上海房地產(chǎn)公司勞動合同（2篇）

第頁共頁上海房地產(chǎn)公司勞動合同勞動合同甲方：上海房地產(chǎn)公司乙方：具體雇員姓名（下稱“員工”）鑒于1.甲方是一家在上海注冊并依法成立的房地產(chǎn)公司，具備執(zhí)照和資格證明。2.乙方擁有相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方工作。3.雙方愿意通過簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)協(xié)商一致，甲方和乙方達成以下條款：一、工作崗位和職責1.乙方將在甲方所指定的崗位上工作，具體職責及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況進行安排。2.乙方承諾按時完成自己的工作任務(wù)，并對工作質(zhì)量負責。二、試用期1.乙方的工作期限為試用期，持續(xù)時間為三個月。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式雇員。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方規(guī)定。2.工作地點為甲方所在的辦公地點，但甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)工作需要出差或調(diào)整工作地點。四、薪資和福利1.乙方的薪資由甲方根據(jù)工作崗位和乙方的能力進行確定，雙方應(yīng)當在勞動合同簽訂后的一個月內(nèi)確認薪資。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司制度進行規(guī)定。五、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方承諾在工作期間和解除勞動關(guān)系后仍要遵守與甲方簽署的保密協(xié)議。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。六、終止勞動關(guān)系1.雙方一方有違反本勞動合同的行為，致使勞動關(guān)系無法繼續(xù)的，對方有權(quán)解除本勞動合同。2.在解除勞動合同前，應(yīng)當提前一個月書面通知對方。3.因乙方違反勞動紀律、工作不力等原因，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并無需提前通知或支付賠償。七、爭議解決1.雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)當首先協(xié)商解決；若無法解決，則應(yīng)向所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有約束力。八、其他事項1.本勞動合同一式兩份，雙方各持一份。2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為乙方工作期限，如需延長或終止，雙方協(xié)商解決。3.本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：上海房地產(chǎn)公司勞動合同（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)勞動合同規(guī)范》以及雙方協(xié)商一致，甲乙雙方達成以下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同自（合同生效日期）起生效，自（合同期限起始日期）起至（合同期限結(jié)束日期）止，共計xx個月/年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的員工，主要從事以下工作內(nèi)容：（具體描述乙方工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真、負責地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。3.2乙方享受國家法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等各項休假制度，具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為（具體金額），以后根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況適時調(diào)整。4.2乙方的工資按照上海市相關(guān)規(guī)定和甲方的財務(wù)制度發(fā)放。4.3乙方享受國家和企業(yè)規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間和解除合同后，對于在工作中獲取的與甲方有關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等，都應(yīng)保持保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。第六條合同解除6.1合同解除的條件包括但不限于以下幾種情況：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方患病或傷殘，無法繼續(xù)從事勞動工作，經(jīng)鑒定為勞動能力喪失；（4）乙方不適應(yīng)甲方工作需要，工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)教育和調(diào)整后仍然不能正常工作；（5）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經(jīng)濟損失。6.2合同解除應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ獬ㄖ谙逓椋ň唧w通知期限，一般為30天）。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方