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文檔簡介

路政管理人員執(zhí)法評議考核制度為加強公路行政執(zhí)法工作，提高公路行政執(zhí)法水平，落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范評議考核工作，結(jié)合本部門實際，特制定本制度。一、評議考核機構(gòu)欒城縣公路路政管理站成立行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公路路政管理站崔紅光同志擔任，成員由中隊負責人組成。二、考核對象各路政中隊及執(zhí)法人員。三、考核評議原則客觀、公正、實事求是、突出重點、獎罰分明。四、評議考核內(nèi)容1、有關(guān)公路管理的法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳貫徹情況。2、公路行政許可、行政收費、行政檢查、行政強制、行政處罰和行政獎勵等具體行政行為實際情況。3、行政執(zhí)法各項落實情況。五、評議考核辦法1、實際部門和個人兩種評議考核制度。由路政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各路政中隊和路政執(zhí)法人員考核。2、在行政執(zhí)法考核中，實行定期評議考核與經(jīng)常性評議考核相結(jié)合。路政科每半年對各路政中隊考核一次，對路政執(zhí)法人員每季度考核一次。在評議考核結(jié)束后，將考核結(jié)果及時公布，并報上級備案。3、實行全年百分考核，年終根據(jù)得分情況評議，共評出4個等級，即優(yōu)秀（90分以上），良好（80—90分），合格（70—80分），不合格（70分以下）。4、考評結(jié)果與“評先評優(yōu)”掛鉤，具有一票否則權(quán)。被評為良好的中隊（或個人），才具有參加與先進集體（或個人）的評選資格。六、考核標準（100分）（一）部門1、按要求參加上級組織的法律、法規(guī)及規(guī)章制度學習的得10分，凡無故不參加的每人次扣0.5分。2、按要求參加上級組織的大型活動的得10分，凡無故不參加的每人次扣0.5分。3、及時完善各項制度、規(guī)章的得10分，未及時完善每項（次）扣1分。4、堅持原則，依法執(zhí)行公務(wù)的得10分，發(fā)現(xiàn)一次行政處罰不當扣5

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