中學(xué)“十佳教職工”評選辦法模版（2篇）

第頁共頁中學(xué)“十佳教職工”評選辦法模版第一章總則第一條為了表彰和激勵中學(xué)教職工的優(yōu)秀表現(xiàn)，推動中學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展，特設(shè)立“十佳教職工”評選，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本評選活動遵循公平、公正、公開的原則，確保評選結(jié)果真實(shí)有效。第三條本評選活動的對象為在中學(xué)從事教育工作的教師、教育工作者和其他楷模人物。第四條評選活動由中學(xué)相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，設(shè)立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評選活動的日常管理和執(zhí)行。第二章評選條件第五條“十佳教職工”評選的對象，須滿足以下條件：（一）擁護(hù)社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，遵循中學(xué)辦學(xué)方針政策；（二）愛崗敬業(yè)，具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（三）積極參與教學(xué)改革，善于創(chuàng)新教學(xué)方法，取得顯著成效；（四）教育思想政治素質(zhì)高，具有優(yōu)良的師德師風(fēng)；（五）在學(xué)科研究方面有較好的表現(xiàn)，有一定的學(xué)術(shù)影響力或教學(xué)研究成果；（六）在教育教學(xué)管理上作出突出貢獻(xiàn)；（七）其他符合評選要求的條件。第三章評選程序第六條“十佳教職工”的評選分為提名、初選、復(fù)選和決選四個階段。第七條提名階段：由中學(xué)相關(guān)部門向全體教職工征集提名候選人。提名候選人須符合評選條件，并由提名人提供相關(guān)材料、推薦信等證明材料。提名時間不少于10天，相關(guān)部門對提名材料進(jìn)行審查確認(rèn)。第八條初選階段：在提名侯選人中按照一定比例，由組織部門進(jìn)行初步篩選并組成初選名單。初選名單由評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布，公示時間不少于5天。公示期間，任何人均有權(quán)對初選名單的候選人提出異議。第九條復(fù)選階段：對初選名單上的候選人進(jìn)行面試、考察和評審。面試由評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試內(nèi)容包括推薦材料陳述、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享、教學(xué)方法和策略闡述等。第十條決選階段：根據(jù)初選名單上的候選人在復(fù)選階段的表現(xiàn)，由評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評選出最終的“十佳教職工”名單。名單經(jīng)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示，公示時間不少于7天。第四章評選獎勵第十一條“十佳教職工”評選結(jié)果公示后，將會在中學(xué)進(jìn)行表彰儀式，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。第十二條根據(jù)評選結(jié)果，中學(xué)將按照相關(guān)規(guī)定給予被評選為“十佳教職工”的個人獎勵，包括但不限于工資獎勵、學(xué)術(shù)研究支持、職稱晉升等。第五章評選監(jiān)督第十三條對評選過程中出現(xiàn)的不正當(dāng)行為和違規(guī)操作，有關(guān)部門將嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章附則第十四條本評選辦法自公布之日起執(zhí)行，相關(guān)解釋權(quán)歸中學(xué)所有。第十五條本評選辦法的具體實(shí)施細(xì)則由中學(xué)相關(guān)部門制定并公布。中學(xué)“十佳教職工”評選辦法模版（二）第一章總則為了推動中學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)，樹立榜樣，提高教職工的工作積極性和發(fā)展動力，特別制定本評選辦法。第二章評選對象中學(xué)教職工隊(duì)伍中的教師和各類工作人員均可成為評選對象。第三章評選條件1.具備良好的師德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)；2.扎實(shí)的專業(yè)知識和教學(xué)技能；3.積極投身教學(xué)改革和教育教學(xué)研究；4.工作成績突出，取得了顯著成效；5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第四章評選程序1.學(xué)校將通過信息通告等途徑公布評選活動的開始，教職工可以自愿報(bào)名或由單位推薦；2.個人申報(bào)評選的教職工需填寫詳細(xì)的個人簡歷，并提交相關(guān)材料；3.評選委員會根據(jù)提交的材料篩選出符合條件的候選人，并進(jìn)行面試和考核；4.評選委員會根據(jù)面試和考核結(jié)果，綜合評估各個候選人的表現(xiàn)；5.評選委員會將評選結(jié)果提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，最終由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)并公布。第五章評選標(biāo)準(zhǔn)1.師德修養(yǎng)（占比30%）：包括教師是否愛崗敬業(yè)、是否尊重學(xué)生、是否具備良好的態(tài)度和言行舉止；2.教學(xué)能力（占比30%）：包括教師的課堂教學(xué)效果、學(xué)生對教師的評價、學(xué)生成績等方面；3.教育教學(xué)研究（占比20%）：包括教師是否積極參與研究活動、是否對自己的教學(xué)進(jìn)行反思和改進(jìn)；4.工作成績（占比10%）：包括教師是否完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)、是否取得了顯著的業(yè)績；5.團(tuán)隊(duì)合作（占比10%）：包括教師是否具備良好的溝通和合作能力，是否能與同事之間良好地協(xié)同工作。第六章獎勵措施1.評選出的“十佳教職工”將獲得獎金和榮譽(yù)證書，并被校方記功獎勵；2.獲選的教師將被學(xué)校推薦參加市級、區(qū)級和省級教育教學(xué)競賽；3.評選結(jié)果將在學(xué)校的官方網(wǎng)站、媒體和社交平臺上進(jìn)行公示和宣傳；4.獲選的教師將成為學(xué)校師德標(biāo)兵和教育教學(xué)榜樣，在校內(nèi)的教育教學(xué)活動中發(fā)