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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁公務員面試著裝

一、公務員面試著裝:女生版

俗話說,“人靠衣裝”,第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。第一印象往往讓人難以遺忘,從而影響交往對象的評價和推斷。在公務員面試中,個人的儀表形象就像一張名片,上面貼著與你共性相匹配的標簽。是儀表堂堂、神采奕奕,還是邋里邋遢、沒精打采,從衣著上就能有個明顯的推斷。那么,在面試中,女生應當怎么穿才能既穩(wěn)重干練又不失靈活聰慧呢?下面,就女生的面試禮儀進行具體講解。

對于女生來講,衣著反而不是最重要的,重要的是你的精神面貌和答題質量!舉個例子:在廣東省某一年的考官評分表里,“儀表儀態(tài)”一項滿分是10分,但是權重只有0.8,也就是即使你拿滿分,也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡潔的白襯衫還是名貴的職業(yè)套裝,只要大方得體就可以了——應當把更多的心思放在預備如何答題上,平常多看真題和練習題,多開口練習說話,多進行模擬面試。信任自己,自信的你就是最漂亮的!

考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個人的風格和修養(yǎng),更代表了考生對一個單位、一個組織文化的敬重和認同。作為參與公務員面試的考生而言,即將進入政府機關工作,那么考生必需依據(jù)該職業(yè)著裝原則選擇服裝。女士的著裝應與環(huán)境相協(xié)調(diào),選擇質地較好,合體干凈的衣著。套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝,款式可以女性化一些,突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避開過分花哨、夸張的款式,也不宜選擇極端保守的式樣。

修飾儀容儀表的的原則是美觀、干凈、衛(wèi)生、得體。首先,儀容既要修飾,又要忌諱標新立異,簡潔、樸實最好。其次,儀容應當端莊、大方,斯文靜氣,不僅會給人以美感,而且有利于使自己贏得他人的信任。相形之下,將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕,是得不償失的。

女生的服飾選擇沒有較為簡潔。深藍色,藏青色,米色,駝色,都可以選擇,顏色上不特殊刺目即可。款式的選擇也很自由。不肯定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種,總體顏色不超過三種,配上不過與時尚的款式,整體的效果就會很好。

閱歷共享:在這里我想跟大家說的是自己在整個公務員考試的過程中的閱歷的以及自己能夠勝利的考上的捷徑。首先就是自己的閱讀速度比別人的快考試過程中的優(yōu)勢自然不必說,平常的學習效率才是關鍵,其實許多人不是真的不會做,90%的人都是時間不夠用,要是給足夠的時間,估量許多人能夠做出大部分的題。公務員考試這種選人的方式第一就是考解決問題的力量,第二就是考思維,第三考決策力(包括輕重緩急的決策)。特別多的人輸就輸在時間上,我是特殊注意效率的。第一,復習過程中肯定的高效率,各種資料習題都要涉及多遍;第二,答題高效率,包括讀題速度和答題速度都高效。我復習過程中,閱讀和背誦的力量特別強,讀一份一萬字的資料,一般人可能要二非常鐘,我只需要兩分鐘左右,讀的次數(shù)多,記住自然快許多。包括做題也一樣,讀題和讀材料的速度也很快,一般一份試卷,讀題的時間一般人可能要花掉二十幾分鐘,我統(tǒng)計過,我最多不超過3分鐘,這樣就比別人多出20幾分鐘,這在考試中是特別不得了的。論壇有個帖子特地介紹速讀的,叫做“得速讀者得行測”,我就是看了這個才接觸了速讀,也因為速讀,才獲得了筆試的好成果。其實,不只是行測,速讀對申論的關心更大,特殊是那些密密麻麻的資料,觀察都讓人暈倒。學了速讀之后,感覺有再多的書都不怕了。而且,速讀對思維和材料組織的力量都大有提高,個人總結,擁有這個技能,基本上勝利一半,剩下的就是靠自己學多少的問題了。平常要多訓練自己一眼看多個字的習慣,漸漸的加快速度,盡可能的培育自己這樣的習慣。當然,有經(jīng)濟條件的同學,千萬不要吝嗇,花點小錢在自己的將來上是最值得的,多少年來耗了大量時間和精力,現(xiàn)在既然勢在必得,就不要在乎這一刻。建議有條件的同學到這里用這個軟件訓練速讀,也許30個小時就能練出比較厲害的快速閱讀的力量,這是給我關心特別大的學習技巧,極力的推舉給大家(給做了超鏈接,按住鍵盤左下角Ctrl鍵,然后鼠標左鍵點擊本行文字)。其次,從選擇的復習資料上來說,我用的是學習軟件,不是一般的真題,我認為從電腦上面做題真的是把學習的效率提高了許多,再者這款軟件集成最新題庫、大綱資料、

模擬、分析、動態(tài)等等各種超強的功能,性價比超高,是絕不行缺的一款必備工具,結合上速讀的力量,如虎添翼,讓整個備考過程效率倍增。到我推舉的這里就可以找到適合自己的科目(也給做了超鏈接,按住鍵盤左下角Ctrl鍵,然后鼠標左鍵點擊本行文字)

對于女生來講,服飾的顏色,款式,花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格,另一個可以自由發(fā)揮,整體上的效果是衣服襯托人,不是展現(xiàn)服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素,以及亮閃閃的裝飾不宜消失,過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避開。

女士的職業(yè)套裝肯定要多試,肥大臃腫的套裝,外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很簡單讓人心中想到歡迎光臨這幾個字。

除了衣著,女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的,看考生的個人習慣。對于頭發(fā),短發(fā)最簡潔,梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來,最常見的就是扎馬尾,也可以簡潔地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來,無論直發(fā)、卷發(fā),都顯得很名貴成熟。劉海需要重點留意,因為過長的劉海遮擋視線,風格也顯得稚嫩。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可,不必過于在于,除非是非??鋸埖念伾蚴前l(fā)式,否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的,干練對于機關女性是最好的夸贊。

禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的,它們共同的基礎是答題的內(nèi)容??忌熳R了試題,流程并進行了反復的聯(lián)系,緊急的感覺才能逐步削減,才能呈現(xiàn)形象上的干練與大方。單純的強調(diào)禮儀,無異于緣木求魚,舍本逐末,嫻熟的過程并不能減輕由于內(nèi)容匱乏帶來的緊急。

所以,操作上來講是形式大于內(nèi)容,但內(nèi)容打算了形式。

女生著裝細節(jié)提示:

1.裙裝:以一步裙為宜,長度過膝,給人簡潔干練的感覺。

2.襪子:穿裙裝的話,肯定要配上連褲襪或者長筒絲襪,顏色肉色為宜。

3.鞋子:最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋,其他材料和顏色都不是很妥當。千萬留意,鞋底肯定不行以帶鐵釘。

4.配飾:公務員面試時,女士可以佩戴項鏈,但是不要過于夸張,越簡潔越

好,突出端莊的氣質。公務員面試著裝:女生版

二、公務員面試著裝:男生版

始終以來有一種說法是:禮儀舉止作為考試的一種測評要素,主觀性的評測方式打算了該要素很難有詳細的標準,甚至于語言表達力量都較禮儀舉止更利于標準化的評測。

盡管禮儀舉止這么難測評,但中國人對于公職人員的形象始終都是很重視的。傳統(tǒng)的公務員形象是穩(wěn)健而低調(diào)的,務實而不浮夸,虛心謹慎而英華內(nèi)斂。彬彬有禮的形象既與平常的個人修養(yǎng)有關,也依靠于面試前的預備工作。

隨著各個省份公務員面試公告的間續(xù)發(fā)布,考生在努力增加自己內(nèi)在涵養(yǎng)的同時,更要注意禮儀方面的預備。據(jù)中公訓練專家多年來面試培訓總結的閱歷,在預備面試學問的同時許多考生仍為如何進行前期禮儀上的預備而糾結。在此,中公訓練專家就如何做好面試前的禮儀預備給廣闊考生作男生版、女生版的精講,為考生指明方向。下面,先為大家介紹男生的面試禮儀。

男生的預備是比較簡潔的,正裝一套基本上可以滿意需要。買衣服之前需要想好幾件事情:個人風格的定位;面試地方的狀況;預算反而是最終考慮的地方。

在許多地方的侯考室中,男生是清一色的正裝裝扮,任何一套休閑裝在侯考室中消失都顯得與四周的氣氛格格不入。這個時候簡單受到影響的是考生自己的心情。曾經(jīng)有男生在侯考室中穿休閑服,看著四周的人,仿佛自己是走錯了地方。

考生的服飾不必過于夸張,在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點的地方,重要的是符合個人氣質。能夠在機關當中獲得認可的形象肯定不是電影明星式的刺眼,亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。共性可以呈現(xiàn),但不能超越大眾認可的幅度,稍稍保守一點的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略,不求有功,但求無過。

一、西服

男生的常規(guī)裝束是西服套裝,黑色皮鞋,打領帶。

西服的顏色只有兩種選擇:藏青色或深藍色。棕色的西服較難搭配,很簡單消失好萊塢明星的效果,要不就是80年月初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛,運用得當可以呈現(xiàn)學者風范,簡單取得廣泛的認可,但在與較深色套裝的對比當中不夠突出,可能顯得較為慵懶,襯衫和領帶也不簡單搭配。只有藏青色和深藍色是最基礎的正裝顏色,做為應屆生的第一套正裝不大簡單出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

二、襯衫

襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。白色是不變的時尚,白襯衫變化繁多,協(xié)作不同的套裝和領帶可以有不同的風格呈現(xiàn)。藍色的襯衫色調(diào)越淺,則越簡單凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質,與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍色。略微深一些的藍色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色,稍不留神或者是不當?shù)臒艄舛紩|亞病夫作出新

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