安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度范本

第頁共頁安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，減少安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條公司安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保安全危害因素的全面識別和風(fēng)險(xiǎn)的合理評價(jià)。第三條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定，綜合運(yùn)用各種方法和手段，在現(xiàn)有安全管理體系基礎(chǔ)上，全面識別和評價(jià)因素致危害的風(fēng)險(xiǎn)。第四條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行全員參與、動態(tài)管理的原則。第五條對于具有較大危害性或者較高風(fēng)險(xiǎn)的安全危害因素，應(yīng)當(dāng)制定專門的風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。第六條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改要求。第二章安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的組織管理第七條公司應(yīng)當(dāng)成立安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作小組，負(fù)責(zé)全面組織、管理和推進(jìn)公司的安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作。第八條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作小組的成員應(yīng)當(dāng)包括公司相關(guān)部門的代表和專業(yè)技術(shù)人員，人數(shù)不少于5人。第九條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作小組的主要職責(zé)包括：（一）制定運(yùn)行目標(biāo)、工作計(jì)劃和工作任務(wù)。（二）組織和協(xié)調(diào)相關(guān)單位和人員開展安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作。（三）制定安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo)。（四）對安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改要求。第十條公司應(yīng)當(dāng)向安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作小組提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保工作的順利進(jìn)行。第三章安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法與標(biāo)準(zhǔn)第十一條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用定性和定量的方法，全面識別和評價(jià)因素致危害的風(fēng)險(xiǎn)。第十二條安全危害因素識別階段，應(yīng)當(dāng)采用以下方法：（一）查閱相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和技術(shù)文件，了解和掌握安全危害因素的基本情況。（二）開展現(xiàn)場調(diào)查和檢查，對不符合安全要求的設(shè)備、工藝等進(jìn)行識別。（三）組織專家論證，對于重要或復(fù)雜的安全危害因素進(jìn)行評估。第十三條風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)階段，應(yīng)當(dāng)采用以下方法：（一）制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)和區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，對安全危害因素的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)和分類。（二）采用定量分析方法，對可能發(fā)生的傷害和損失進(jìn)行定量評估。（三）歸納和總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果，形成報(bào)告并提出相關(guān)的安全管理建議。第十四條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確工作的要求和流程。第四章安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的實(shí)施第十五條公司應(yīng)當(dāng)按照工作計(jì)劃和任務(wù)分配，組織相關(guān)單位和人員進(jìn)行安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。第十六條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合以下原則：（一）全員參與，將安全意識和責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)員工。（二）動態(tài)管理，及時(shí)回顧和調(diào)整識別與評價(jià)的內(nèi)容和方法。（三）客觀公正，依據(jù)客觀數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行識別與評價(jià)。第十七條安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工作小組，形成相關(guān)的報(bào)告和文件。第十八條對于具有較大危害性或者較高風(fēng)險(xiǎn)的安全危害因素，應(yīng)當(dāng)制定專門的風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)急預(yù)案。第五章監(jiān)督檢查與整改措施第十九條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的監(jiān)督檢查制度，由工作小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二十條監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：（一）安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的進(jìn)展情況。（二）風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況。第二十一條監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出整改要求，并跟蹤整改情況。第二十二條對于拒不整改或者整改不到位的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起施行。第二十四條公司安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度的要求制定具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十五條本制度解釋權(quán)歸公司所有。以上是安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度的范本，僅供參考。實(shí)際制定時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司的具體情況和實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和完善。安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度范本（二）是為了保障和維護(hù)企業(yè)、組織或個(gè)人的安全而制定的一套管理制度。它包括以下幾個(gè)方面：1.安全危害因素識別：對企業(yè)、組織或個(gè)人所面臨的安全危害因素進(jìn)行識別和分析，包括自然環(huán)境、技術(shù)設(shè)備、人員行為等各種潛在的危險(xiǎn)因素。通過對這些危險(xiǎn)因素的系統(tǒng)性識別，可以有效地降低事故和災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)：對已經(jīng)識別出來的安全危害因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，確定各種危險(xiǎn)因素對企業(yè)、組織或個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)程度以及可能造成的損失。通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法，可以幫助企業(yè)、組織或個(gè)人更加準(zhǔn)確地評估風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。3.風(fēng)險(xiǎn)管理措施：在完成風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)后，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。風(fēng)險(xiǎn)管理措施包括預(yù)防措施、監(jiān)測措施、應(yīng)急措施等，旨在最大程度地減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和損失的擴(kuò)大。4.安全培訓(xùn)與教育：建立完善的安全培訓(xùn)與教育體系，提高員工對安全危害因素的認(rèn)識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力，培養(yǎng)員工的安全意識和安全技能，提高員工的安全管理水平。5.監(jiān)督與改進(jìn)：建立有效的監(jiān)督和改進(jìn)機(jī)制，對安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的管理制度進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并不斷改進(jìn)和完善制度。通過實(shí)施安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度，企業(yè)、組織或個(gè)人可以全面、系統(tǒng)地管理安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故和災(zāi)害的發(fā)生，以保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。安全危害因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度范本（三）第一章總則第一條目的和背景為了保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第三條定義和縮寫1.安全危害因素：指會對員工身體和生命造成傷害或潛在傷害的各種因素，包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人的不安全行為以及生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境等因素。2.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)：指對安全危害因素進(jìn)行全面識別、分析、評估，并制定相應(yīng)控制措施的過程。3.風(fēng)險(xiǎn)管理：指通過采取有效控制措施對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和管理的過程。4.安全管理層：指企業(yè)中負(fù)責(zé)安全管理工作的人員。第四條原則1.全員參與原則：所有員工都應(yīng)參與安全危害因素的識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，共同營造安全的工作環(huán)境。2.風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先原則：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果，優(yōu)先控制高風(fēng)險(xiǎn)的因素，防止事故發(fā)生。3.持續(xù)改進(jìn)原則：制定的控制措施應(yīng)不斷完善，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第二章安全危害因素識別第五條安全危害因素識別的目的安全危害因素識別的目的是全面了解企業(yè)工作場所可能存在的安全危害因素，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行管理和控制。第六條安全危害因素識別的方式1.逐點(diǎn)巡查：定期對工作場所進(jìn)行逐點(diǎn)巡查，查明可能存在的安全危害因素。2.詢問調(diào)查：通過調(diào)查員工和相關(guān)人員，了解工作場所的安全狀況。3.檢查記錄：對所有的安全隱患進(jìn)行記錄，并及時(shí)進(jìn)行整改。第七條安全危害因素識別的內(nèi)容1.物理因素：包括噪聲、輻射、高溫、低溫、震動等因素。2.化學(xué)因素：包括有害物質(zhì)、氣體、液體、固體等因素。3.生物因素：包括病毒、細(xì)菌、真菌等因素。4.人的不安全行為：包括不按規(guī)定操作、違章作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)等行為。5.生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境：包括機(jī)器設(shè)備、排水系統(tǒng)、電氣設(shè)備等。第三章風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)第八條風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的是通過識別和評估各種安全危害因素的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的控制措施，從而減少事故的發(fā)生概率和減小事故造成的損失。第九條風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法1.事件樹分析法：通過繪制事件樹圖，分析事故的發(fā)生過程和后果，評估風(fēng)險(xiǎn)等級。2.故障樹分析法：通過繪制故障樹圖，分析事故發(fā)生的故障路徑和可能的后果，評估風(fēng)險(xiǎn)等級。3.安全層面分析法：通過分析工作場所的安全層面，評估事故發(fā)生的概率和后果，評估風(fēng)險(xiǎn)等級。第十條風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的內(nèi)容1.風(fēng)險(xiǎn)等級評估：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果，將各種安全危害因素劃分為不同的風(fēng)險(xiǎn)等級。2.措施評估：針對每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級制定相應(yīng)的控制措施，并評估其有效性和實(shí)施難度。第四章風(fēng)險(xiǎn)管理第十一條風(fēng)險(xiǎn)管理的目的風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是將風(fēng)險(xiǎn)控制措施轉(zhuǎn)化為行動計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，以確保措施的有效性。第十二條風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容1.控制措施制定：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。2.實(shí)施計(jì)劃制定：將控制措施轉(zhuǎn)化為實(shí)施計(jì)劃，并確定責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.實(shí)施監(jiān)督：監(jiān)督控制措施的實(shí)施情況，確保落實(shí)到位。4.效果評估：定期評估控制措施的效果，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五章安全管理第十三條安全管理的責(zé)任1.安全管理層對安全管理工作負(fù)主要責(zé)任，包括安全危害因素的識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及管理等工作。2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全管理工作負(fù)直接責(zé)任，包括對員工的安全教育、安全培訓(xùn)等。第十四條安全管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置企業(yè)應(yīng)按照安全管理的需要，設(shè)立安全管理部門或安全管理崗位，并配備專業(yè)的安全管理人員。第十五條安全教育和培訓(xùn)1.企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。2.安全教育和培訓(xùn)應(yīng)包括安全制度、安全規(guī)范、安全操作等內(nèi)容。第十六條事故應(yīng)急管理1.企業(yè)應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急管理預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和應(yīng)急措施。2.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。第六章違規(guī)責(zé)任第十七條違規(guī)責(zé)任的界定對于安全管理制度的違反行為，根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)