企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定（4篇）

第頁共頁企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定主要包括以下幾個方面：1.預(yù)算管理：企業(yè)應(yīng)設(shè)立差旅費(fèi)的預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點以及員工差旅需求進(jìn)行合理預(yù)算，并定期進(jìn)行調(diào)整。2.差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)：制定差旅費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)，明確各項費(fèi)用的限額和報銷規(guī)定。包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)以及其他必要費(fèi)用等。3.報銷申請流程：企業(yè)應(yīng)建立差旅費(fèi)報銷申請流程，明確員工報銷申請的內(nèi)容、提交材料要求、審批流程以及報銷周期等。4.差旅經(jīng)費(fèi)支付方式：統(tǒng)一制定差旅經(jīng)費(fèi)支付方式，可以通過企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行直接支付或者通過發(fā)放差旅費(fèi)借款的方式，員工在差旅結(jié)束后需要及時歸還差旅費(fèi)借款。5.政策宣貫和培訓(xùn)：定期進(jìn)行差旅費(fèi)管理政策的宣貫，同時為員工提供差旅費(fèi)管理的培訓(xùn)，使員工了解相關(guān)規(guī)定并正確操作。6.差旅費(fèi)用審批：設(shè)立差旅費(fèi)用審批制度，由相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人對差旅費(fèi)用進(jìn)行審批，確保差旅費(fèi)用符合規(guī)定，并合理安排差旅行程。7.費(fèi)用核銷和監(jiān)管：建立差旅費(fèi)用核銷和監(jiān)管制度，及時核銷差旅費(fèi)用，定期進(jìn)行差旅費(fèi)用核算，進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計和分析，及時處理差旅費(fèi)用的問題和異常情況?？傊?，企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定應(yīng)建立合理的預(yù)算制度、報銷標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及審批流程，同時加強(qiáng)宣貫和培訓(xùn)，嚴(yán)格監(jiān)管和核銷差旅費(fèi)用，確保企業(yè)差旅費(fèi)用的合理性和規(guī)范性。企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)差旅費(fèi)用的使用和管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部員工因公出差期間發(fā)生的差旅費(fèi)用，并且適用于全體員工。第三條差旅費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等與員工因公出差相關(guān)的費(fèi)用。第四條差旅費(fèi)用的管理目標(biāo)是合理控制費(fèi)用支出，確保差旅活動的正常進(jìn)行，保證員工的合法權(quán)益。第五條本規(guī)定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是企業(yè)的財務(wù)部門，其負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用的核算、審批、發(fā)放、管理等工作。第二章差旅費(fèi)的申請和審批第六條員工因公出差需要申請差旅費(fèi)用，需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)提出差旅申請并填寫差旅費(fèi)用申請表，附上相關(guān)出差證明文件。第七條差旅費(fèi)用申請表應(yīng)包括以下內(nèi)容：出差時間、地點、目的、交通方式、住宿需求、預(yù)計費(fèi)用等。第八條差旅費(fèi)用申請需提前三天提交，并在規(guī)定時間內(nèi)向財務(wù)部門遞交申請表，由財務(wù)部門進(jìn)行審批。第九條財務(wù)部門按照公司的經(jīng)濟(jì)狀況和合理范圍，對差旅費(fèi)用進(jìn)行審批，并在規(guī)定時間內(nèi)告知申請人。第十條財務(wù)部門審批差旅費(fèi)用的原則是：符合企業(yè)的差旅政策和合理控制范圍，確保費(fèi)用不超過預(yù)算。第三章差旅費(fèi)的報銷和結(jié)算第十一條員工應(yīng)保留所有與差旅費(fèi)相關(guān)的發(fā)票和票據(jù)，并于出差后的5個工作日內(nèi)向所在部門的行政人員遞交報銷申請。第十二條差旅費(fèi)的報銷申請包括相關(guān)發(fā)票和票據(jù)的復(fù)印件，以及差旅費(fèi)報銷申請表等。第十三條行政人員完成報銷申請的初步審核后，將申請材料交給財務(wù)部門進(jìn)行審批。第十四條財務(wù)部門按照公司的報銷流程，對差旅費(fèi)進(jìn)行核實和審批，并在規(guī)定時間內(nèi)向員工支付差旅費(fèi)用。第十五條財務(wù)部門接收到差旅費(fèi)報銷申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審批并支付差旅費(fèi)用。第四章差旅費(fèi)的控制和管理第十六條企業(yè)應(yīng)建立差旅費(fèi)用的預(yù)算控制制度，合理控制費(fèi)用支出，確保費(fèi)用在可承受范圍內(nèi)。第十七條財務(wù)部門應(yīng)定期對差旅費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計和分析，進(jìn)行費(fèi)用核算，并及時向相關(guān)部門提供差旅費(fèi)用的報告。第十八條公司應(yīng)建立差旅費(fèi)用管理制度，明確各級員工對差旅費(fèi)的權(quán)限和責(zé)任，確保費(fèi)用使用的合理和合法。第十九條公司應(yīng)對差旅費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為，保證差旅費(fèi)的有效使用。第二十條財務(wù)部門應(yīng)建立完善的差旅費(fèi)用管理制度，確保差旅費(fèi)用的核算和審批的準(zhǔn)確性和效率。第五章法律責(zé)任第二十一條對于違反差旅費(fèi)用管理規(guī)定的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十二條差旅費(fèi)用管理規(guī)定的解釋權(quán)歸公司的財務(wù)部門所有，并有權(quán)對本規(guī)定進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第二十三條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的與其不一致的管理規(guī)定。第二十四條本規(guī)定未盡事宜，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充。以上是企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定范本，僅供參考。具體規(guī)定應(yīng)根據(jù)各企業(yè)的實際情況進(jìn)行制定。企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定（三）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)差旅費(fèi)的使用和管理，提高企業(yè)差旅費(fèi)的使用效益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有企業(yè)員工因工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。第三條差旅費(fèi)的管理應(yīng)遵循公平、公正、透明、節(jié)約原則，確保費(fèi)用的合理性和規(guī)范性。第四條差旅費(fèi)的管理應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)制度。第五條工作單位應(yīng)建立健全差旅費(fèi)審批制度和差旅費(fèi)使用制度，明確差旅費(fèi)的審批流程和使用范圍。第六條差旅費(fèi)的使用應(yīng)符合實際工作需要，根據(jù)工作任務(wù)和出差地的差異合理安排費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第七條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)符合相關(guān)票據(jù)憑證要求，確保費(fèi)用的真實性和合法性。第八條差旅費(fèi)的使用和管理應(yīng)建立相應(yīng)的考核機(jī)制，定期評估差旅費(fèi)的效益和使用情況。第二章差旅費(fèi)審批制度第九條差旅費(fèi)的審批應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)制定的差旅費(fèi)審批制度進(jìn)行，及時、準(zhǔn)確地辦理各項手續(xù)。第十條差旅費(fèi)的審批程序包括以下環(huán)節(jié)：申請、審批、備案等。第十一條差旅費(fèi)的申請應(yīng)當(dāng)填寫《差旅費(fèi)申請表》，明確出差地點、出差時間、出差事由、預(yù)計費(fèi)用等信息，并加蓋所在部門負(fù)責(zé)人的簽章。第十二條差旅費(fèi)的審批應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)ｉT審批人員負(fù)責(zé)，審批人員應(yīng)核實申請表的信息，確保差旅費(fèi)的合理性和必要性。第十三條差旅費(fèi)的備案應(yīng)在差旅結(jié)束后兩個工作日內(nèi)完成，將差旅報銷憑證和差旅費(fèi)結(jié)算表歸檔存檔。第十四條差旅費(fèi)的審批應(yīng)明確審批時間限制，避免因?qū)徟鷾髮?dǎo)致費(fèi)用增加。第十五條差旅費(fèi)的審批結(jié)果應(yīng)即時通報申請人，并確認(rèn)是否批準(zhǔn)。第十六條差旅費(fèi)的審批結(jié)果應(yīng)及時通報財務(wù)人員，以便進(jìn)行后續(xù)的費(fèi)用報銷和核算。第十七條對無正當(dāng)理由違反差旅費(fèi)審批制度的行為，應(yīng)依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第三章差旅費(fèi)使用制度第十八條差旅費(fèi)的使用應(yīng)根據(jù)不同的出差地點和任務(wù)合理安排交通、住宿和餐飲等費(fèi)用。第十九條出差交通費(fèi)的使用原則是經(jīng)濟(jì)、安全、便捷，應(yīng)選擇合適的交通方式，如飛機(jī)、火車、汽車等。第二十條出差住宿費(fèi)的使用原則是經(jīng)濟(jì)、舒適、安全，應(yīng)選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的酒店或賓館進(jìn)行住宿。第二十一條出差餐飲費(fèi)的使用原則是經(jīng)濟(jì)、合理、營養(yǎng)，應(yīng)選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的餐廳或食堂就餐。第二十二條出差期間的其他費(fèi)用使用應(yīng)符合實際需要和企業(yè)相關(guān)規(guī)定。第二十三條差旅費(fèi)的使用應(yīng)合理掌握時間和次數(shù)，在必要的情況下可以適當(dāng)調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第二十四條非必要的差旅費(fèi)用不得隨意增加，必要的費(fèi)用可以適當(dāng)增加，但必須有明確的理由和事實依據(jù)。第二十五條差旅費(fèi)的使用應(yīng)確保費(fèi)用報銷時的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，必須提供相關(guān)票據(jù)憑證。第二十六條差旅費(fèi)的使用應(yīng)遵守國家財務(wù)管理制度，禁止虛報、冒領(lǐng)、套取等行為。第四章差旅費(fèi)報銷制度第二十七條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，準(zhǔn)確、全面地報銷各項費(fèi)用。第二十八條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)填寫《差旅費(fèi)報銷申請表》，明確報銷費(fèi)用的項目、金額等信息，并加蓋所在部門負(fù)責(zé)人的簽章。第二十九條差旅費(fèi)的報銷必須提供相關(guān)票據(jù)憑證，包括交通票據(jù)、住宿票據(jù)、餐飲票據(jù)等。第三十條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)由報銷人員在規(guī)定時間內(nèi)提交，財務(wù)人員應(yīng)及時審核和辦理相關(guān)手續(xù)。第三十一條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)符合相關(guān)審核要求，確保費(fèi)用的真實性和合法性。第三十二條差旅費(fèi)的報銷結(jié)果應(yīng)及時通知報銷人員，并將報銷款項按照規(guī)定支付。第三十三條差旅費(fèi)的報銷應(yīng)建立相應(yīng)的臺賬，用于后續(xù)的核算和查詢。第三十四條對虛報、冒領(lǐng)、套取等違規(guī)行為，應(yīng)依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分和追責(zé)。第五章差旅費(fèi)的考核機(jī)制第三十五條差旅費(fèi)的使用和管理應(yīng)建立相應(yīng)的考核機(jī)制，評估差旅費(fèi)的效益和使用情況。第三十六條差旅費(fèi)的考核可以從費(fèi)用控制、差旅效率、工作質(zhì)量等多個方面進(jìn)行評估。第三十七條差旅費(fèi)的考核結(jié)果應(yīng)作為績效考核和獎懲制度的重要依據(jù)。第三十八條對差旅費(fèi)的考核結(jié)果應(yīng)及時通報有關(guān)人員，并開展相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。第三十九條差旅費(fèi)的考核結(jié)果應(yīng)納入企業(yè)的年度報告和財務(wù)報告中，接受內(nèi)外部的監(jiān)督。第四十條差旅費(fèi)的考核結(jié)果應(yīng)定期進(jìn)行評估調(diào)整，提高差旅費(fèi)的使用效益。第六章附則第四十一條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第四十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)所有，如有必要，可對本規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和修改。第四十三條本規(guī)定未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十四條本規(guī)定的解釋和修改，由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定，并報相關(guān)部門備案。企業(yè)差旅費(fèi)的管理規(guī)定（四）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)差旅費(fèi)的管理，合理控制差旅費(fèi)用支出，提高企業(yè)差旅效率，制定本管理規(guī)定。第二章差旅費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)第二條企業(yè)差旅費(fèi)包括差旅交通費(fèi)、差旅食宿費(fèi)及其他場所差旅費(fèi)。第三條差旅交通費(fèi)是指員工在差旅期間因交通出行產(chǎn)生的費(fèi)用，包括車票費(fèi)、飛機(jī)票費(fèi)、船票費(fèi)等。第四條差旅食宿費(fèi)是指員工在差旅期間因食宿產(chǎn)生的費(fèi)用，包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。第五條其他場所差旅費(fèi)是指員工在差旅期間因其他場所服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用，包括會議費(fèi)、交際費(fèi)等。第六條企業(yè)差旅費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況和差旅目的地區(qū)域差異確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由財務(wù)部門根據(jù)實際情況制定并公布。第七條企業(yè)差旅費(fèi)的申報、審批、報銷等具體流程由人力資源部門和財務(wù)部門共同制定，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。第三章差旅費(fèi)的申請和審批第八條員工在發(fā)生差旅費(fèi)用前，應(yīng)填寫差旅費(fèi)預(yù)算申請表，詳細(xì)說明差旅的目的、行程及預(yù)計費(fèi)用等，并提交部門經(jīng)理審批。第九條部門經(jīng)理在審批差旅費(fèi)預(yù)算申請表時，應(yīng)對申請表進(jìn)行審查，并在申請表上簽字確認(rèn)。第十條部門經(jīng)理審批后的差旅費(fèi)預(yù)算申請表需提交財務(wù)部門備案，并由財務(wù)部門根據(jù)申請表制定差旅費(fèi)用預(yù)算。第十一條差旅費(fèi)用預(yù)算應(yīng)明確預(yù)計費(fèi)用的限額，員工在差旅期間需合理控制費(fèi)用支出，嚴(yán)禁超出預(yù)算限額。第十二條員工在差旅期間如遇特殊情況需要修改差旅費(fèi)用預(yù)算，應(yīng)填寫差旅費(fèi)用預(yù)算修改申請表，并經(jīng)部門經(jīng)理及相關(guān)審批人員同意后方可修改。第四章差旅費(fèi)的報銷和核算第十三條員工差旅結(jié)束后應(yīng)及時向財務(wù)部門提交差旅費(fèi)報銷申請表，詳細(xì)列明差旅費(fèi)用的項目、金額、發(fā)票憑證等。第十四條財務(wù)部門在收到差旅費(fèi)報銷申請表后，應(yīng)認(rèn)真審核報銷申請，驗證費(fèi)用的真實性和合理性。第十五條差旅費(fèi)報銷申請表審核通過后，財務(wù)部門應(yīng)及時進(jìn)行差旅費(fèi)的報銷，并提供財務(wù)報銷憑證。第十六條財務(wù)部門應(yīng)定期對企業(yè)差旅費(fèi)進(jìn)行核算，及時發(fā)現(xiàn)和糾正費(fèi)用的問題，并向上級主管部門進(jìn)行報告或反饋。第十七條財務(wù)部門應(yīng)建立健全企業(yè)差旅費(fèi)用的檔案，包括差旅費(fèi)用的預(yù)算、申請、審批、報銷等所有相關(guān)的材料，以備查閱和審查。第五章差旅費(fèi)的監(jiān)督和追責(zé)第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全差旅費(fèi)用的監(jiān)督和追責(zé)制度，對違反企業(yè)差旅費(fèi)管理規(guī)定的行為進(jìn)行追責(zé)和處罰。第十九條違反企業(yè)差旅費(fèi)管理規(guī)定的行為包