圖書館管理員職責(zé)模版（三篇）

第頁共頁圖書館管理員職責(zé)模版一、基本職責(zé)作為圖書館管理員，需要履行以下基本職責(zé)：1.圖書館管理和服務(wù)：負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括圖書館的開放和關(guān)閉管理、圖書館場館的安全管理、圖書館的設(shè)備設(shè)施的維護管理等；提供圖書館服務(wù)，包括辦理借還書手續(xù)、提供查詢咨詢服務(wù)、協(xié)助讀者使用圖書館設(shè)施等。2.圖書館藏書管理：負(fù)責(zé)圖書館藏書的采購、編目、分類、編目、整理和維護等工作；負(fù)責(zé)圖書館藏書的入庫、出庫和移交等工作；負(fù)責(zé)圖書館藏書的借還、催還和續(xù)借等工作；負(fù)責(zé)圖書館藏書的盤點、整理和淘汰等工作。3.讀者服務(wù)：負(fù)責(zé)讀者證辦理和管理、讀者咨詢和指導(dǎo)等工作；協(xié)助讀者選書、借書和歸還等；負(fù)責(zé)讀者閱覽和外借服務(wù)的組織和協(xié)調(diào)等工作。4.參與圖書館管理工作：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等工作；參與圖書館建設(shè)和改造的規(guī)劃和實施等工作；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織和實施各種圖書館活動和推廣活動等工作；參與圖書館的評估和考核等工作。二、職責(zé)分解1.圖書館管理和服務(wù)：1.1.圖書館開放和關(guān)閉管理：1.1.1.確保圖書館開放時間按規(guī)定落實，如有特殊情況需要調(diào)整開放時間時，及時通知并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1.1.2.負(fù)責(zé)圖書館開放和關(guān)閉場館的安全工作，如門禁系統(tǒng)的管理、環(huán)境衛(wèi)生的維護、應(yīng)急救援設(shè)施的檢查和維護等。1.2.圖書館設(shè)備設(shè)施的維護管理：1.2.1.定期檢查圖書館設(shè)備設(shè)施的狀況，如電子設(shè)備、照明設(shè)備、門窗、空調(diào)和暖氣等，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維修或更換。1.2.2.制定圖書館設(shè)備設(shè)施的使用和維護規(guī)定，加強設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維護工作。1.3.提供查詢咨詢服務(wù)：1.3.1.協(xié)助讀者進行圖書查詢和咨詢服務(wù)，提供合理的建議和指導(dǎo)。1.3.2.負(fù)責(zé)圖書館電子資源的管理和服務(wù)，包括電子書籍、電子期刊、在線數(shù)據(jù)庫等；協(xié)助讀者使用圖書館電子資源，解決讀者在使用過程中的問題。1.4.協(xié)助讀者使用圖書館設(shè)施：1.4.1.協(xié)助讀者使用圖書館的閱覽室、自習(xí)室、多媒體室等設(shè)施。1.4.2.負(fù)責(zé)圖書館電子資源的使用和服務(wù)，如電子閱覽器的預(yù)約和使用、電子數(shù)據(jù)庫的檢索和使用等。2.圖書館藏書管理：2.1.圖書館館藏圖書的采購：2.1.1.根據(jù)圖書館館藏建設(shè)規(guī)劃和預(yù)算，選購適合圖書館館藏的圖書和非書資料。2.1.2.與供應(yīng)商進行聯(lián)系和談判，選擇合適的圖書供應(yīng)商，并與供應(yīng)商簽訂合同。2.2.圖書館館藏圖書的編目和分類：2.2.1.按照圖書館的編目和分類制度，對新購入圖書進行編目和分類。2.2.2.對已有圖書進行編目和分類的修訂和更新。2.3.圖書館館藏圖書的入庫和出庫管理：2.3.1.負(fù)責(zé)圖書館館藏圖書的入庫和出庫工作，包括驗貨和核對入庫圖書的數(shù)量和質(zhì)量。2.3.2.負(fù)責(zé)圖書館館藏圖書的加工和標(biāo)識，如封面加工、標(biāo)簽和條形碼的粘貼等。2.4.圖書館館藏圖書的借還和續(xù)借：2.4.1.負(fù)責(zé)圖書館館藏圖書的借還工作，包括借書和還書的登記和盤點。2.4.2.負(fù)責(zé)讀者對已借圖書的續(xù)借工作，包括續(xù)借的登記和處理。2.5.圖書館館藏圖書的催還和淘汰：2.5.1.負(fù)責(zé)催還逾期圖書的工作，包括給讀者發(fā)出逾期催還通知書、電話催還和讀者個別賠償?shù)取?.5.2.負(fù)責(zé)圖書館館藏圖書的淘汰工作，包括定期淘汰舊書和數(shù)量過多的圖書。3.讀者服務(wù)：3.1.讀者證辦理和管理：3.1.1.負(fù)責(zé)讀者證的辦理工作，包括讀者的身份審核、照片的拍攝、證件的制作和發(fā)放等。3.1.2.負(fù)責(zé)讀者證的管理工作，包括讀者證的掛失和補辦、讀者證的換證和注銷等。3.2.讀者咨詢和指導(dǎo)：3.2.1.協(xié)助讀者進行圖書查詢和咨詢服務(wù)。3.2.2.提供讀者圖書和非書資料的選購建議和指導(dǎo)。3.3.協(xié)助讀者選書、借書和歸還：3.3.1.協(xié)助讀者進行圖書借閱和歸還等手續(xù)，包括辦理借書和歸還手續(xù)、給讀者發(fā)放歸還憑證等。3.3.2.協(xié)助讀者進行圖書預(yù)約和館際互借等服務(wù)。3.4.讀者閱覽和外借服務(wù)的組織和協(xié)調(diào)：3.4.1.組織和協(xié)調(diào)圖書館的閱覽和外借服務(wù)工作，包括設(shè)置閱覽和外借的場所、制定使用規(guī)則和管理辦法等。3.4.2.負(fù)責(zé)圖書館閱覽和外借服務(wù)的統(tǒng)計和分析工作，如借閱量、借閱率、閱覽率等。4.參與圖書館管理工作：4.1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等工作，包括參與圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定和落實。4.1.1.積極參與圖書館的學(xué)科建設(shè)，提升圖書館的學(xué)科服務(wù)能力和學(xué)科環(huán)境。4.1.2.積極參與圖書館的信息化建設(shè)，提升圖書館的信息服務(wù)能力和信息資源利用率。4.2.參與圖書館建設(shè)和改造的規(guī)劃和實施等工作，包括參與圖書館新館建設(shè)的規(guī)劃和設(shè)計、參與圖書館改造的規(guī)劃和實施等。4.2.1.負(fù)責(zé)新館建設(shè)工作的組織和協(xié)調(diào)，包括與設(shè)計師、施工單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)等。4.2.2.負(fù)責(zé)圖書館改造工作的組織和協(xié)調(diào)，包括與設(shè)計師、施工單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)等。4.3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織和實施各種圖書館活動和推廣活動等工作，包括參與圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定和落實。4.3.1.組織和協(xié)調(diào)各類圖書館活動，如文化節(jié)、讀書節(jié)、義工活動等，提供必要的服務(wù)和支持。4.3.2.參與圖書館推廣活動的組織和協(xié)調(diào)，包括圖書館展覽、推薦圖書等。4.4.參與圖書館的評估和考核等工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告材料，參與圖書館的評估和考核工作。4.4.1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行圖書館的績效評估，提供必要的工作數(shù)據(jù)和報告材料。4.4.2.積極參與圖書館的質(zhì)量評估，提升圖書館的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平。圖書館管理員職責(zé)模版（二）作為圖書館管理員，職責(zé)范圍涵蓋了圖書館的各個方面，包括圖書館的日常管理、圖書資源的建設(shè)與管理、讀者服務(wù)、信息咨詢、文化活動的組織與推廣等。下面是對圖書館管理員職責(zé)的詳細描述：一、圖書館的日常管理：1.制定和完善圖書館內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度，確保圖書館的正常運行；2.負(fù)責(zé)圖書館的日常事務(wù)管理，包括設(shè)備維護、場地管理、空調(diào)維護等；3.組織和協(xié)調(diào)各個部門的工作，保證工作的順利進行；4.管理和調(diào)配圖書館的人員，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核等。二、圖書資源的建設(shè)與管理：1.負(fù)責(zé)圖書館的圖書采購工作，包括搜集、審核、購買圖書，確保圖書的種類和數(shù)量滿足讀者的需求；2.組織和推進圖書館的圖書編目工作，保證圖書館的圖書資源的整齊有序；3.制定圖書流通制度，確保圖書的借還和歸還工作的有序進行；4.負(fù)責(zé)圖書館的圖書保護工作，包括圖書的防盜、修復(fù)等。三、讀者服務(wù)：1.設(shè)計和實施讀者培訓(xùn)和指導(dǎo)計劃，幫助讀者合理利用圖書館的資源；2.回答讀者的咨詢和提供相關(guān)信息，提供咨詢服務(wù)；3.協(xié)助讀者辦理借書證、辦理借書/還書手續(xù)；4.組織和舉辦讀者活動，如讀書分享會、讀書推介會等，促進讀者的交流和學(xué)習(xí)。四、信息咨詢：1.提供各種信息資源，包括圖書、期刊、報紙等，以滿足讀者的需求；2.整理和維護圖書館的信息資源，保證資源的及時更新和完善；3.制定和執(zhí)行信息咨詢服務(wù)的規(guī)范和流程，提供信息咨詢服務(wù)；4.協(xié)助讀者進行文獻檢索，提供學(xué)術(shù)論文檢索等服務(wù)。五、文化活動的組織與推廣：1.制定和執(zhí)行文化活動的策劃方案，包括讀書推廣、展覽、講座等；2.宣傳和推廣圖書館的文化活動，增加讀者參與度；3.組織和承辦文化交流活動，促進不同群體之間的交流和合作；4.參與并貢獻社區(qū)文化建設(shè)，加強與相關(guān)機構(gòu)的合作。六、其他職責(zé)：1.參與圖書館的管理評估和改進，提出對圖書館工作的改進建議；2.跟蹤圖書館科技發(fā)展動態(tài)，關(guān)注圖書館管理的最新理論和方法，提高自身的專業(yè)能力；3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?？偨Y(jié)起來，作為一名圖書館管理員，我們需要具備良好的組織和管理能力，能夠高效地管理圖書館的日常事務(wù)，同時要具備圖書資源建設(shè)和管理的能力，能夠滿足讀者的需求。此外，我們還需要具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠為讀者提供全面的咨詢和服務(wù)。同時，我們還要積極參與圖書館的文化活動的組織和推廣工作，提高讀者的參與度和滿意度。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，適應(yīng)圖書館管理的新理論和方法，為圖書館的發(fā)展做出貢獻。圖書館管理員職責(zé)模版（三）圖書館管理員的職責(zé)包括：1.維護圖書館日常運營：管理圖書館的日常運營事務(wù)，包括開館和閉館時間、清理和整理書架、維護和檢修設(shè)備等。2.借還圖書服務(wù)：協(xié)助讀者注冊借書證，處理讀者的借書和還書手續(xù)，以及記錄和催促讀者歸還超過期限的書籍。3.協(xié)助讀者咨詢：回答讀者的問題和咨詢，提供圖書館資源和服務(wù)信息，促進圖書館的使用和借閱。4.管理圖書收藏：負(fù)責(zé)圖書的采購、訂購、目錄編制和分類，確保圖書館的圖書館藏與讀者需求相匹配。5.維護圖書資料：確保圖書館資料的完整性和準(zhǔn)確性，進行圖書的借閱記錄和統(tǒng)計工作。6.組織圖書館活動：策劃和組織讀書會、講座、展覽等圖書館活動，提高讀者的閱讀興趣和圖書館的知名度。7.協(xié)助使用圖書館設(shè)備：協(xié)助讀者使用