩(wěn)定和平安的事項(xiàng)；

D、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

E、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

F、影響公司對(duì)外溝通和商業(yè)談判順當(dāng)進(jìn)行的事項(xiàng)；

G、影響公司對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)隱秘具有信息性、有用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一學(xué)問(wèn)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，具有同樣愛(ài)好的公眾中保持其隱秘性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)隱秘失去其隱秘性。

1）甲方將其商業(yè)隱秘告知參與使用這種隱秘的人，或者認(rèn)為能夠保守此隱秘的人。

2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種隱秘。

3）甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展現(xiàn)其樣品。

4）甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。

6）對(duì)于需要詳細(xì)說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，且隱秘住處可以從載體上消退或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將隱秘信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退的方式，此種狀況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)當(dāng)過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，盡和善管理人之責(zé)，實(shí)行任何必要及合理的措施，擔(dān)當(dāng)猶如任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得